【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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深度簡化企業(yè)人事管理

鹽城人力資源事務(wù)外包專屬福利

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鹽城人力資源事務(wù)外包服務(wù)

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養(yǎng)老保險可以中斷嗎?

  養(yǎng)老保險可以中斷嗎?根據(jù)政策規(guī)定,養(yǎng)老保險必須要滿足兩個條,在退休之后才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的,一個是要繳滿15年的社保,另一個是要滿足法定退休年齡,那么養(yǎng)老保險可以中斷嗎?還是說必須要連續(xù)繳滿15年?

養(yǎng)老保險繳費(fèi)可以中斷嗎?

  根據(jù)我國社會保險法規(guī)定,養(yǎng)老保險參保人達(dá)到法定退休年齡,且繳費(fèi)年限累計達(dá)到最低年限即可享受養(yǎng)老保險待遇。所以養(yǎng)老保險繳費(fèi)過程中出現(xiàn)間斷沒關(guān)系,但中斷時間較長,將會影響參保人的養(yǎng)老金水平。

養(yǎng)老保險可以中斷嗎? 第1張

養(yǎng)老保險中斷后的處理方法

  1、首先我們需知道,養(yǎng)老保險不會作廢,養(yǎng)老保險是累計算的,98年7月1日前參加工作的人員,累計繳納基本養(yǎng)老保險滿10年以上,98年7月1日以后參加工作的人員,到退休年齡繳費(fèi)滿15年,就可以享受養(yǎng)老金待遇,中間允許有斷繳。

  2、對于失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間的職工是允許中斷繳費(fèi)的,其他中斷繳費(fèi)期間按照欠費(fèi)處理,必須予以補(bǔ)繳。選擇日后補(bǔ)繳的,并繼續(xù)繳納,可以接續(xù)計算。

  3、根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》規(guī)定,對于因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的,視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人帳戶,待單位或個人按規(guī)定補(bǔ)齊欠繳金額后方可補(bǔ)記入個人帳戶。

  4、職工所在企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費(fèi)用期間,職工個人可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)用,所足額繳納的費(fèi)用記入個人帳戶,并計算為職工實(shí)際繳費(fèi)年限。

  5、出現(xiàn)欠繳情況后,以后繳費(fèi)采用滾動分配法記帳:即繳費(fèi)先補(bǔ)繳以前欠繳費(fèi)用及利息后,剩余部分作為當(dāng)月繳費(fèi)。

  6、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險需要繳納滯納金,為千分之2每天計算。具體根據(jù)實(shí)際情況決定,可直接咨詢當(dāng)?shù)厣绫V行?,咨詢電話?2333。

  7、對于個體從業(yè)人員和靈活就業(yè)者,因收入不穩(wěn)定等其他個人原因中斷繳費(fèi),按照有關(guān)規(guī)定,按照間斷處理,不允許補(bǔ)繳。到退休時累計繳費(fèi)不到15年時一次性領(lǐng)取養(yǎng)老金,并不再享受養(yǎng)老保險待遇。

  綜上所述,我們可以得出結(jié)論:養(yǎng)老保險可以中斷,只要累計繳費(fèi)年份滿15年,就可以在退休以后領(lǐng)取養(yǎng)老金了。瑞方人力一家專業(yè)從事社保代理、勞務(wù)派遣、崗位外包、薪稅服務(wù)的人力資源師,西南地區(qū)領(lǐng)先的社保服務(wù)代理公司。