【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化財務管理外包

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務問題

選擇外包財務 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務。
企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

外包財務就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務咨詢

全國網(wǎng)絡

服務網(wǎng)絡遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務,能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 財務外包內(nèi)容 合作企業(yè)
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外包財務常識

上海外包財務公司|外包財務公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供薪酬優(yōu)化,稅務籌劃,個稅計算器,社保計算器,工資代發(fā),人員管理,人事外包等人力資源管理服務

養(yǎng)老保險要交多少年才能領(lǐng)養(yǎng)老金?

  養(yǎng)老保險要交多少年才能領(lǐng)養(yǎng)老金?養(yǎng)老保險一直是大家關(guān)注社保的一個點,很多人甚至都以為社保就是養(yǎng)老保險,其實社保是包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險五個險種的,而且每個險種要享受待遇都要滿足一定的條件,下面小瑞就要給大家講講養(yǎng)老保險要交多少年才能領(lǐng)老金?

養(yǎng)老保險要交多少年才能領(lǐng)養(yǎng)老金? 第1張

  根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的領(lǐng)取要求:最低繳費年限為15年,交的年限越長,領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高,而且每次調(diào)整時,都跟所繳的年限長短有關(guān)。一般的退休年齡為,男性60歲、女性55歲。

  根據(jù)相關(guān)政策表示,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險:是以2009年10月1日為界線,在2009年10月1日以前滿60歲的,不用繳納,也是可以直接領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金的。每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金為115元。在2009年10月1日以后滿60歲的,離2009年10月1日每少一年,就需要補繳一年的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金。

  若是遇到參保人已經(jīng)退休或還沒有退休就因為各種原因去世了,那么參保人的親屬能夠從社保局領(lǐng)取到哪些錢呢?

  1、撫恤金:按照退休人員死亡時的退休工資為標準,一次性發(fā)放20個月的供養(yǎng)親屬恤金。

  2、喪葬費:按照退休人員,死亡時自治區(qū)上年度社平工資的2個月發(fā)放。

  3、個人帳戶余額,也就是退休人員在職時,交納的個人帳戶剩余的全部余額

  城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的參保人,沒到退休年齡就死亡的,家屬也能領(lǐng)到三筆錢:

  1、撫恤金:以參保人死亡當年的平均繳費工資基數(shù)為標準,繳費每滿1年(不滿1年的按1年計算)支付1個月,最多一次性發(fā)給20個月的供養(yǎng)親屬恤金。

  2、喪葬費:按照參保人死亡時,自治區(qū)上年度的社平工資發(fā)放2個月的。

  3、個人帳戶部分,是按參保人所有已交納的養(yǎng)老保險費逐年按一定比例劃入個人帳戶累計部分(含利息)。

  以上是養(yǎng)老保險要交多少年才能領(lǐng)養(yǎng)老金?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識,可以返回瑞方人力首頁查看

了解外包財務

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失業(yè)金如何領(lǐng)取?

  失業(yè)金如何領(lǐng)取?單位員工正常繳納社保,在不是自身因素失業(yè)的情況下是可以領(lǐng)取失業(yè)金的,那么,失業(yè)金如何領(lǐng)取呢?

領(lǐng)取失業(yè)金條件

  社保繳納1年證明、合同,解除勞動合同書,失業(yè)人員登記備案表,身份證原件

失業(yè)金如何領(lǐng)??? 第1張

領(lǐng)取失業(yè)金流程

  1.找到原來的公司進行準備以下資料:合同,解除勞動合同書,失業(yè)人員登記備案表,身份證原件;重要的一點:靈氣失業(yè)金的申請時間一定要你失業(yè)后的3個月內(nèi)貌似,記不太清了;

  2.全部準備好后一起拿到社保局;

  3.社保局進行登記后會叫你等待返款時間,重要的一點:一定要在他說的時間內(nèi)去領(lǐng)取掉,是去他指定的銀行去領(lǐng)取的;

  4.按時去指定的銀行去領(lǐng)取就行了。金額的多少我不能肯定,好像農(nóng)村戶口、城鎮(zhèn)戶口也都是有區(qū)別的。交的多拿得多吧。