阿壩靈活用工公司|靈活用工公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供企業(yè)靈活用工，勞務(wù)派遣，社保代繳，薪酬籌劃、崗位外包與勞務(wù)外包等人力資源管理服務(wù)

社保一個月交多少錢？

　　社保一個月交多少錢?在企業(yè)上班的朋友，基本上每個月都會在工作中扣點那么幾百塊用來繳納社保，但是去不清楚社保各項保險我們究竟繳了多少錢？那么下面，小瑞就以成都為例來講講社保一個月要交多少錢吧!

　　首先確定一點，每個城市的社保繳納標準都是不一樣的，這是根據(jù)當?shù)氐纳鐣骄べY決定的，比如目前成都最低的社保繳納標準就是1082.69元/月，這就是根據(jù)成都上一年度的社保崗平工資和社平工資來決定的。

　　可能大家會覺得一個月的社保就要1千多塊錢，實在有點貴啊!其實，這里的1019.87元/月的費用標準是單位和個人共同承擔的費用標準。

成都社保具體的費用構(gòu)成如下：

　　從上邊的表格中我們可以看出，這1082.69元的社保費用中，單位需要承擔767.75元，個人只需要承擔314.94元。您有單位幫您繳納的情況下自己交300多就行了。所以，總結(jié)出來就是社保一個月繳1082.69元。

　　剛才上述說每月的社保費用也并不是固定的，因為每年7月份的時候社保局都要下發(fā)一份文件來確定下一年度的社保最低繳納基數(shù)了。(2016.07-2017.06成都社保養(yǎng)老保險繳納基數(shù)為2193，其他四險的繳納基數(shù)為3067)

　　好了，以上就是關(guān)于“社保一個月交多少錢”的解答和基數(shù)是2018年7月更新后的數(shù)據(jù)，更多社保知識、社保問題您搜索找瑞方人力了解，咨詢在線社保服務(wù)人員。

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2018上海社保繳費基數(shù)新標準

2018上海社保繳費基數(shù)新標準

　　上海查詢個人社保的窗口是什么，查詢個人社保的方法有哪些。上海社保賬戶查詢官方入口在哪里。查詢上海社保的還有那些其他方法。下面，就根據(jù)社?；鶖?shù)來給大家介紹一下相關(guān)情況。

上海社保繳費基數(shù)上調(diào)

　　每年的 4 月份都是上調(diào)社保繳費基數(shù)的重要關(guān)口，隨著社會平均工資的上漲，各地社保繳費基數(shù)一般會逐年提高。小編的這篇文章就以上海為例展開，方便大家了解社保繳費基數(shù)上調(diào)對個人工資的影響。

　　下面是 “ 上海市歷年社保繳費基數(shù)表 ”，從圖中可以看出，上海市的社保繳費基數(shù)上限從 2013 年的 14076 元上調(diào)到 2017 年的 19512 元，每年都會上調(diào)，社保繳費基數(shù)下限也一樣!

　　社保繳費基數(shù)說的是你每月交社保公積時的基數(shù)，比如你這個月的社保繳費基數(shù)是 7000 元，那么你當月需要交納的社保費用就是社保繳費基數(shù)乘以相應(yīng)的比例(社保 22% 左右、公積金 20% 左右)。社保繳費基數(shù)是這樣計算出來的：

　　1、繳費基數(shù)上限就是你所在的省、市平均工資的 300%，超出 300% 的部分不算入繳費基數(shù);

　　2、繳費基數(shù)下限就是你的工資低于你所在的省、市平均工資 60% 的，那么你的社保繳費基數(shù)是平均工資乘以 60%。

怎么理解？

　　我們還是以上海市工資為例子，2016 年上海市的月平均工資是 6504 元左右，所以 2017 年社保年度上海的社保繳費基數(shù)上限是 19512 元(6504×300%)，社保繳費基數(shù)下限是 3902(6504×60%)。

　　1、2017 年假如在上海工作的老張屬于低收入階層，每月工資僅有 3000 元(低于社保繳費基數(shù) 3902 元下限)，所在單位按規(guī)定給他交納了社保，那么他的社?；鶖?shù)就是 3902 元。

　　2、假如初到上海工作的某大學研究生小王同學，每月的工資有 10000 元(介于下限 3902 元和上限 19512 元之間)，那么小王同學的社保基數(shù)就是 10000 元(這種情況下社保基數(shù)=月工資)。

　　3、2017 年假如在上海工作已經(jīng)多年的老周，每月工資有 30000 元(超過 19512 元上限)，那么老周每月的社?；鶖?shù)就是 19512 元。

　　所以，假如社保繳費基數(shù)上調(diào)，受影響的將會是兩類人，一是月工資低于社保繳費下限的人群，二是高于社保繳費上限的人群。

為什么這么說？

　　第一類：月工資低于社保繳費下限的人群

　　我們還是以上面老張例子說明一下，老張 2017 年的工資是 3000 元 / 月，2016 年工資也是 3000 元 / 月(工資沒有增長)，但他的社保繳費基數(shù)卻從 2016 年的 3563 元調(diào)高到 3902 元(圖 1 可查看)，那么他每月實際拿到手的工資如下：

　　2016 年的老張每月能拿到手的工資是 3000 元 -622 元(社?？圪M)=2378 元，個稅起征點是 3500 元，所以老張不用交個稅。

　　社保基數(shù)提高后的 2017 年，老張每月能拿到手的工資是 3000 元 -682 元(社?？圪M)=2318 元。

　　也就是說 2017 年社?；鶖?shù)調(diào)高后，老張每月能拿到的手的工資減少了 2378 元 -2318 元 =60 元。

　　第二類：高于社保繳費上限的人群

　　我們還是以老周為例子，老周 2017 年的工資是 30000 元 / 月，假如 2016 年工資也是 30000 元 / 月(工資沒有增長)，但他的社保繳費基數(shù)卻從 2016 年的 17817 元調(diào)高到 19512 元(如圖 1)，那么他每月實際拿到手的工資如下：

　　2016 年老周每月能拿到手的工資是 30000 元 -4719 元(社?？圪M + 個稅)=25281 元，其中個稅是 1858 元。

　　2017 年老周每月能拿到手的工資是 30000 元 -5143 元(社?？圪M + 個稅)=24857 元，其中個稅是 2282 元。

　　也就是說 2017 年社保繳費基數(shù)上調(diào)后老周每月拿到手的工資減少了 25281-24857=424 元。