【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企事業(yè)單位hr簡(jiǎn)歷篩選方法和流程

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問(wèn)題

選擇企業(yè)HR外包 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

企業(yè)HR外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 大企業(yè)hr 合作企業(yè)
  • 企業(yè)HR軟件管理系統(tǒng) 合作企業(yè)
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  • 企業(yè)hr的比例 合作公司

企業(yè)HR外包常識(shí)

上海企業(yè)HR外包公司|企業(yè)HR外包公司有哪些?哪家好?為企提供稅務(wù)代理,工資貸方,人事管理,薪酬優(yōu)化,勞務(wù)派遣,社保代繳,人員管理等人力資源管理服務(wù)

中小微企業(yè)社保減免政策延期

  中小微企業(yè)社保減免政策延期,大家都了解今年的疫情影響特別大,導(dǎo)致很多企業(yè)壓力增加,所以國(guó)家也出臺(tái)了相關(guān)的政策,小瑞給大家一個(gè)好消息。那就是人事外包更便宜了,因?yàn)橹行∥⑵髽I(yè)社保減免政策將延期。

中小微企業(yè)社保減免政策延期 第1張

  根據(jù)相關(guān)了解,社保減免政策延期之后,個(gè)人找人事外包公司繳納社保也便宜多了,福利待遇不變,而且比自己去繳納社保都便宜。這個(gè)好消息,大家如果不了解的趕快來(lái)瑞方人力聯(lián)系客服咨詢吧!

  關(guān)于社保,2020政府工作報(bào)告?zhèn)鬟f出6個(gè)好消息!

  具體如下:

  1、今年繼續(xù)執(zhí)行下調(diào)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率

  2、免征中小微企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi),延長(zhǎng)到今年底

  3、低收入人員社保費(fèi)可自愿緩繳

  4、提高居民醫(yī)保人均財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

  5、上調(diào)退休人員和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金

  6、擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)保障范圍

  定了!免征中小微企業(yè)社保費(fèi)延長(zhǎng)到今年底

  根據(jù)人社部、財(cái)政部、稅務(wù)總局印發(fā)的《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的通知》(人社部發(fā)〔2020〕11號(hào))規(guī)定:

  自2020年2月起,各省、自治區(qū)、直轄市(除湖北省外)及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)可根據(jù)受疫情影響情況和基金承受能力,免征中小微企業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單

  位繳費(fèi)部分,免征期限不超過(guò)5個(gè)月。對(duì)大型企業(yè)等其他參保單位(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分可減半征收,減征期限不超過(guò)3個(gè)月。

  自2020年2月起,湖北省可免征各類參保單位(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分,免征期限不超過(guò)5個(gè)月。

  2020政府工作報(bào)告明確,免征中小微企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi),執(zhí)行期限延長(zhǎng)到今年年底。

  也就是說(shuō),根據(jù)企業(yè)劃型結(jié)果,中小微企業(yè)三項(xiàng)社保費(fèi)單位繳費(fèi)免征期限由原2-6月份,延長(zhǎng)至2020年12月底。

了解企業(yè)HR外包

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養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性繳納多少錢(qián)?

  養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性繳納多少錢(qián)?相信很多人有這種情況,年輕的時(shí)候沒(méi)有機(jī)會(huì)買(mǎi)社保,等有了一定的資本后又接近退休年齡了,無(wú)法在一定的時(shí)間內(nèi)購(gòu)買(mǎi)滿一定年限的社保,這個(gè)時(shí)候大家就像可不可以一次性繳清社保。那么,養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性繳納多少錢(qián)?

養(yǎng)老金一次性補(bǔ)繳15年多少錢(qián):

  如果不交的繳費(fèi)基數(shù)按照1996年以來(lái)各社保年度對(duì)應(yīng)的全省在崗職工平均工資的100%確定,繳費(fèi)比例為20%。2011年6月30日前,男年滿60周歲,女年滿55周歲的人員一次性補(bǔ)繳15年需繳納53590元。2011年6月30日前達(dá)到或超過(guò)70周歲的人員,一次性補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)可以按每增加一歲減少繳費(fèi)1000元確定,最多減少1萬(wàn)元。

  而對(duì)于尚未退休的市民來(lái)說(shuō)說(shuō),則可一次性補(bǔ)繳距領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡不足年限與15年之間差額年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。比如某男性市民今年56歲,距離退休年齡還有4年,他可以選擇向前一次性繳納11年。

養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性繳納多少錢(qián)? 第1張

養(yǎng)老保險(xiǎn)金一次性繳納是否合算?

  我們都知道,我們?nèi)粘@U納的養(yǎng)老保險(xiǎn)分為兩部分組成:?jiǎn)挝焕U納工資的20%(上海22%),個(gè)人繳納工資的8%,其中單位繳納的全部進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶,個(gè)人繳納的進(jìn)入個(gè)人賬戶。如果繳納滿15年,退休后可以每月領(lǐng)取養(yǎng)老金。但是許多人會(huì)問(wèn),我60歲退休,領(lǐng)這筆錢(qián)最多也就領(lǐng)個(gè)二三十年,那么我一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是否合算呢?

其實(shí)我們可以算這么一筆賬:

  假設(shè)小白領(lǐng)王三在北京工作且長(zhǎng)期定居,月薪是一萬(wàn)元,連續(xù)交滿了30年養(yǎng)老金,那么他交的總額是:10000X28%X30X12=100萬(wàn),個(gè)人繳納部分是29萬(wàn)。等到他退休了,每個(gè)月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金分兩部分,一部分是個(gè)人繳納除以168,也就是1700元,另一部分是社會(huì)平均工資的30%,因?yàn)樗涣?0年4672X30%=1400。兩者相加,1700+1400=3100元。這就是他每個(gè)月能拿到的養(yǎng)老金。很幸運(yùn),他只需要花27年就能夠拿回本金,此時(shí)他已經(jīng)是87歲。由于中國(guó)社會(huì)平均預(yù)期壽命是74歲,其中的差額13歲就是王三的目標(biāo)線,王三必須要活過(guò)平均年齡13年,才能拿回本金,保證自己不虧。