【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問(wèn)題

選擇人才派遣 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

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人才派遣就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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人才派遣常識(shí)

重慶人才派遣公司|人才派遣公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供駕人才派遣,勞務(wù)派遣,勞務(wù)外包,社保代繳,崗位外包,薪酬優(yōu)化等人力資源外包服務(wù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策有哪些?

  養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策有哪些?社保的政策在不斷的更新完善,國(guó)家對(duì)于社保是非常重視的,參保人員可能更關(guān)心的就是養(yǎng)老保險(xiǎn)了,所以接下來(lái)小瑞要給大家講的就是養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策有哪些?

養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策有哪些? 第1張

新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?

  新養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),目前共分為12個(gè)等級(jí),分別設(shè)為每年是100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500、2000元,農(nóng)民可以根據(jù)自家的經(jīng)濟(jì)情況,選擇等級(jí)來(lái)繳費(fèi)。

新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)

  1、一般來(lái)說(shuō)新農(nóng)村的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),是按照5%、10%、20%、30%的比例,按年繳費(fèi)的,具體的繳費(fèi)比例,是由參保人員自主選擇的。

  2、根據(jù)2018年農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新的政策顯示,在2018年,農(nóng)村老人的基礎(chǔ)養(yǎng)老金有所上漲,大多數(shù)的農(nóng)村地區(qū),養(yǎng)老金已經(jīng)由去年的每月70元漲到了現(xiàn)在的每月90元。具體的上調(diào)幅度,是結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和最低生活標(biāo)準(zhǔn)來(lái)定的,有部分地區(qū)已經(jīng)調(diào)整至180元每月。

  3、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)指的是通過(guò)個(gè)人、集體、政府多方的籌資,將符合條件的農(nóng)村居民納入?yún)⒈7秶谶_(dá)到規(guī)定年齡時(shí)繳滿15年,就可以領(lǐng)取養(yǎng)老保障待遇的保險(xiǎn)制度。

  60周歲以上的新農(nóng)村居民可以申請(qǐng)老年生活補(bǔ)助對(duì)象及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

  1、具有本市戶籍的60歲以上的農(nóng)村低保、農(nóng)村特困救助、農(nóng)村五保供養(yǎng)和在鄉(xiāng)撫恤補(bǔ)助的優(yōu)撫對(duì)象;80歲以上農(nóng)村獨(dú)生子女父母、農(nóng)村失能老人和農(nóng)村空巢老人且家庭人均收入低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入的,是農(nóng)村補(bǔ)貼的對(duì)象。

  2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:城鄉(xiāng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一致,根據(jù)補(bǔ)貼對(duì)象所需的照料程度,劃分為輕、中、重度三個(gè)等級(jí)給予居家養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼:分別為每人每月100元、150元和200元;

  護(hù)理補(bǔ)貼:分別為每人每月50元、50元、200元。服務(wù)補(bǔ)貼與護(hù)理補(bǔ)貼合并使用,每人每月為150元、200元和400元。居家養(yǎng)老服務(wù)(護(hù)理)補(bǔ)貼以服務(wù)券的形式支付給補(bǔ)貼對(duì)象。

  以上就是養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策有哪些?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看

了解人才派遣

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男方生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件

  男方生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件,一般有很多人對(duì)待生育保險(xiǎn)的問(wèn)題就是,生育保險(xiǎn)的待遇基本都是給女性的,男性為什么要繳納生育保險(xiǎn)呢?其實(shí)男性的生育保險(xiǎn)也是可以報(bào)銷(xiāo)的,下面我們就來(lái)看看男方生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件。

男方生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件 第1張

男方生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件規(guī)定

  根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定,男職工的生育保險(xiǎn)享受,需滿足下面的條件:

  1、符合國(guó)家的計(jì)劃生育政策規(guī)定,也要符合法定的生育條件。具體是指既要符合國(guó)家的計(jì)劃生育政策又要達(dá)到法定的生育條件,也就是說(shuō)如果男方連法定結(jié)婚年齡都不到的話,那么就無(wú)法享受這項(xiàng)生育保險(xiǎn)待遇。

  2、用人單位為男職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用的連續(xù)超過(guò)了十個(gè)月。

  3、女方并沒(méi)有被列入生育保險(xiǎn)的范圍。最后一條要求必須是您的配偶并沒(méi)有上生育保險(xiǎn),也就是說(shuō)女方并沒(méi)有繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),如果女方的單位也為女方上了生育保險(xiǎn)的話,那么就只能通過(guò)女方的生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)了,而不能通過(guò)男方的生育保險(xiǎn)申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)或是補(bǔ)貼。

  4、如果配偶是城鎮(zhèn)戶口的,須要提交失業(yè)證或者居住地居委會(huì)的無(wú)工作單位證明和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的相關(guān)資料;是農(nóng)村戶口的,須提交其居住地村委會(huì)出具的無(wú)工作證明和規(guī)定的相關(guān)資料。

  以上就是男方生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)條件的相關(guān)知識(shí),想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看。