【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯(lián)網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

上饒企業(yè)都會出現(xiàn)的薪稅問題

選擇薪稅優(yōu)化 為企業(yè)降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

薪稅優(yōu)化就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規(guī)。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 稅務籌劃 合作企業(yè)
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  • 代理報稅 合作伙伴
  • 納稅評估 合作公司
  • 納稅評估 合作公司
  • 財稅服務 合作公司

資訊

社保斷交了兩年可以補交嗎?

  社保斷交了兩年可以補交嗎?有些朋友在年輕的時候,不了解社保,所以就沒有去管他,導致社保就斷交了。那么我們現(xiàn)在來看看社保斷交了兩年可以補交嗎?

社保斷交了兩年可以補交嗎? 第1張

  2019年的社會保障斷交有影響嗎?

  違反社會保障制度肯定會產生一定的影響,但如果中斷時間較長,則不會像網絡所說的那樣嚴重。具體影響如下:

  1.養(yǎng)老保險:領取養(yǎng)老保險的條件是要求被保險人繳納15年的養(yǎng)老保險。如果您可以在退休前支付15年的費用,則不會影響您的退休金。唯一的影響可能是減少了養(yǎng)老保險的繳費期限,而退休后產生的養(yǎng)老金將會減少。

  2,醫(yī)療保險待遇:醫(yī)療保險是中斷付款的,那么休息的月份將無法享受醫(yī)療保險待遇,付款后可以繼續(xù)享受醫(yī)療保險待遇。如果您想在退休后享受醫(yī)療保險福利,則只需要累積規(guī)定的年數即可。通常,醫(yī)療保險的支付期限為25年(男性)或20年(女性)。

  3.生育保險:如果要享受生育保險福利,則需要確保生育保險在分娩前的12個月內全額支付。如果沒有分娩的準備,那將沒有效果。

  4.失業(yè)和工傷保險:領取失業(yè)保險的要求為一年。工傷權只需要在當月支付工傷保險。

  5.其他影響:在一些一線城市中,對于外國人來說,社會保障會影響定居,購車,買房和上學。如果您所在的區(qū)域有此要求,則需要特別注意。

  以上就是社保斷交了兩年可以補交嗎的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。