重慶外包服務(wù)公司|外包服務(wù)公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供社保代理，崗位外包，稅務(wù)籌劃，勞動(dòng)派遣，工資代發(fā)，薪酬優(yōu)化，人事派遣等人力資源管理服務(wù)

用人單位欠繳社保違規(guī)受處罰

　　用人單位欠繳社保違規(guī)受處罰，國家建立的社保，也是以法律強(qiáng)制執(zhí)行的社會(huì)保障體制，企業(yè)必須為員工繳納的，那么如果用人單位欠繳社保違規(guī)要怎么處罰呢?

　　欠費(fèi)單位逾期不繳將被處以1—3倍罰款

　　《規(guī)定》明確，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，將被責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金。

　　職工對(duì)繳費(fèi)有知情權(quán)單位應(yīng)給代繳明細(xì)

　　《規(guī)定》還明確了職工對(duì)參保繳費(fèi)的知情權(quán)，規(guī)定：用人單位未按月將代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)情況告知職工本人，或者未按照規(guī)定通報(bào)、公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況的，職工有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門舉報(bào)、投訴。

　　五險(xiǎn)都繳企業(yè)有點(diǎn)吃不消

　　“作為企業(yè)，我們也愿意為職工參保，讓職工更踏實(shí)地工作，可是五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)都參加，負(fù)擔(dān)太重了，實(shí)在負(fù)擔(dān)不起。”這是很多公司老板的心聲。

重慶外包服務(wù)公司|外包服務(wù)公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供社保代理，崗位外包，稅務(wù)籌劃，勞動(dòng)派遣，工資代發(fā)，薪酬優(yōu)化，人事派遣等人力資源管理服務(wù)

農(nóng)村60歲老人養(yǎng)老金政策

農(nóng)村60歲老人養(yǎng)老金政策

　　現(xiàn)在很多人都在關(guān)心老人家的養(yǎng)老金待遇問題，特別是農(nóng)村的老人，這不剛前幾天就有很多網(wǎng)友在詢問小編說農(nóng)村滿60歲老人養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策是怎么樣的呀?下面小編整理了一個(gè)文檔給大家參考的。國家將針對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老問題出臺(tái)了一系列相關(guān)的政策，農(nóng)村老人可享受以下三種養(yǎng)老的補(bǔ)貼。

　　1、養(yǎng)老補(bǔ)貼

　　凡是年滿60歲的老人每個(gè)月可領(lǐng)取55元或以上的養(yǎng)老補(bǔ)貼，也就是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，這項(xiàng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)還會(huì)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而逐年提高，只要是農(nóng)村戶口，不再需要申請(qǐng)，年紀(jì)達(dá)到60周歲就可領(lǐng)取這項(xiàng)補(bǔ)貼。

　　2、高齡養(yǎng)老金

　　我國針對(duì)那些長壽老人專門設(shè)立了高齡的補(bǔ)貼，年滿80周歲的老人每月可領(lǐng)取80元的補(bǔ)貼，90歲以上的老人可以領(lǐng)取200-300元的高額補(bǔ)貼，這個(gè)沒用硬性規(guī)定，適當(dāng)?shù)氐呢?cái)政狀況而定，發(fā)達(dá)地區(qū)領(lǐng)取的補(bǔ)貼會(huì)更高。

　　3、失地養(yǎng)老金

　　由于近幾年國家建設(shè)的需要，很多地方的農(nóng)村土地被征用，很多的農(nóng)民也因此沒有了土地或者失去了一部分土地，雖然國家給予了一定的補(bǔ)償，但是農(nóng)民畢竟是去了懶以生存的土地。為此國家也出臺(tái)了相應(yīng)的政策，失地農(nóng)民年滿60歲以后，國家給予失地養(yǎng)老金，失地養(yǎng)老金按失地的比例計(jì)算。失地少于30%的農(nóng)民可獲得在基礎(chǔ)養(yǎng)老金加10元的補(bǔ)貼，失地30%-50%的可增至30元，失地50%-70%的每月可領(lǐng)60元，完全失地農(nóng)民每月可領(lǐng)取130元的失地補(bǔ)貼，這個(gè)補(bǔ)貼可根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)收入狀況來調(diào)整。

　　1、農(nóng)村年滿60周歲老人的基礎(chǔ)養(yǎng)老金政策由各省根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定標(biāo)準(zhǔn)，各縣市再制定符合本地實(shí)際情況的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、農(nóng)村年滿60周歲老人享受的屬于基礎(chǔ)養(yǎng)老金，是對(duì)在新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的老人的照顧政策。

　　3、《國務(wù)院發(fā)布開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)指導(dǎo)意見》相關(guān)規(guī)定：

養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取條件

　　新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi);距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年;距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。

制定具體辦法和試點(diǎn)實(shí)施方案

　　省(區(qū)、市)人民政府要根據(jù)本指導(dǎo)意見，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定試點(diǎn)具體辦法，并報(bào)國務(wù)院新農(nóng)保試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案;要在充分調(diào)研、多方論證、周密測(cè)算的基礎(chǔ)上，提出切實(shí)可行的試點(diǎn)實(shí)施方案，按要求選擇試點(diǎn)地區(qū)，報(bào)國務(wù)院新農(nóng)保試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。試點(diǎn)縣(市、區(qū)、旗)的試點(diǎn)實(shí)施方案由各省(區(qū)、市)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施，并報(bào)國務(wù)院新農(nóng)保試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

　　以上就是關(guān)于“農(nóng)村60歲老人養(yǎng)老金政策”的相關(guān)介紹，相信大家通過文章對(duì)這一政策有了簡單的了解。如果大家還有什么社保知識(shí)和社保政策想了解，可以關(guān)注瑞方人力社保服務(wù)網(wǎng)站了解。