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發(fā)生工傷單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定怎么辦？

　　發(fā)生工傷單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定怎么辦?員工在上班下班途中，上班期間受傷了，需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，近期，有小編問發(fā)生工傷單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定怎辦?應(yīng)該如何處理?

發(fā)生工傷單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定怎么辦？

　　根據(jù)《四川省工傷保險(xiǎn)條例》，工傷認(rèn)定的申請(qǐng)主體有兩類：

　　一、職工所在單位

　　《四川省工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被初次診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)書面報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。

　　工傷事故發(fā)生或者職業(yè)病被確診以后，為了及時(shí)搶救受傷職工，保障職工的合法權(quán)益，促進(jìn)單位的安全生產(chǎn)，職工所在單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)首要的工傷申報(bào)義務(wù)。

　　二、受傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織

　　《四川省工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被初次診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

　　如果單位沒有為受傷職工進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)，受傷職工本人也可以自己申請(qǐng)認(rèn)定。若受傷職工在醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受治療時(shí)無法親自去辦理工傷申請(qǐng)等事項(xiàng)，工傷職工的近親屬，如配偶、父母、成年子女等，都可以成為工傷認(rèn)定申請(qǐng)的主體。此外，作為維護(hù)職工權(quán)益的專門性群眾組織的工會(huì)，也有權(quán)申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定。

申報(bào)工傷應(yīng)當(dāng)攜帶哪些材料？

　　(1)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

　　(2)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的證明材料;

　　(3)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)療診斷證明(含職工受傷害時(shí)的初診診斷證明)或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

　　(4)申請(qǐng)人能夠提供的其他相關(guān)證明材料。

用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，期間產(chǎn)生的費(fèi)用誰承擔(dān)？

　　用人單位未在規(guī)定的30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在此期間發(fā)生符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用，由該用人單位負(fù)擔(dān)。

工傷認(rèn)定辦理地點(diǎn)在哪里?

　　1.在市人社局辦理的：

　　①在四川省本級(jí)參加工傷保險(xiǎn)且單位注冊(cè)登記地在成都市內(nèi)的用人單位職工的工傷認(rèn)定;

　?、谠诔啥际斜炯?jí)參加工傷保險(xiǎn)且單位注冊(cè)登記地在成都市外的用人單位職工的工傷認(rèn)定。

　　2.在區(qū)(市)縣人社行政部門辦理的：

　?、僭诔啥际斜炯?jí)參加工傷保險(xiǎn)且單位注冊(cè)登記地在成都市內(nèi)的用人單位職工的工傷認(rèn)定，由用人單位注冊(cè)地區(qū)(市)縣人社行政部門辦理;

　　②在區(qū)(市)縣參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工的工傷認(rèn)定;

　?、墼趨^(qū)(市)縣按建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工的工傷認(rèn)定;

　　④在區(qū)(市)縣行政區(qū)劃內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營但未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工的工傷認(rèn)定。

作出工傷認(rèn)定結(jié)論的時(shí)限是如何規(guī)定的？

　　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

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生育保險(xiǎn)報(bào)銷范圍標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的？

　　生育保險(xiǎn)報(bào)銷范圍標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的?

　　生育保險(xiǎn)報(bào)銷范圍標(biāo)準(zhǔn)

　　一、生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)單位予以補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個(gè)月早產(chǎn)的，享受3個(gè)月的生育津貼;難產(chǎn)及實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個(gè)月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加半個(gè)月的生育津貼;妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個(gè)半月的生育津貼，妊娠3個(gè)月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個(gè)月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)前12個(gè)月的生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。

　　二、生育營養(yǎng)補(bǔ)貼與圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼，凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補(bǔ)貼300元、圍產(chǎn)保健補(bǔ)貼700元。

　　三、一次性生育補(bǔ)貼，原在單位參加生育保險(xiǎn)的女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，符合計(jì)劃生育規(guī)定生育時(shí)，可享受一次性生育補(bǔ)貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元，對(duì)參加生育保險(xiǎn)的男職工，其配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍，符合計(jì)劃生育規(guī)定生育第一胎時(shí)，可享受50%的一次性生育補(bǔ)貼。

　　四、生育津貼補(bǔ)償?shù)絾挝?，參保女職工產(chǎn)假期間本人基本工資、獎(jiǎng)金及福利費(fèi)由單位照發(fā)。

　　五、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)，包括因計(jì)劃生育需要，實(shí)施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、皮埋術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的費(fèi)用，列入生育保險(xiǎn)基金結(jié)付范圍。

　　生育保險(xiǎn)保險(xiǎn)待遇

　　1、申報(bào)條件

　　(1)生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)的所在單位按照規(guī)定參加并履行了繳費(fèi)義務(wù)，且為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿3個(gè)月的企業(yè)職工。

　　(2)生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)符合國家計(jì)劃生育政策的職工。

　　2、申報(bào)材料

　　(1)計(jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明(原件及復(fù)印件)

　　(2)醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復(fù)印件)

　　(3)育女職工、計(jì)劃生育手術(shù)職工本人身份證(原件及復(fù)印件)

　　(4)《企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表》

　　(5)《企業(yè)職工計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表》

　　(6)《企業(yè)職工生育醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷申請(qǐng)單》

　　(7)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)結(jié)算表》

　　(8)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)外地就醫(yī)申請(qǐng)表》

　　(9)生育醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、費(fèi)用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料;

　　(10)收款收據(jù)。

　　生育保險(xiǎn)辦理程序

　　女職工懷孕后、流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口;

　　(2)工作人員受理核準(zhǔn)后，簽發(fā)醫(yī)療證;

　　(3)生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口辦理待遇結(jié)算;

　　(4)工作人員受理核準(zhǔn)后，支付生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。