天津社保補(bǔ)交公司|社保補(bǔ)交公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供社保代繳，勞務(wù)派遣，勞務(wù)代理，崗位外包，薪酬優(yōu)化，五險(xiǎn)一金代理等人力資源管理服務(wù)。

成都有哪些正規(guī)勞務(wù)派遣公司？

　　人力資源服務(wù)行業(yè)的興起，勞務(wù)派遣用工形式越來越受企業(yè)的青睞。因此，市場上出現(xiàn)越來越多的勞務(wù)派遣公司。導(dǎo)致，企業(yè)在選擇勞務(wù)派遣合作公司的時(shí)候很容易挑花眼，找不到合適的合作公司。成都有哪些正規(guī)勞務(wù)派遣公司?成都哪一家勞務(wù)派遣公司好?你知道嗎?

成都有哪些正規(guī)勞務(wù)派遣公司?

　　勞務(wù)派遣公司有很多，在這里就不一一列舉了。為了防止需要?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù)的企業(yè)在挑選合作公司的時(shí)候挑花眼，挑到不靠譜的公司。建議各企業(yè)在選擇合作公司的時(shí)候，重點(diǎn)考察這幾點(diǎn)：

　　1、成立時(shí)間、資質(zhì)證書及注冊資本

　　成立時(shí)間不久的公司，在經(jīng)驗(yàn)和能力上有待考察，建議選擇成立時(shí)間比較久的公司合作。

　　正規(guī)的勞務(wù)派遣公司一定會有《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，因?yàn)?，只有有了這個(gè)證書，公司才能合法開展勞務(wù)派遣服務(wù)。

　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十七條，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于五十萬。

　　2、行業(yè)背景

　　企業(yè)在選擇合作公司的時(shí)候，對合作公司的及其管理人員在該行業(yè)的品牌和在行業(yè)中所處的地位、口碑、專業(yè)知識深度以及對主要客戶的服務(wù)和被派遣勞動(dòng)者的管理情況要進(jìn)行了解。

　　3、工作人員的專業(yè)素質(zhì)

　　重點(diǎn)了解勞務(wù)派遣公司工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，了解他們對相關(guān)政策是否熟悉，是否有及時(shí)提供人力資源解決方案、化解勞資矛盾的職業(yè)能力。

　　4、人才儲備情況

　　勞務(wù)派遣服務(wù)中，關(guān)鍵的一點(diǎn)就是“人才”，勞務(wù)派遣公司人才儲備夠不夠，能不能及時(shí)的提供派遣單位需要的人才，能不能高質(zhì)量、高效率的進(jìn)行人才招聘，是考察的重點(diǎn)。高質(zhì)量、高效率的人才招聘、甄選能力和靈活的用工機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)人力資源的迅速組織與優(yōu)化配置，是用工單位選擇勞務(wù)派遣用工方式的重要目的。

　　5、辦公地點(diǎn)

　　由于現(xiàn)在有很多勞務(wù)派遣公司，無法辨別真假，最好是實(shí)地考察一下，看看辦公環(huán)境，降低風(fēng)險(xiǎn)。

　　成都有哪些正規(guī)勞務(wù)派遣公司?以上內(nèi)容僅供參考，選擇合作公司的時(shí)候，建議多方考察，謹(jǐn)慎選擇。了解勞務(wù)派遣服務(wù)，請咨詢在線業(yè)務(wù)經(jīng)理。

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生育津貼什么時(shí)候申請

　　生育津貼什么時(shí)候申請?生育保險(xiǎn)大家都知道，但是對于生育保險(xiǎn)的相關(guān)知識是不太了解的，比如生育保險(xiǎn)待遇申請相關(guān)的知識，那么下面小瑞就和大家講講生育津貼什么時(shí)候申請。

生育津貼什么時(shí)候申請

　　生育津貼須要在分娩后的60天到180天之內(nèi)進(jìn)行申請辦理。

　　所需要的材料有： 《生育登記保險(xiǎn)卡》、住院的發(fā)票原件、參保職工的身份證(原件及復(fù)印件)、嬰兒出生的醫(yī)學(xué)證明(原件及復(fù)印件)、醫(yī)療保險(xiǎn)卡，難產(chǎn)的情況需另提供診斷證明及病例復(fù)印件(含病案首頁、入院記錄、醫(yī)囑、手術(shù)記錄、出院小結(jié))。圍產(chǎn)保健費(fèi)最高800元，生育津貼是繳費(fèi)基數(shù)*6個(gè)月。

生育津貼是什么?

　　指的是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女，因生育而離開工作崗位期間，給予的生活補(bǔ)貼。生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：(一)，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付的標(biāo)準(zhǔn)是按照本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天; (二)，在沒有開展生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。

　　以上就是生育津貼什么時(shí)候申請的相關(guān)知識，想了解其他社保相關(guān)知識，可以返回瑞方人力首頁進(jìn)行查看。