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辭職后社保怎么處理?大部分的朋友都知道,社保其實很少自己去操作的,在單位都是由單位代扣代繳的,所以有很多朋友在離職后就不知道,社保該怎么處理了?
首先,社會保障支付多少錢?
通常,我上一年的工資收入是付款的基礎。
(一)職工工資性收入高于上年職工平均工資的300%的,以上年職工平均工資的300%為支付基數(shù);
(二)職工的工資性收入低于上年職工平均工資60%的,以上年職工平均工資的60%為支付基數(shù);
(三)職工工資在300%至60%之間的,應當根據(jù)實際情況予以公告。不能確定職工工資的,按照當?shù)貏趧有姓块T公布的上年度當?shù)芈毠て骄べY確定繳費基數(shù)。
每年,社會保障將在固定時間(在三月或七月,在不同的地方)核實基數(shù)。根據(jù)上一年該雇員的月平均工資,需要一個新的基數(shù)。這些證書需要準備。
二,社會保障繳費比例:
1.養(yǎng)老保險:單位繳費20%,個人繳費8%;
2.醫(yī)療保險:單位支付率的10%,個人支付率的2%;
3,失業(yè)保險:單位繳費率為1%,個人繳費率為0.5%;
4,生育保險:單位繳納比例為1%,個人免費。
5,工傷保險:單位支付率為0.5%,個人支付不予支付。
以上就是辭職后社保怎么處理?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。
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