滄州代發(fā)工資公司 | 工資代發(fā)公司，提供企業(yè)薪酬代發(fā)、薪酬福利外包、薪酬管理服務。滄州代發(fā)工資公司哪家好？有哪些？幫助企業(yè)節(jié)約用人成本。

伊春社保查詢

網(wǎng)上查詢

　　伊春市社保查詢網(wǎng)址：http://www.hlyc.lss.gov.cn/

　　查詢步驟：

　　持卡人憑社?？ㄏ冗M行網(wǎng)絡注冊，注冊成功后可以進行社會保障卡業(yè)務辦理，每次操作需輸入社會保障卡密碼。

電話查詢

　　可撥打人力資源社會保障咨詢服務電話：12333

　　內(nèi)容包括：

　　養(yǎng)老保險金繳費基數(shù)、比例查詢，社保卡余額、明細查詢等。

窗口查詢

　　伊春市勞動和社會保障局

　　地址：迎賓路5號勞動和社會保障局

　　電話：0458-3386048

　　金山屯區(qū)社保局

　　地址：花園東街附近

　　伊春市南岔區(qū)勞動和社會保障局

　　地址：迎賓路附近

　　嘉蔭縣人力資源和社會保障局

　　地址：友誼街西6

　　伊春區(qū)社保局

　　地址：伊春區(qū)新興大街永慶路

　　電話：0458-3386152

終端查詢

　　可到設置在經(jīng)辦機構(gòu)的社會保障卡自助服務終端進行自助查詢。

　　定點醫(yī)療機構(gòu)的社會保障卡自助服務終端機也可以進行自助查詢。

　　查詢內(nèi)容：

　　包括各項社保的參保情況：繳費年限、繳費金額、賬戶余額等相關(guān)信息。

滄州代發(fā)工資公司 | 工資代發(fā)公司，提供企業(yè)薪酬代發(fā)、薪酬福利外包、薪酬管理服務。滄州代發(fā)工資公司哪家好？有哪些？幫助企業(yè)節(jié)約用人成本。

武漢社保補貼申請流程

　　武漢社保補貼申請流程。為鼓勵用人單位招用失業(yè)人員，支持失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，商貿(mào)企業(yè)、服務型企業(yè)招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，符合《通知》規(guī)定條件的，可向當?shù)乜h級以上勞動保障部門申請享受社會保險補貼。那么，怎么申請武侯社保補貼呢?

武漢市企業(yè)單位社會保險補貼申請

　　申請條件

　　(一)企業(yè)(單位)當年新招用進行了失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認定和就業(yè)登記，領(lǐng)取了《就業(yè)失業(yè)登記證》的以下就業(yè)困難人員：

　　1、失業(yè)人員中的"4050"人員(申請失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定時女性年滿40周歲、男性年滿50周歲以上的人員);

　　2、連續(xù)失業(yè)一年以上人員;

　　3、失地農(nóng)民;

　　4、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員;

　　5、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員;

　　6、畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

　　7、殘疾人;

　　8、各級社會福利機構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會成年孤兒。

　　(二)小型微型企業(yè)當年新招用進行了就業(yè)登記，領(lǐng)取了《就業(yè)失業(yè)登記證》的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生。

　　需要提交的材料：

　　(1)《企業(yè)(單位)享受社會保險補貼的申請報告》;

　　(2)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證和機構(gòu)代碼證復印件(初次申請或變更時提供);

　　(3)XXXX年X季度符合享受企業(yè)(單位)社會保險補貼條件的人員名單;

　　(4)身份證復印件(初次申請或變更時提供);

　　(5)《就業(yè)失業(yè)登記證》原件(初次申請或變更時提供);

　　(6)勞動合同原件(初次申請或變更時提供)，留勞動合同期限及簽字頁的復印件;

　　(7)社會保險征繳經(jīng)辦機構(gòu)出具的上季度企業(yè)(單位)為符合享受社會保險補貼條件人員繳納的社會保險五險花名冊(社保征繳經(jīng)辦機構(gòu)蓋章);

　　(8)勞務派遣許可證復印件(勞務派遣單位提供，初次申請或變更時提供);

　　(9)與用工單位訂立的勞務派遣協(xié)議書復印件(勞務派遣單位提供，初次申請或變更時提供);

　　(10)用工單位上季度已享受社會保險補貼的證明(用工單位提供)。

　　享受期限：

　　對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可享受補貼至法定退休年齡(即女性初次核定其享受社會保險補貼時當月滿或超過45周歲的，可享受至年滿50周歲;男性初次核定其享受社會保險補貼時當月滿或超過55周歲的，可享受至年滿60周歲)，其余人員最長累計不超過3年。

　　對小型微型企業(yè)當年新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補貼。

　　申請辦事流程：

　　符合條件的企業(yè)(單位)向企業(yè)稅務登記所在(直接向市稅務部門納稅的向社會保險關(guān)系所在)區(qū)人力資源和社會保障部門提出申請，區(qū)初審→市人力資源和社會保障部門復審→區(qū)財政部門抽查撥付補貼資金。