【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢(xún)_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢(xún)熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢(xún)熱線:4000-028-821

媒體報(bào)道

中華網(wǎng)報(bào)道
中華網(wǎng)報(bào)道
中華網(wǎng)

人力資源服務(wù)信賴(lài)品牌

鳳凰網(wǎng)報(bào)道
鳳凰網(wǎng)報(bào)道
鳳凰網(wǎng)

先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

搜狐網(wǎng)報(bào)道
搜狐網(wǎng)報(bào)道
搜狐網(wǎng)

2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴(lài)品牌獎(jiǎng)

新浪網(wǎng)報(bào)道
新浪網(wǎng)報(bào)道
新浪網(wǎng)

開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

騰訊新聞報(bào)道
騰訊新聞報(bào)道
騰訊新聞

深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問(wèn)題

選擇人才派遣 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

人才派遣就選瑞方人力

專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專(zhuān)家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢(xún)

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 人才派遣崗位 合作企業(yè)
  • 人才派遣流程 合作企業(yè)
  • 人才派遣服務(wù) 合作企業(yè)
  • 人才派遣用工 合作伙伴
  • 人才派遣制好不好 合作伙伴
  • 人才派遣服務(wù)業(yè)務(wù) 合作伙伴
  • 第三方人才派遣公司 合作公司
  • 崗位外包 合作公司
  • 勞務(wù)派遣 合作公司

人才派遣常識(shí)

天津人才派遣公司|人才派遣公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供駕人才派遣,勞務(wù)派遣,勞務(wù)外包,社保代繳,崗位外包,薪酬優(yōu)化等人力資源外包服務(wù)。

2020年社保新政策

  2020年社保新政策,對(duì)于社保來(lái)說(shuō),大家知道每年都會(huì)更新相關(guān)的政策,基數(shù)和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。大家想要很好的享受相關(guān)的待遇,就需要了解相關(guān)的政策,那么下面我們來(lái)看看2020年社保新政策。

2020年社保新政策 第1張

  一,能否在2020年一次性支付社會(huì)保障費(fèi)用?

  在這里,我可以清楚地告訴你,根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,到2020年,禁止一次性繳納15年社會(huì)保障金,但在一些小縣,仍可以一次性繳納15年社會(huì)保障金,這意味著并非所有區(qū)域都被一次禁止組成15年的社會(huì)保障。例如,對(duì)于我們的無(wú)地農(nóng)民,國(guó)家有一項(xiàng)政策。為了保護(hù)失地農(nóng)民的基本生活,他們經(jīng)常為失地農(nóng)民繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。換句話說(shuō),省,市和地區(qū)在一次性報(bào)銷(xiāo)社會(huì)保障法規(guī)方面有很大差異。每個(gè)人都需要遵守所在地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)。

  由于大多數(shù)地區(qū)都禁止一次性繳納15年的社會(huì)保障,是否可以在2020年之前一次性繳納社會(huì)保障?您如何理解這句話?就是說(shuō),被保險(xiǎn)人在達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳納的養(yǎng)老金保險(xiǎn)不足15年。他能否在2020年一次償還15年的退休金保險(xiǎn),以便他能順利退休?

  實(shí)際上,國(guó)家長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)三項(xiàng)命令和五項(xiàng)申請(qǐng)實(shí)行嚴(yán)格的規(guī)定。無(wú)法通過(guò)補(bǔ)充付款來(lái)延長(zhǎng)付款期限。應(yīng)當(dāng)按照現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。首先,讓我們看一下人力資源和社會(huì)保障部如何規(guī)定養(yǎng)老金保險(xiǎn)已經(jīng)支付了15年。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的若干規(guī)定的實(shí)施,參保職工個(gè)人達(dá)到法定退休年齡,且累計(jì)繳費(fèi)期限不足十五年的,可以延期至十五年。 。如果在法律實(shí)施之前對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)法進(jìn)行了保險(xiǎn),并且付款期限延長(zhǎng)了五年,但仍不到15年,則一次性付款可以長(zhǎng)達(dá)15年。

  閱讀了人力資源和社會(huì)保障部的這些規(guī)定后,如果被保險(xiǎn)人達(dá)到法定退休年齡,如果養(yǎng)老保險(xiǎn)未滿15歲,則被保險(xiǎn)人只能繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),而沒(méi)有額外的社會(huì)保險(xiǎn)被允許。

  實(shí)際上,不允許附加的社會(huì)保障參加社會(huì)保障是可以的。如果您在60歲時(shí)覺(jué)得不經(jīng)濟(jì),可以轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),然后按照居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金的手續(xù)。最重要的是身體。健康;

  請(qǐng)注意,盡管人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布了這些規(guī)定,但實(shí)際上許多地區(qū)都允許補(bǔ)充社會(huì)保障,這意味著各省和地區(qū)還沒(méi)有形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),因此您不應(yīng)該認(rèn)為自己將無(wú)法到2020年一次性補(bǔ)發(fā)社會(huì)保障。如果您想知道您所在的地區(qū)是否可以一次支付社會(huì)保險(xiǎn),我建議您去您所在地區(qū)的社會(huì)保障局咨詢(xún)工作人員,以便您得到正確的答案。

  以上就是2020年社保新政策的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。

了解人才派遣

天津人才派遣公司|人才派遣公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供駕人才派遣,勞務(wù)派遣,勞務(wù)外包,社保代繳,崗位外包,薪酬優(yōu)化等人力資源外包服務(wù)。

4246元/月!成都市職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)

  近日,成都市醫(yī)療保障局 國(guó)家稅務(wù)總局成都市稅務(wù)局發(fā)布《關(guān)于2023年度職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)。

4246元/月!成都市職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào) 第1張

  ▲《通知》截圖

  《通知》明確,成都市2023年度職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為:

  下限:4246元/月

  上限:21228元/月

  該通知自2023年7月1日起執(zhí)行。

4246元/月!成都市職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào) 第2張

  ▲成醫(yī)保辦〔2023〕20號(hào)文件中對(duì)醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定

  早在5月中旬,四川省統(tǒng)計(jì)局公布2022年全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)時(shí),許多對(duì)社保相關(guān)業(yè)務(wù)熟悉的小伙伴都在猜測(cè),社保、醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)是否要上調(diào)?一年一度的調(diào)基補(bǔ)差時(shí)刻是否快要到來(lái)?

  時(shí)隔1個(gè)多月后,醫(yī)保調(diào)基的消息終于傳來(lái)。此次醫(yī)保基數(shù)調(diào)整前后有什么變化?對(duì)參保職工有何影響?是不是又要多交錢(qián)?

  往下看↓↓↓

  老規(guī)矩!

  先來(lái)看兩張對(duì)比圖>>>

  直觀了解醫(yī)?;鶖?shù)調(diào)整前后的變化

  以成都市武侯區(qū)為例,按成都社保最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算,調(diào)整前后的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額變化如下:‍

  調(diào)整前

4246元/月!成都市職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào) 第3張

  調(diào)整后

4246元/月!成都市職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào) 第4張

  備注:由于不同職工所在城市、區(qū)域、繳費(fèi)基數(shù)或有差別,請(qǐng)以自身實(shí)際情況為準(zhǔn)。

  按照最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算,調(diào)整前后主要有以下幾個(gè)變化:

  #變化一:職工個(gè)人醫(yī)保繳納金額由81.42元上漲到84.92元

  相比調(diào)整前增加3.5元,職工個(gè)人社保繳納總金額增加至426.88元。

  #變化二:公司為員工繳納醫(yī)保金額(含基本醫(yī)療和大病醫(yī)療)由337.89元上漲到352.42元

  相比調(diào)整前增加14.53元。

  #變化三:社保每月繳納總金額由1450.09元上漲到1468.12元。

  全國(guó)各大城市

  成都各區(qū)域社保基數(shù)調(diào)整、繳費(fèi)變化

  一查就知~

  注:文章原創(chuàng)禁止轉(zhuǎn)載。