【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

巴彥淖爾企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的薪稅問(wèn)題

巴彥淖爾薪酬管理方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節(jié)稅

巴彥淖爾社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個(gè)人所得稅率
個(gè)稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業(yè)所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時(shí)實(shí)現(xiàn)降低集團(tuán)的采購(gòu)成本
個(gè)稅政策扶持20%收益

稅負(fù)從最高35%降至13.2%

股權(quán)激勵(lì)讓員工共享集團(tuán)發(fā)展紅利有利于留才,集團(tuán)未來(lái)上市溢價(jià)有利于保障個(gè)人分紅收益最大化,有效降低個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高35%降至13.2%

個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實(shí)際收入,有效降低企業(yè)所得稅稅負(fù)從25%降0.5~6.83%,有效降低個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%

選擇代發(fā)工資 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

工作代發(fā)就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 薪稅管理 合作企業(yè)
  • 稅務(wù)代理 合作企業(yè)
  • 稅收籌劃 合作企業(yè)
  • 納稅籌劃 合作伙伴
  • 稅收策劃 合作伙伴
  • 代理報(bào)稅 合作伙伴
  • 納稅評(píng)估 合作公司
  • 納稅評(píng)估 合作公司
  • 財(cái)稅服務(wù) 合作公司

工資代發(fā)常識(shí)

巴彥淖爾代發(fā)工資公司 | 工資代發(fā)公司,提供企業(yè)薪酬代發(fā)、薪酬福利外包、薪酬管理服務(wù)。巴彥淖爾代發(fā)工資公司哪家好?有哪些?幫助企業(yè)節(jié)約用人成本。

銅陵社保查詢

網(wǎng)上查詢

      銅陵市社保網(wǎng)上查詢網(wǎng)址:http://www.tlldbzh.gov.cn/index.html

電話查詢

      可撥打銅陵人力資源社會(huì)保障咨詢服務(wù)電話:12333

  內(nèi)容包括:

  養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢,社保卡余額、明細(xì)查詢等。

窗口查詢

       請(qǐng)攜帶本人有效證件及社??ㄌ?hào)至銅陵社保局辦公大廳窗口查詢。

  銅陵縣社會(huì)保障局

  地址:銅陵市長(zhǎng)江中路976號(hào)勞動(dòng)保障大廈

  咨詢電話:0562-12333

  辦公電話:0562-2126800

  上班時(shí)間:早上 8:30 - 12:00 下午 2:00 - 5:30(周六、日休息)

  公交路線:

  1、乘坐公交3路、4路、6路、8路、11路、15路、19路公交車到 中醫(yī)院 站下步行64米。

  2、乘坐17路公交車到 藍(lán)天市場(chǎng) 站下步行160米。

  3、乘坐公交1路、2路、12路公交車到 財(cái)富廣場(chǎng) 站下步行330米。

  4、乘坐5路公交車到 皖江游園 站下步行310米。

  5、乘坐13路公交車到 螺螄山廣場(chǎng) 站下步行470米。

工資代發(fā)知識(shí)

巴彥淖爾代發(fā)工資公司 | 工資代發(fā)公司,提供企業(yè)薪酬代發(fā)、薪酬福利外包、薪酬管理服務(wù)。巴彥淖爾代發(fā)工資公司哪家好?有哪些?幫助企業(yè)節(jié)約用人成本。

生育保險(xiǎn)的報(bào)銷條件是什么?

  生育保險(xiǎn)的報(bào)銷條件是什么?生育保險(xiǎn)是社保中的一個(gè)組成部分,是國(guó)家給女性職工在分娩期及流產(chǎn)期間的經(jīng)濟(jì)保障。也就是說(shuō)生育保險(xiǎn)是一項(xiàng)對(duì)于女性關(guān)愛的福利,那么有人會(huì)問(wèn)我是男的為什么也要繳納生育保險(xiǎn)呢?那么小編告訴你,其實(shí)男性的生育保險(xiǎn)也是有很多用處的,比如:如果你的妻子沒(méi)有購(gòu)買生育保險(xiǎn),那么她是可以使用你的生育保險(xiǎn)的。生育保險(xiǎn)的報(bào)銷條件是什么?

生育保險(xiǎn)的報(bào)銷條件是什么? 第1張

生育保險(xiǎn)能夠報(bào)銷多少呢?

  生育保險(xiǎn)從2012年起,對(duì)生育和計(jì)劃生育手術(shù)的一部分醫(yī)療費(fèi)用的支付項(xiàng)以及定額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整,醫(yī)療待遇將會(huì)在原基礎(chǔ)上增長(zhǎng)20%左右(具體可到當(dāng)?shù)厣绫>肿稍?,預(yù)計(jì)增加基金的支出2500萬(wàn)左右。

  (1)女性職工的檢查費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、接生費(fèi)、藥費(fèi)和住院費(fèi)可以由生育保險(xiǎn)基金支付。超出了規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)和藥費(fèi)(包括自費(fèi)藥品、營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi))需要有職工自己承擔(dān)。

  (2)女性職工在出院以后,因?yàn)樯鸬募膊♂t(yī)療費(fèi)用,由生育保險(xiǎn)基金支付;其他的疾病醫(yī)療費(fèi),則按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假休滿之后,因病需要治療休息的,需要按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇規(guī)定。

  (3)女性職工在產(chǎn)假期間依法享受的生育津貼,是按照企業(yè)上個(gè)年度的職工平均工資發(fā)放的,由生育保險(xiǎn)基金支付。

  (4)生育津貼不會(huì)低于單位的平均工資標(biāo)準(zhǔn),假如女性職工每個(gè)月的生育津貼是3500元,而用人單位當(dāng)月的平均工資是4500元,其中的差額應(yīng)由用人單位補(bǔ)足。

生育保險(xiǎn)的報(bào)銷條件是什么?

  要享受生育保險(xiǎn),那么就需要同時(shí)具備兩個(gè)條件:

  (1)用人單位為職工購(gòu)買了生育保險(xiǎn),并且在女性職工生育的時(shí)候,已經(jīng)為其繳費(fèi)已經(jīng)達(dá)到了12個(gè)月。(自己去社保局是不能夠買到生育保險(xiǎn)的)

  (2)生育者必須符合我過(guò)基本國(guó)策的計(jì)劃生育相關(guān)政策。

生育保險(xiǎn)報(bào)銷的流程

  女性職工在懷孕后需要用人單位(街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員)

  去社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處,把準(zhǔn)備好的資料交給工作人員審核,然后簽發(fā)醫(yī)療證。

  女性職工在休產(chǎn)假的30天內(nèi),可以由用人單位(街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員)把生育者所提交的申報(bào)材料交給社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處核實(shí)辦理。