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什么是社會保險,社會保險也就是我們常說的社保,是國家以法律的形式,以行政手段進行實施和管理的保險。凡是參加工作或自謀職業(yè)的成年人,都是必須參加社會保險的。它可以為參保者提供醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)和生育范圍內(nèi)的經(jīng)濟保障。
社會保險中包含了,醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險
養(yǎng)老保險
養(yǎng)老保險的繳費,是個人繳納8%,公司繳納20%,最少的繳費年限是15年,到了退休年齡后退休就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金了。
醫(yī)療保險
醫(yī)療保險的繳費,是個人繳納2%,公司繳納10%,去醫(yī)院看病的時候就可以用咱們的醫(yī)???。醫(yī)保也不是所有的藥都能夠報銷,需要按照各地的藥品目錄為準(zhǔn)。
失業(yè)保險
失業(yè)保險的繳費,是個人繳納0.5%,公司繳納1%,在滿足條件下,可以領(lǐng)取失業(yè)金和相關(guān)的待遇
生育保險
生育保險是個人不交費,公司繳納1%,生育保險這個保險可是作用大了,可以說性價比超高了社保了,現(xiàn)在女員工生育可以享受6個月假期,和6個月的待遇,相當(dāng)不錯。而且就算你自己沒有生育保險,你老公在公司上班,同樣會有一定的生育補助,具體規(guī)定各地稍有區(qū)別。
工傷保險
工傷保險是個人不交費,公司繳納0.5%,這個就是萬一在工作期間因為意外或者等等原因造成的傷害,滿足條件的情況下給予補貼或補助。
以上就是什么是社會保險的相關(guān)知識,想了解更多的社保知識,可以返回瑞方人力首頁進行查看。
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工傷認定申請條件。員工參加了工傷保險,因公受傷后,可以申請工傷賠償。申請工傷賠償?shù)臅r候,需要出示工傷認定結(jié)果,根據(jù)工傷結(jié)果判斷達到的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。下面,就介紹一下工傷認定條件。
1、是先由企業(yè)或是員工一方明確提出工傷認定的申請辦理,遞交需要的原材料;
2、隨后由有關(guān)部門決策是不是受理;
3、假如決策受理的,立即作出決定,并將決定書贈給員工和用人單位;
4、最終抄贈給社保機構(gòu)。假如不予以受理的,則做出書面形式的決定書,送到給申請者。
工傷認定申請條件。單位一定要為員工辦理社保工傷保險參保繳費,不僅能有效降低用工風(fēng)險,還能保障員工福利,提高員工滿意度,有利于公司發(fā)展。
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