【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

青海人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

青海瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2017-2018年青海社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|社保基數(shù)怎么算?|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|最新社保繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定|青海最低社保繳費(fèi)基數(shù)

成都勞務(wù)派遣公司哪家好點(diǎn)?

  勞務(wù)派遣是一種人事服務(wù),提供勞務(wù)派遣服務(wù)得公司有很多,一般把提供此類服務(wù)得人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)派遣服務(wù)公司,統(tǒng)稱為勞務(wù)派遣公司。那么,成都勞務(wù)派遣公司哪家好點(diǎn)?

成都勞務(wù)派遣公司哪家好點(diǎn)?

  根據(jù)相關(guān)政策知識(shí):

  經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

  (一)注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬元;

  (二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;

  (三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

  (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

成都勞務(wù)派遣公司哪家好點(diǎn)? 第1張

  綜上所述:小編總結(jié)了幾點(diǎn)選擇好點(diǎn)的勞務(wù)派遣公司必須注意的事項(xiàng):

  1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照:查看營(yíng)業(yè)執(zhí)照,了解注冊(cè)時(shí)間,從事勞務(wù)派遣服務(wù)的時(shí)間。了解注冊(cè)資本,判斷該公司是否有提供服務(wù)的能力。

  2、辦公場(chǎng)地:實(shí)地考察辦公場(chǎng)地,了解公司是否有完整的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。如果辦公場(chǎng)地都沒有,那無疑是皮包公司了。

  3、許可證:查看是否有《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》、《人力資源服務(wù)許可證》。如果能提供勞務(wù)派遣服務(wù),那么,一定有《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。沒有的話說明該企業(yè)很可能更沒有提供勞務(wù)派遣服務(wù)的能力。

  4、合作案例:選擇勞務(wù)派遣服務(wù)公司的時(shí)候,一定要看的一點(diǎn)就是該公司的合作案例。了解提供服務(wù)的合作對(duì)象有哪些,如果有認(rèn)識(shí)的公司,還可以打聽一下起服務(wù)能力。其次,如果來拿合作案例都沒有,那么,很可能是新成立的公司,就要謹(jǐn)慎考慮是否合作了,新公司合作風(fēng)險(xiǎn)較有經(jīng)驗(yàn)的公司是要高一些的。

  5、價(jià)格:勞務(wù)派遣服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),業(yè)內(nèi)沒有統(tǒng)一,所以,還是多咨詢幾家公司,多方比價(jià)。結(jié)合多方考察條件選擇合作公司。

  成都勞務(wù)派遣公司哪家好點(diǎn)?瑞方人力創(chuàng)立10年,擁有一支由100余名資深人力資源服務(wù)專職人員組成的顧問團(tuán)隊(duì),依托數(shù)字化的管理平臺(tái)、可視化的管理流程,輸出標(biāo)準(zhǔn)化的交付和服務(wù)。秉承“幫助每一家企業(yè)提升自己核心競(jìng)爭(zhēng)力”的使命,以成為數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌為愿景,瑞方人力以客戶需求為導(dǎo)向,為各合作企業(yè)提供規(guī)范的崗位外包、人事外包、勞務(wù)派遣、薪稅服務(wù)、行業(yè)獵頭以及培訓(xùn)咨詢等全方位、多層次的顧問式人力資源服務(wù)解決方案。了解勞務(wù)派遣合作詳情,請(qǐng)咨詢?cè)诰€服務(wù)人員。