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員工自愿放棄社保對(duì)于公司有影響嗎？

　　員工自愿放棄社保對(duì)于公司有影響嗎?社保是國家出臺(tái)的社會(huì)保障制度，在目前社保的重要性大部分人也是知道的，不過還有一小部分不清楚的就會(huì)想放棄繳納社保。下面小瑞就給大家講講員工自愿放棄社保對(duì)于公司有什么影響?

不買社保要現(xiàn)金

　　按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定：“社?；鸢幢ｋU(xiǎn)類型，來確定資金的來源，逐步的實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法繳納社保，也就是說，用人單位為員工繳納社保是法律強(qiáng)制規(guī)定的，如果不繳就違反了法律，是要承擔(dān)法律后果的。不是說，想不繳就不繳的。

員工自愿放棄社保，并簽訂保證書，是否就可行了。

　　對(duì)于不繳社保，簽訂保證書的作法是不行的，因?yàn)檫@樣的聲明，并不具備法律效力，從法律的規(guī)定來看，為員工繳納社保是用人單位法定的義務(wù)，權(quán)利可以放棄，但義務(wù)是必須履行的，這是法律的基本原則，所以，就算員工簽訂自愿放棄社保的保證書是不合法的。

不為員工繳納社保，企業(yè)會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)。

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)未依法為員工繳納社保費(fèi)用的，員工可以解除勞動(dòng)合同。并且要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　用人單位沒有為員繳納社保，期間如果員工發(fā)生工傷，那么將由該用人單位按本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

不給員工繳納社保，企業(yè)會(huì)有什么處罰。

　　1、責(zé)令限期繳納，勞動(dòng)保障行政部門會(huì)責(zé)令用人單位在一定期限內(nèi)全部繳清費(fèi)用。

　　2、如逾期不繳納的，將會(huì)加收滯納金，數(shù)額為每逾期一日加收所欠款額的2%

　　3、對(duì)欠繳單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處以1000元以上10000以下的罰款。

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用人單位不按照規(guī)定，給員工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)怎么辦？

　　醫(yī)療保險(xiǎn)這里指的是社保中的基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是為了給予勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過用人單位與個(gè)人繳費(fèi)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)其給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的建立和實(shí)施集聚了單位和社會(huì)成員的經(jīng)濟(jì)力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會(huì)成員從社會(huì)獲得必要的物資幫助，減輕醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，防止患病的社會(huì)成員“因病致貧”。

公司不為員工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)工傷怎么辦？

職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷條件是什么？

　　職工醫(yī)療保險(xiǎn)的購買，滿足了勞動(dòng)者看病就診的需求，并且減輕了職工看病花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用的經(jīng)濟(jì)壓力。如果職工一旦生病、住院后，必須符合職工醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷條件方可進(jìn)行報(bào)銷。條件為中國合法公民、用人單位為職工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、指定醫(yī)院就醫(yī)、就醫(yī)憑證、報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用在醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定范圍內(nèi)、累計(jì)年度報(bào)銷最高額度不能超過2萬元、醫(yī)保繳納20年，退休后方可享受醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷。

　　其中，職工醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷需要準(zhǔn)備的材料有：住院發(fā)票、出院證明、住院費(fèi)用和用藥清單、戶口本或身份證復(fù)印件、住院醫(yī)院的社保定點(diǎn)醫(yī)院證明、社保卡。

　　職工生病住院后，職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷，只要滿足職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷條件，并且憑借門診醫(yī)療開具的住院通知單、身份證直接到醫(yī)療保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)登記，出院后職工憑借醫(yī)院開具的結(jié)算憑證到醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心辦理住院、門診大病報(bào)銷。

　　企業(yè)有義務(wù)為員工參保，如果不合規(guī)為員工參保繳納社保費(fèi)用，是違法的行為。一旦員工因工受傷公司需要負(fù)責(zé)的部分更多，相比為員工繳納社保來說更不劃算。

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