【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×生育比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

遼寧人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

遼寧瑞方人力資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

[!--smalltext--]

個(gè)人繳納社保是自愿還是強(qiáng)制性的?

  個(gè)人繳納社保是自愿還是強(qiáng)制性的?很多朋友只知道在單位的時(shí)候,會(huì)需要繳納社保,一般都是單位幫忙代辦代繳的。那么個(gè)人繳納社保是自愿的還是強(qiáng)制性的呢?下面就由小編來(lái)為大家解除疑惑。

個(gè)人繳納社保是自愿還是強(qiáng)制性的? 第1張

  支付社會(huì)保障的個(gè)人是自愿的。如果個(gè)人購(gòu)買社會(huì)保障,則費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。如果成本相對(duì)較高,可以使用其他商業(yè)保險(xiǎn)來(lái)提供更全面的保護(hù)。單位付款是強(qiáng)制性的。

  國(guó)家規(guī)定公司必須為員工支付社會(huì)保障金,即五種保險(xiǎn):醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),費(fèi)用由公司支付,個(gè)人負(fù)責(zé)部分,員工享受社會(huì)保障的各種好處。

  “勞動(dòng)法”

  第七十條國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,使勞動(dòng)者在老年,疾病,工傷,失業(yè),分娩等方面獲得幫助和補(bǔ)償。

  第七十一條社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)。

  第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)根據(jù)保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。雇主和工人必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  如果公司不為員工支付社會(huì)保障金,則需承擔(dān)強(qiáng)制性風(fēng)險(xiǎn)。

  企業(yè)未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期繳納或彌補(bǔ)。如果在截止日期之后未能支付或彌補(bǔ),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)核算存款賬戶;

  也可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政管理部門(mén)決定分配社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并以書(shū)面形式通知銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)分配社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果企業(yè)賬戶余額低于繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求企業(yè)提供擔(dān)保并簽訂延期付款協(xié)議。

  企業(yè)未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),不提供擔(dān)保的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向人民法院申請(qǐng)扣押,扣押,拍賣價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn),從拍賣收益中抵消社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  參考:百度百科 - 勞動(dòng)法

  如果由個(gè)人支付,則是自愿的。如果是在公司,則是強(qiáng)制性的。

  “勞動(dòng)法”第72條社會(huì)保險(xiǎn)基金根據(jù)保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。雇主和工人必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  第一百條用人單位無(wú)故無(wú)償繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期繳納;如果未能在規(guī)定期限內(nèi)支付,可能會(huì)增加滯納金。

  社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)型社會(huì)保障。資金主要由雇主和勞動(dòng)者自己支付。政府為補(bǔ)貼提供資金并承擔(dān)最終責(zé)任。但是,工人只有履行法定支付義務(wù)并符合法定條件,才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

  以上就是個(gè)人繳納社保是自愿還是強(qiáng)制性的?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。