【瑞方人力】成都勞務派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務_培訓咨詢_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

媒體報道

中華網(wǎng)報道
中華網(wǎng)報道
中華網(wǎng)

人力資源服務信賴品牌

鳳凰網(wǎng)報道
鳳凰網(wǎng)報道
鳳凰網(wǎng)

先進人力資源服務機構

搜狐網(wǎng)報道
搜狐網(wǎng)報道
搜狐網(wǎng)

2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎

新浪網(wǎng)報道
新浪網(wǎng)報道
新浪網(wǎng)

開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

騰訊新聞報道
騰訊新聞報道
騰訊新聞

深度簡化公司服務外包

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務問題

選擇外包服務 為企業(yè)降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

外包服務就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質的服務咨詢

全國網(wǎng)絡

服務網(wǎng)絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 人力資源外包服務 合作企業(yè)
  • 人力資源服務外包 合作企業(yè)
  • 勞務外包服務 合作企業(yè)
  • 外包服務費 合作伙伴
  • 服務與外包 合作伙伴
  • 招聘外包服務 合作伙伴
  • 保潔外包服務 合作公司
  • 銀行外包服務 合作公司
  • 外包服務商 合作公司

外包服務常識

天津外包服務公司|外包服務公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供社保代理,崗位外包,稅務籌劃,勞動派遣,工資代發(fā),薪酬優(yōu)化,人事派遣等人力資源管理服務

繳納農(nóng)村醫(yī)??梢韵碛刑夭」べY待遇嗎?

  繳納農(nóng)村醫(yī)??梢韵碛刑夭」べY待遇嗎?醫(yī)療保險可以報銷部分醫(yī)療費用,職工醫(yī)療保險和農(nóng)村醫(yī)保都一樣,只是報銷比例和范圍可能存在差異。近期,有參保人問道繳納農(nóng)村醫(yī)??梢韵硎芴夭」べY待遇嗎?

繳納農(nóng)村醫(yī)??梢韵碛刑夭」べY待遇嗎?

  可以的。農(nóng)村合作醫(yī)療還可以辦特病,只需是在第一人民醫(yī)院和協(xié)作醫(yī)院門診這類都能夠。依照現(xiàn)行標準政策法規(guī),列入城鎮(zhèn)醫(yī)保獨特病癥管理方法的共26種,只需是合乎特病的規(guī)范,全是可以辦理的。合乎藥物應用適用范圍的參保人員,孑有資質證書的義務醫(yī)生審批后提交材料,審核根據(jù)后,按法律規(guī)定應用特殊病藥物時,可享有醫(yī)療保險賠償。

  醫(yī)院門診特殊疾病花費范疇:腫瘤放、放化療費、血友病藥費、糖尿病血夜、腹膜透析醫(yī)藥費和抗缺鐵性貧血醫(yī)治藥費,肝臟移植后的抗抵觸藥費和環(huán)孢素濃度值測量費、再造再障性貧血藥費,危重癥精神疾病及其癲癇病繼發(fā)性精神疾病藥費。

繳納農(nóng)村醫(yī)保可以享有特病工資待遇嗎? 第1張

  申報流程:

  1、申請人帶上身份證件、社會保障卡、自己最近1寸免冠照五顏六色照及其有關病歷材料,和填好好的《XX市城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險特殊疾病申報表》,按申請法律規(guī)定的時間段到特定確診定點醫(yī)療機構開展評定常規(guī)體檢。

  2、接著有需要的可以到戶口,或長期性定居所屬鎮(zhèn)、街道社區(qū)的核心(鎮(zhèn))衛(wèi)生站、社區(qū)衛(wèi)生核心申請辦理。

  3、根據(jù)審核后會派發(fā)給申請者一張“獨特病醫(yī)院門診卡”,擁有這卡就可以選中特殊病定點醫(yī)院看病就診了。

  4、申請者當月取得“特殊門診卡”后,從下一個月逐漸就可以享有看病費用報銷了。

  繳納農(nóng)村醫(yī)??梢韵碛刑夭」べY待遇嗎?沒工作或者靈活就業(yè)人員、個體工商戶,不能參加職工社保醫(yī)療保險的,并且是農(nóng)村戶籍的朋友,可以參加農(nóng)村社保醫(yī)保。

了解外包服務

天津外包服務公司|外包服務公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供社保代理,崗位外包,稅務籌劃,勞動派遣,工資代發(fā),薪酬優(yōu)化,人事派遣等人力資源管理服務

五險最低標準交多少錢

五險最低標準交多少錢

  一般五險都是企業(yè)和個人共同承擔繳費的,職工個人的繳費是由單位進行代扣代繳的。

五險最低標準交多少錢 第1張

那么五險最低標準是多少?

  1.養(yǎng)老保險:單位是按照基數(shù)的20%進行繳納(2000*20%=400元),職工是按照基數(shù)的8%扣繳(2000*8%=160元);

  2.失業(yè)保險:單位是按照基數(shù)的1.5%進行繳納(2000*1.5%=30元),職工是按照基數(shù)的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元),如果是農(nóng)民工合同制的個人不承擔繳費;

  3.工傷保險:按照單位性質不同,扣繳比例也就不同,以外商獨資企業(yè)為例,按基數(shù)的1%繳納(2000*1%=20元),個人不繳納;

  4.生育保險:以北京戶口的員工為例,單位按照基數(shù)的0.8%進行繳納(2000*0.8%=16元),個人不繳費;

  5.醫(yī)療保險:用人單位按照基數(shù)的9%(基本醫(yī)療)+1%(大額統(tǒng)籌)繳納(2000*10%=200),個人扣繳2%(基本醫(yī)療)+3(大額統(tǒng)籌)(2000*2%+3=43元);

  6.住房公積金:用人單位和個人都按照基數(shù)的8%進行繳納(2000*8%=160元,共繳320元),若單位條件好的,可以申請?zhí)岣叩?0%。

  五險是根據(jù)工資來確定的,這篇文章中說到的2000則是按照2000工資為例來計算的。
【擴展資料】目前整個的人事外包公司,是會為合作企業(yè)免費辦理工傷報銷,生育報銷等。