【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

蘇州人力資源事務(wù)外包專屬福利

您是否是以下類型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務(wù)外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

蘇州人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

蘇州人力資源事務(wù)外包流程

蘇州瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識(shí)

蘇州人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務(wù).蘇州代理社保單位,包含五險(xiǎn)一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務(wù)

社保計(jì)算方法

  社保計(jì)算方法,社保在公司里面上班都是必須要繳納的,有人了解到在同一個(gè)公司上班,繳納的社保費(fèi)用卻是不一樣的,那么社保計(jì)算方法是什么呢?下面就和小瑞一起來看看吧。

社保計(jì)算方法 第1張

社保計(jì)算方法

  根據(jù)相關(guān)規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)是按照:單位負(fù)擔(dān)10%,個(gè)人負(fù)擔(dān)8%,失業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)工傷保險(xiǎn)單位各負(fù)擔(dān)1%,個(gè)人不負(fù)擔(dān)。醫(yī)療保險(xiǎn)分兩種,若參加住院基本醫(yī)療按照16元/月征收,由單位負(fù)擔(dān);若參加綜合醫(yī)療按照1200元、1500元基數(shù)參保,個(gè)人負(fù)擔(dān)3%,單位負(fù)擔(dān)8%。

  社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)算方法

  機(jī)關(guān)公務(wù)員、干部、固定工參加養(yǎng)老(個(gè)人繳費(fèi))、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

  1、養(yǎng)老保險(xiǎn)

  個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率:按發(fā)放工資額×8%

  2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)

  按照發(fā)放的工資總額-區(qū)政府生活補(bǔ)貼為費(fèi)基。

  單位繳費(fèi):按(發(fā)放工資總額-區(qū)政府生活補(bǔ)貼)為費(fèi)基×6.5%(單位繳費(fèi)費(fèi)率)

  個(gè)人繳費(fèi) :按(發(fā)放工資額-區(qū)政府生活補(bǔ)貼)為費(fèi)基×2%(個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率)

  3、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

  單位繳費(fèi):繳交醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)×3元

  個(gè)人繳費(fèi) :繳交2元

  機(jī)關(guān)合同制工人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

  1、養(yǎng)老保險(xiǎn)

  (1)養(yǎng)老(個(gè)人繳費(fèi))保險(xiǎn)

  按發(fā)放工資額×8%(個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率)

  (2)養(yǎng)老(單位繳費(fèi))保險(xiǎn)

  按發(fā)放工資總額×20%(單位繳費(fèi)費(fèi)率)

  2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)

  按(發(fā)放工資總額-區(qū)政府生活補(bǔ)貼)為費(fèi)基。

  單位繳費(fèi):按(發(fā)放工資總額-區(qū)政府生活補(bǔ)貼)為費(fèi)基×6。5%(單位繳費(fèi)費(fèi)率)

  個(gè)人繳費(fèi) :按(發(fā)放工資額-區(qū)政府生活補(bǔ)貼)為費(fèi)基×2%(個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率)

  3、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

  單位繳費(fèi):繳交醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)×3元

  個(gè)人繳費(fèi) :繳交2元

  4、工傷保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)

  按發(fā)放工資額×1%(單位繳費(fèi)費(fèi)率)

  5、失業(yè)保險(xiǎn)

  (1)失業(yè)(個(gè)人繳費(fèi))保險(xiǎn)

  按發(fā)放工資額×1%(個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率)

  (2)失業(yè)(單位繳費(fèi))保險(xiǎn)

  按發(fā)放工資總額×2%(單位繳費(fèi)費(fèi)率)

  以上就是社保計(jì)算方法相關(guān)知識(shí),想了解其他社保知識(shí),可以返回瑞方人力首頁查看。