【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇派遣公司 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

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派遣公司就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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派遣公司常識

上海派遣公司|派遣公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供勞務(wù)派遣,崗位外包,薪酬優(yōu)化,社保代繳,稅務(wù)優(yōu)化,人事外包等人力資源外包服務(wù)

醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)怎么算?

  醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)怎么算?參加社保醫(yī)療保險(xiǎn),可以報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例確定,繳費(fèi)比例一般是社保局規(guī)定的,那么,繳費(fèi)基數(shù)怎么算呢?

醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)怎么算?

  醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)即醫(yī)療保險(xiǎn)參保人按照一定比例繳納醫(yī)保費(fèi)用計(jì)算的基數(shù)?,F(xiàn)行我國醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算一般以本人工資確定,本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費(fèi);月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費(fèi)。但因各地區(qū)實(shí)際情況不同,因此具體繳存基數(shù)根據(jù)本地實(shí)際情況確定。繳費(fèi)基數(shù)一旦確定,一年內(nèi)不能改變。

  【繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算】:60% < 職工月平均工資 < 300%

醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)怎么算? 第1張

  【注】:工資總額指的是各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額。其中包括計(jì)時(shí)工資﹑計(jì)件工資﹑與生產(chǎn)有關(guān)的各種經(jīng)常性獎(jiǎng)金以及根據(jù)法令規(guī)定的各種工資性質(zhì)的津貼等。

  醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)怎么算?醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例高,劃入個(gè)人用戶的金額比較多,可以用于醫(yī)療結(jié)算。了解更多社保醫(yī)療保險(xiǎn)政策知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。

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裸辭后怎么處理社保公積金?

  裸辭后怎么處理社保公積金?現(xiàn)在的年輕人可能會比較沖動,對于在一個(gè)公司上班,如果同事不和,或者說一些小問題的,就會引發(fā)不想在那個(gè)地方工作的想法,有時(shí)候一個(gè)念頭就幾天時(shí)間可能就會因一時(shí)沖動而不去上班,直接裸辭掉工作。這樣的話企業(yè)繳納的社保公積金也會被停掉。如果處理不好,就會使自己的社保公積金斷交。

裸辭后怎么處理社保公積金? 第1張

裸辭后怎么處理社保公積金?

  既然裸辭了社保公積金,原來的公司就會停交,自己如果不處理,造成斷交就會影響到我們一些利益。

  1、以個(gè)人名義繳交。

  以個(gè)人名義繳交是最方便的方式了,但是也是有限制條件的。

  個(gè)人繳納社保,一般是需要在戶籍地繳交,或者需要有居住地的居住證才能繳交。個(gè)人繳納一般只能繳養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),不能以個(gè)人名義繳其他險(xiǎn)種,對公積金或者其他險(xiǎn)種有需求的人只能放棄這種方式。

找朋友公司代繳五險(xiǎn)一金。

  現(xiàn)在自主創(chuàng)業(yè)的人太多,即便是我們普通人,也會多多少少認(rèn)識一些創(chuàng)業(yè)的朋友,當(dāng)自己的社保公積金暫時(shí)性的不能及時(shí)繳交的話,可以找下創(chuàng)業(yè)的朋友資源,讓他們以公司的名義幫助之間繳交五險(xiǎn)一金,費(fèi)用全部自己出就是可以了。

  前提是需要有一個(gè)靠譜的人脈朋友,如果沒有。

可以找人力資源中介代繳五險(xiǎn)一金。

  當(dāng)下代繳五險(xiǎn)一金的人力資源機(jī)構(gòu)越來越多,市場上可供選擇的余地很大,通過網(wǎng)上尋找或者朋友之間的介紹就能輕松找到資源,

  這一種方式不需要尋找人脈,但是需要自己多出點(diǎn)服務(wù)費(fèi)了,而這種方式是最放心有保障的,不過要找到正規(guī)的公司才行。

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