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失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降低會(huì)降低失業(yè)人員待遇嗎?失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降低,大家頭一個(gè)擔(dān)心的就是失業(yè)金會(huì)不會(huì)降低。
人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)游鈞今日表示,降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率不會(huì)降低失業(yè)人員的待遇。
國(guó)務(wù)院新聞辦公室3月1日上午舉行新聞發(fā)布會(huì),人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民、副部長(zhǎng)游鈞介紹就業(yè)和社會(huì)保障有關(guān)情況,并答記者問。
有記者提問,近期國(guó)務(wù)院部署了一系列降低企業(yè)成本的措施,其中包括了降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率。請(qǐng)問這項(xiàng)政策實(shí)施后,企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)會(huì)有哪些新的變化?降低費(fèi)率會(huì)不會(huì)影響到已經(jīng)失業(yè)的人員領(lǐng)取的待遇?
游鈞稱,去年連續(xù)降低社保費(fèi)率,包括失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率,主要是為了促進(jìn)供給側(cè)改革,降低企業(yè)的成本,促進(jìn)就業(yè)。2015、2016年,國(guó)務(wù)院連續(xù)部署降低養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)率,兩年共降低企業(yè)成本大約1300億,成效是明顯的。
今年國(guó)務(wù)院決定在2015、2016年兩次降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,再階段性地降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率,時(shí)間從今年1月1日開始,原有的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率是1.5%的有22個(gè)省份,包括新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán),在確保失業(yè)保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放、穩(wěn)崗補(bǔ)貼順利實(shí)施的基礎(chǔ)上,可以降低0.5個(gè)百分點(diǎn)。個(gè)人的費(fèi)率不超過單位的費(fèi)率。這個(gè)政策執(zhí)行到2018年4月30日,具體政策由各省根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。
游鈞指出,經(jīng)過初步測(cè)算,如果這項(xiàng)政策落實(shí)到位,為企業(yè)降低成本約200億元。至于降低費(fèi)率是不是會(huì)影響到失業(yè)人員的待遇,游鈞明確說到,不會(huì)降低失業(yè)人員的待遇。
游鈞說,首先,這個(gè)政策實(shí)施的前提,就是各地必須確保失業(yè)保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放、穩(wěn)崗補(bǔ)貼實(shí)施到位。第二,這項(xiàng)政策是經(jīng)過科學(xué)測(cè)算、充分論證的。第三,這項(xiàng)政策是有條件、階段性的,到2018年4月30日以后,將根據(jù)當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r、就業(yè)形勢(shì)、基金運(yùn)行狀況,再次研究下一步的工作。
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