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利潤虛高,稅負成本攀升
納稅意識不強,個稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財稅,業(yè)務(wù)過程浪費稅
營改增后稅負成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進項發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。
資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。
已有許多大型企業(yè)選擇我們
宜賓美工外包公司|美工外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供勞務(wù)派遣,崗位外包,社保代繳,社保代買,人事代理,薪資代發(fā),人員派遣等人力資源管理服務(wù)
丹桂飄香,金風(fēng)送爽。一次次專場招聘會,記錄著求職者的憧憬與奮斗;一份份職業(yè)指導(dǎo)建議,點亮了職場中的希望之燈;一聲聲面試邀請,等候著每位求職者的精彩表現(xiàn)。9月15日,武侯區(qū)又一場由瑞方人力支持開展的“百日萬企高校畢業(yè)生系列招聘活動”在簇錦街道萬達廣場成功舉辦,為用人單位和求職者搭建起一個零距離溝通的供需對接平臺。
招聘活動現(xiàn)場,四川金思維企業(yè)管理有限公司、成都億速科技有限公司、成都信年華企業(yè)管理咨詢有限公司等11家用工單位準時參會,帶來913個優(yōu)質(zhì)崗位,涵蓋金融服務(wù)、智能制造、信息傳輸?shù)榷鄠€行業(yè)。聞訊而來的求職者絡(luò)繹不絕,精心挑選各自心儀的職位。企業(yè)招聘方也緊抓良機,從崗位職責(zé)、培訓(xùn)體系、晉升通道、薪酬福利等方面為求職者答疑解惑。此外,為助力廣大求職者走好就業(yè)路,活動現(xiàn)場還設(shè)有政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)專區(qū),由工作人員為求職者進行“一對一”服務(wù),介紹就業(yè)見習(xí)等相關(guān)政策,提供簡歷診斷等就業(yè)幫助。
“每個展位我都看過了,沒想到崗位還挺多。”和朋友來廣場轉(zhuǎn)悠的王同學(xué)興奮說到,“這個招聘活動太方便了,散個步就能順便找工作。”在接受現(xiàn)場工作人員的就業(yè)指導(dǎo)后,王同學(xué)也投遞了自己的簡歷。
本次招聘活動持續(xù)三個小時,共計311人入場求職,提供咨詢126人次,發(fā)放宣傳資料285份,收取求職簡歷97份,提供職業(yè)指導(dǎo)75人,達成初步就業(yè)意向53人。除現(xiàn)場招聘外,“宜業(yè)成都”、“小武求賢”等線上平臺也同步開設(shè)網(wǎng)絡(luò)專場招聘,實時發(fā)布企業(yè)招聘信息,邀請企業(yè)38家,發(fā)布崗位1856個,當(dāng)天在線投遞簡歷54份,達成初步就業(yè)意向23人,網(wǎng)絡(luò)瀏覽量達2315人次,網(wǎng)絡(luò)招聘活動將在線持續(xù)推送20天。
高校畢業(yè)生就業(yè)事關(guān)民生福祉和社會穩(wěn)定。下一步,由瑞方人力運營的武侯區(qū)人力資源市場將繼續(xù)把促進高校畢業(yè)生就業(yè)放在重點位置,搶抓高校畢業(yè)生求職“關(guān)鍵節(jié)點”,通過線上線下多渠道募集崗位資源,高頻次開展各類特色招聘活動,在深度摸排供需雙方需求的基礎(chǔ)上,促進人崗精準匹配,為高校畢業(yè)生等重點求職群體“引路點燈”,敞開機遇之門,實現(xiàn)出彩人生。
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成都靈活就業(yè)人員怎么參保?參加工作后單位會為其辦理社保參保繳費,而靈活就業(yè)人員沒有工作單位,怎么參加社保呢?下面,成都勞務(wù)派遣公司小編就給大家介紹一下成都靈活就業(yè)人員怎么參保?
成都靈活就業(yè)人員怎么參保?
一、參保條件
男性:16周歲以上,不滿60周歲
女性:16周歲以上,不滿50周歲
成都勞務(wù)派遣公司小編溫馨提示:未達到法定退休年齡的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員、其他靈活就業(yè)人員,都可以靈活就業(yè)人員的身份參加我市的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險哦~
達到法定退休年齡但繳費年限(含視同繳費年限)未滿15年的,可接續(xù)繳納直至滿足領(lǐng)取養(yǎng)老金條件。
二、繳費標準
大家根據(jù)自身的實際收入狀況和經(jīng)濟承受能力,選擇繳費檔次喲~
2023年成都市靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險費標準
按2022年度“全口徑省平工資”84912元計算(月平均工資7076元)
成都勞務(wù)派遣公司小編溫馨提示:
1.根據(jù)川辦發(fā)〔2019〕27號文規(guī)定,我市靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)按上一年度四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資(簡稱“全口徑省平工資”)的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。
2.經(jīng)與稅務(wù)部門共同確定,自2023年8月1日起,靈活就業(yè)人員2023年繳費基數(shù)按新的繳費標準執(zhí)行。靈活就業(yè)人員在2023年底前可補繳2022年、2023年基本養(yǎng)老保險費或自愿向稅務(wù)部門申請補足2022年、2023年已繳費標準的差額或提高繳費檔次,逾期不再辦理。靈活就業(yè)人員按延展期政策規(guī)定補繳2022年、2023年度基本養(yǎng)老保險費的,按補繳時的繳費標準繳納。
三、繳費方式
第一步:參保登記
初次參保的靈活就業(yè)人員,可關(guān)注“成都社保”微信公眾號,點擊“社保服務(wù)—社保經(jīng)辦—個人參保”,辦理初次參保登記。
還可攜帶本人有效身份證件前往就近的社?;鶎泳W(wǎng)點,辦理初次參保登記。
若之前辦理過參保登記,如從單位離職的人員,或者已經(jīng)以靈活就業(yè)人員參保但中斷繳費的人員,無需辦理續(xù)保,直接進入第二步即可。
第二步:繳費
參保成功后,靈活就業(yè)人員可通過“成都社保”“成都稅務(wù)”“四川稅務(wù)”微信公眾號、天府市民云APP等渠道繳費。
也可至現(xiàn)參保所在地的稅務(wù)部門繳納社保費。其中市本級參保靈活就業(yè)人員至金牛區(qū)稅務(wù)大廳辦理。
成都靈活就業(yè)人員怎么參保?了解更多社保政策知識,了解靈活就業(yè)人員與單位職工參保有區(qū)別嗎?請關(guān)注瑞方人力成都勞務(wù)派遣公司的網(wǎng)站,查詢了解。
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