【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

保定企業(yè)人力資源事務(wù)外包專屬福利

您是否是以下類型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務(wù)外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價格

·一價全包,無隱形消費

·增值服務(wù)全免費

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動補差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補繳社??钜族e亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險

保定企業(yè)人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

保定企業(yè)人力資源事務(wù)外包流程

保定企業(yè)人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

保定人力資源事務(wù)外包公司|失業(yè)了社保怎么辦?離職&辭職后社保怎么處理?自由職業(yè)者如何交社保?保定人力資源事務(wù)外包公司哪家好?社保代辦單位&企業(yè)有哪些?

秦皇島社保個人查詢

網(wǎng)上查詢

  河北省

  查詢網(wǎng)址:http://www.hebei12333.com/login.jsp

  查詢類型:個人賬戶查詢、單位信息查詢

  查詢范圍:個人帳戶情況、職工的繳費明細(xì)情況等等;單位人員、金額各方面綜合及明細(xì)信息。

  溫馨提示:

  1.普通用戶登錄是提供給測試用戶及目前還未申請河北CA證書的用戶使用,此功能為臨時使用。

  2.證書用戶是指持有由“河北CA”頒發(fā)的有效證書的用戶,使用證書登錄后根據(jù)要求綁定相關(guān)單位信息。

  3.為了保護(hù)自己的信息不被泄露出去,大家在進(jìn)行社??ㄓ囝~網(wǎng)上查詢的時候,最好是在自己家中的電腦上進(jìn)行,并且在查詢之前還需要對電腦進(jìn)行一次全方位的殺毒。

電話查詢

  查詢電話:0335-12333

  查詢時間:

  1.人工咨詢服務(wù)時間:9:00-17:00 (節(jié)假日除外)

  2.自動查詢服務(wù)時間:全天24小時

  查詢范圍:社會保險金繳費基數(shù)、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細(xì)查詢等。

  查詢費用:電話只收取市話費,不收取信息費和長途費。

窗口查詢

  查詢流程:攜帶本人有效證件及社保號至秦皇島社保局辦公大廳窗口查詢。

  查詢窗口:

  1.秦皇島市勞動和社會保障局

  地址:建設(shè)大街366號

  咨詢電話:0335-3262666

  2.昌黎縣人力資源和社會保障局

  地址:碣陽大街東段76號

  咨詢電話:0335-2984027

社保知識

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沒有社保專員,企業(yè)怎么繳納社保?

  沒有社保專員,企業(yè)怎么繳納社保?對于很多在發(fā)展中的企業(yè)來說,還沒有配備或者不想配備社保專員的,企業(yè)怎么繳納社保呢?下面我們就一起來看看。

沒有社保專員,企業(yè)怎么繳納社保? 第1張

  公司剛成立不久,有10名左右的員工,按照規(guī)定企業(yè)需要為在職員工辦理社保繳納,但是公司并沒有打算招聘社保專員,因為會增加成本,不利于企業(yè)。所以就想咨詢一下,有什么方法可以不需要招聘社保專員,也能為員工按時繳納社保呢?

  企業(yè)不想設(shè)置社保專員,可以把員工社保外包給瑞方人力來完成。把員工的社保掛靠在人力資源公司那里繳納,這是目前很多企業(yè)在采用的方法。在這里小編提醒各位企業(yè),一定要為員工繳納社保,否則后果很嚴(yán)重。

  企業(yè)沒有為員工繳納社保的后果,您知道嗎?

  有一家公司的老板,平時對待員工真的沒話說,但老板是農(nóng)村出身,對沒有社保的概念,所以沒有為員工繳納社保,每個月就多給員工600塊錢算是補償了。剛畢業(yè)的員工收入不高,可以接受,但一些老員工寧可多花點錢買份社保有保證也不希望自己沒有社保。終于在一名員工離職后發(fā)生了勞動仲裁,公司由于沒有給員工繳納社保導(dǎo)致補繳和賠償。

  員工的社保待遇從來就不是一份小事,尤其是涉及到切身利益的社保問題?,F(xiàn)在社保作用是非常強大的,除了養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)五個方面的保障之外,您在大城市買房,買車,入戶這些都是需要一定的社保年限。