【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇社保補(bǔ)交 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

社保補(bǔ)交就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 怎樣補(bǔ)交社保 合作企業(yè)
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社保補(bǔ)交常識(shí)

上海社保補(bǔ)交公司|社保補(bǔ)交公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供社保代繳,勞務(wù)派遣,勞務(wù)代理,崗位外包,薪酬優(yōu)化,五險(xiǎn)一金代理等人力資源管理服務(wù)。

領(lǐng)取生育津貼的流程是什么?

  領(lǐng)取生育津貼的流程是什么?職工社保生育保險(xiǎn)待遇包含生育報(bào)銷和生育津貼,如今,成都職工生育保險(xiǎn)并入職工醫(yī)療保險(xiǎn)。只要參加職工社保醫(yī)療保險(xiǎn),依舊可以享受生育保險(xiǎn)待遇。今天,給大家介紹一下領(lǐng)取生育津貼的流程是什么?

領(lǐng)取生育津貼的流程是什么?

  1、在生育以前,必須按照法規(guī)交納社保滿一年以上,且一定要表現(xiàn)自己的確是由于生孩子才會(huì)申請(qǐng)生育津貼。符合這些條件的,再按照規(guī)定備好對(duì)應(yīng)的材料就可以去申請(qǐng)了。

  2、去申領(lǐng)生育津貼時(shí),必須帶上申請(qǐng)者的身份證原件以及影印件、小孩的出世證明原件及其影印件、另外還需要提交住院的發(fā)票、病歷本、出院小結(jié)、費(fèi)用明細(xì)等材料。

領(lǐng)取生育津貼的流程是什么? 第1張

  3、還要準(zhǔn)備企業(yè)寫的證明文件,證明文件上邊必須包括職工的名字、年紀(jì)、身份證號(hào)及其生產(chǎn)時(shí)間。

  4、在所有材料都備好以后,就可以直接到當(dāng)?shù)氐纳绫2块T辦理流程了,工作人員會(huì)對(duì)材料進(jìn)行核實(shí),滿足條件的便會(huì)進(jìn)行登記,隨后會(huì)到法定的時(shí)間內(nèi)將對(duì)應(yīng)的生育津貼轉(zhuǎn)至企業(yè)賬戶上,然后由公司轉(zhuǎn)交給個(gè)人。

了解社保補(bǔ)交

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我們?yōu)槭裁匆U納五險(xiǎn)一金?

  我們?yōu)槭裁匆U納五險(xiǎn)一金?很多朋友不了解五險(xiǎn)一金的用處,和相關(guān)福利,在企業(yè)上班朋友繳納五險(xiǎn)一金是國(guó)家規(guī)定的,一些身邊的朋友自己也會(huì)去繳納五險(xiǎn)一金,就有朋友問了,我們?yōu)槭裁匆U納五險(xiǎn)一金呢?

我們?yōu)槭裁匆U納五險(xiǎn)一金? 第1張

  工作時(shí)間久了就會(huì)發(fā)現(xiàn),五險(xiǎn)一金是一種必須的保障,對(duì)于女生來(lái)說(shuō),隨著年紀(jì)的增長(zhǎng),結(jié)婚生子都是必經(jīng)之路,所以涉及身份的轉(zhuǎn)換,正規(guī)的公司會(huì)給予合理的保障,減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),也減輕心理負(fù)擔(dān),公積金對(duì)于買房子來(lái)說(shuō)還是用處很大的,相比商業(yè)貸款會(huì)減少很多經(jīng)濟(jì)壓力,生育險(xiǎn)也會(huì)在女生懷孕生孩子期間起到重要作用。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)是退休后的重要經(jīng)濟(jì)支柱。有這些和沒有這些的差別還是非常高的,尤其是醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷,能夠在生病時(shí)給予一定的支柱,所以很多人要考公務(wù)員事業(yè)單位都是考慮了養(yǎng)老的問題,比企業(yè)的退休金要高很多。醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例也是不一樣的。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少錢?

  養(yǎng)老繳費(fèi)期直到退休,最短期限15年,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金

  個(gè)人每月繳納上年月平均工資的8%,直接從工資中扣除;

  企業(yè)每月繳納上年月平均工資的20%,從人力成本中扣除。

醫(yī)療保險(xiǎn)要交多少錢?

  繳費(fèi)期直至退休,最短期限20年,不繳費(fèi)期間不可報(bào)銷。

  個(gè)人每月繳納上年月平均工資的2%,直接從工資中扣除;

  企業(yè)每月繳納上年月平均工資的9%,從人力成本中扣除。

失業(yè)保險(xiǎn)要繳多少錢?

  繳納一定期限后,可以在各個(gè)開具被動(dòng)失業(yè)證明后,享受救濟(jì)金。

  城鎮(zhèn)企事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷保險(xiǎn)要繳多少錢?

  用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

  生育保險(xiǎn)要交多少錢

  用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

住房公積金要繳多少錢

  住房公積金制度實(shí)質(zhì)是以住房公積金形式給職工增加了一部分住房工資,從而起到了促進(jìn)住房分配的目的,政府為解決職工家庭住房問題提供的一種政策性融資渠道,在我國(guó)住房保障和社會(huì)保障體系中占有非常重要地位。

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