【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821
撫順社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3143 15714 16% 8% 502.88 251.44 2514.24 1257.12
基本醫(yī)療保險 4510 13530 7.5% 2.0% 338.25 90.20 1014.75 270.60
失業(yè)保險 3143 15714 0.50% 0.50% 15.72 15.72 78.57 78.57
工傷保險 3143 15714 0.60% 18.86 94.28
醫(yī)療補充 5.00 5.00
大病醫(yī)療 60 60 60 60
小計 940.71 417.36 3766.84 1666.29
合計 1358.07 5433.13

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×生育比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

撫順人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

撫順人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2020-2021年撫順最新社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費比例|社保最低繳費基數(shù)是多少|(zhì)社保公積金基數(shù)|2021年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|撫順企業(yè)單位個人社保繳費基數(shù)|社保基數(shù)怎么算

工作調(diào)動社保怎么辦?一定要轉(zhuǎn)移嗎?

  工作調(diào)動社保怎么辦?一定要轉(zhuǎn)移嗎?在了解一些知識后,大家都知道社保都是跟著自己走的,自己在哪個城市就要繳納哪個城市的社保才可以更好的享受。那么工作調(diào)動社保該怎么辦?一定要轉(zhuǎn)移嗎?

工作調(diào)動社保怎么辦?一定要轉(zhuǎn)移嗎? 第1張

  如果改變工作,必須轉(zhuǎn)移社會保障嗎?如果您更改工作,則社會保障將不會通過有效期。根據(jù)相關(guān)部門表示,只要合并是在退休前轉(zhuǎn)移的。在轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系時,可以對不同地點的保險繳款年數(shù)進行組合計算,并計算個人賬戶存儲的數(shù)額。當你離開的時候,不要處理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移,地方社會保障局會把你的社會保障賬戶封存起來,最終聚集在一起計算。當申請被處理時,特別是在涉及到省外的參與地點時,支付憑證最好打印,因為保險地點的地址可能會發(fā)生變化,這將給以后的聯(lián)系造成不便。

  養(yǎng)恤金領(lǐng)取多長時間?通常必須支付15年的養(yǎng)恤金,直至退休年齡享受生活的養(yǎng)恤金,并在執(zhí)行延長的退休后,通常必須等到65歲為止。對于工人來說,最重要的是接收土地的問題,因為養(yǎng)老金的計算不僅與個人的養(yǎng)恤金賬戶的平衡有關(guān),而且與他或她收到土地的地方的平均社會保障工資有關(guān)。例如,2015年北京的平均工資為7086元,天津的平均工資為4944元。在同樣的條件下,你在北京獲得了比天津更多的養(yǎng)老金!

  以上就是工作調(diào)動社保怎么辦?一定要轉(zhuǎn)移嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進行查看。