30+
屬地化代理跟進(jìn)
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
人力資源服務(wù)信賴品牌
先進(jìn)人力資源服務(wù)機構(gòu)
2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎
開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識不強,個稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財稅,業(yè)務(wù)過程浪費稅
營改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進(jìn)項發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。
資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。
已有許多大型企業(yè)選擇我們
[!--smalltext--]
5月醫(yī)療保險新政策。醫(yī)療保險終于要進(jìn)來改革了,改革后的醫(yī)療保險保障范圍更廣,保障權(quán)益也增加了幾項。下面,我們來了解5月醫(yī)療保險新政策吧。
一、擴大醫(yī)保的報銷范圍
將更多門診看病費用納入報銷范圍。目前醫(yī)療保險對于門診費用報銷很少,門診看病只能用個人醫(yī)保賬戶,而個人賬戶錢較少,對很多門診費用根本不夠支付。居民醫(yī)療保險甚至都沒有個人賬戶。因此很多人交了醫(yī)療保險,在沒生大病之下,可能一輩子都用不到一次,這也是很多人對醫(yī)保有意見的原因之一。
在改革之后,將逐步把部分對健康損害大、費用負(fù)擔(dān)重的門診慢特病和多發(fā)病、常見病普通門診費用納入醫(yī)保報銷范圍,政策范圍內(nèi)報銷比例從50%起步。以后隨著醫(yī)?;鸪惺苣芰υ鰪娺€將逐步提高保障水平。
很顯然,將部分門診費用納入報銷范圍,是有利于減輕醫(yī)保參保人員的看病負(fù)擔(dān)的。
二、擴大個人醫(yī)保賬戶的使用范圍
個人賬戶可供配偶、父母、子女使用。目前的醫(yī)保個人賬戶,原則上是只能供個人使用的,只要個人不生病,也就用不到了。所以常出現(xiàn)健康人群的個人醫(yī)保賬戶余額很多,而老、弱人群的賬戶長期入不敷出現(xiàn)象,既不利于醫(yī)保資金的合理利用,又不利于減輕個人的看病負(fù)擔(dān)。
而在改革之后,拓寬了個人賬戶使用范圍,個人賬戶里的錢可用于支付本人、配偶、父母、子女在定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),以及在定點零售藥店購買藥品、醫(yī)療器械和醫(yī)用耗材發(fā)生的由個人負(fù)擔(dān)費用。不過不得用于公共衛(wèi)生費用、體育健身或養(yǎng)生保健消費等不屬于基本醫(yī)療保險保障范圍的其他支出。
此項改革,受益的主要是參與職工醫(yī)療保險的人,跟參與居民醫(yī)療保險的沒什么關(guān)系,因為居民醫(yī)療保險是沒有個人賬戶的。
三、調(diào)整個人賬戶醫(yī)保資金的計入方法
單位繳費不再計入個人賬戶。目前醫(yī)保個人賬戶的資金中,有個人繳納的部分和單位繳納的部分,個人繳納的全部計入個人賬戶,單位繳納的有30%會計入個人賬戶。
改革之后,單位繳納的30%將不再計入個人賬戶,而是會被計入統(tǒng)籌賬戶的。因此,以后個人醫(yī)保賬戶每月收到的錢就會減少。
這項改革同樣也是針對參與職工醫(yī)療保險的人。所以對參與職工醫(yī)療保險的人來說,雖然個人賬戶的使用范圍擴大了,但收到的錢卻少了,算是一得一失。
四、加強對醫(yī)?;鸬谋O(jiān)督管理
這一點主要是為了防止醫(yī)?;鸨贿`規(guī)使用。在此之前,騙取醫(yī)?;鸬默F(xiàn)象還是很多的,比如2020年就有60多萬家定點醫(yī)療機構(gòu)被查,追回了220多億元的醫(yī)保基金。
這種騙取醫(yī)?;鸬男袨椋粌H觸犯法律法規(guī),而且也損害了其他參保人員的利益。所以加強對醫(yī)保基金的監(jiān)督管理,減少騙保現(xiàn)象的發(fā)生,也算是能讓大部分正規(guī)使用醫(yī)保的參保人受益。
5月醫(yī)療保險新政策。醫(yī)療保險新政策現(xiàn)在可能只在小部分地區(qū)實施了,相信之后會全國范圍內(nèi)實施。了解自己地區(qū)醫(yī)療保險新政策有沒有實施,可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫>帧?/p>
[!--smalltext--]
社保代理公司收費標(biāo)準(zhǔn)。社保代理是一項人事代理服務(wù),很多企業(yè)為了規(guī)范管理員工社保,會選擇成都社保代理公司繳納員工社保。下面,給大家介紹一下社保代理公司收費標(biāo)準(zhǔn)。
社保代理是人力資源公司的常見服務(wù)之一,很多公司提供人事外包服務(wù)。但是,社保代理市場上沒有統(tǒng)一的收費標(biāo)準(zhǔn),下面,以瑞方人力為例,給大家介紹成都社保代理公司收費標(biāo)準(zhǔn):
企業(yè)成都社保代理收費標(biāo)準(zhǔn):5人下列共200元,5-40人50元/人,40人之上面議;
企業(yè)公積金代理收費標(biāo)準(zhǔn):5人下列共200元,5-40人50元/人,40人之上面議;
個人社保代理收費標(biāo)準(zhǔn):100元每人每月;連續(xù)繳納6個月社保費和服務(wù)費,服務(wù)費為80元每人每月;連續(xù)繳納1年社保費和服務(wù)費,服務(wù)費為60元每人每月。
溫馨提示:同時代繳社保和公積金,只需要支付一份服務(wù)費。
社保代理公司收費標(biāo)準(zhǔn)。社保代理一定要選擇靠譜的公司合作,如何選擇成都社保代理公司?可以關(guān)注我們網(wǎng)站,查看選擇注意事項。
版權(quán)所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖