30+
屬地化代理跟進
全面服務
200+
城市開通社保服務
全面覆蓋
20K+
累計服務客戶數(shù)
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
人力資源服務信賴品牌
先進人力資源服務機構(gòu)
2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎
開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤虛高,稅負成本攀升
納稅意識不強,個稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財稅,業(yè)務過程浪費稅
營改增后稅負成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進項發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務咨詢
服務網(wǎng)絡遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務,能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。
資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。
已有許多大型企業(yè)選擇我們
達州靈活用工公司|靈活用工公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供企業(yè)靈活用工,勞務派遣,社保代繳,薪酬籌劃、崗位外包與勞務外包等人力資源管理服務
發(fā)放對象是正在領(lǐng)取失業(yè)保險金的失業(yè)人員。如果失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金的期間重新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)、合伙經(jīng)營且正常經(jīng)營的,就可以申請一次性領(lǐng)取失業(yè)金。補貼的標準為失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)核定而尚未到領(lǐng)取期限的失業(yè)保險金。
如果失業(yè)人員重新就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營者一次性領(lǐng)取失業(yè)保險金后,如未參加社會保險,則在失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的期限內(nèi),除享受基本醫(yī)療保險費、大病醫(yī)療保險費、取暖季失業(yè)保險補貼外,不再享受其他失業(yè)保險有關(guān)待遇。
根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定,失業(yè)金領(lǐng)取金額是個繳納時間有關(guān)的:
1、繳納失業(yè)保險滿1年不滿5年,每月可領(lǐng)取1212元;
2、繳納失業(yè)保險滿5年不滿10年,每月可領(lǐng)取1239元;
3、繳納失業(yè)保險滿10年不滿15年,每月可領(lǐng)取1266元;
4、繳納失業(yè)保險滿15年不滿20年,每月可領(lǐng)取1293元;
5、繳納失業(yè)保險滿20年以上,每月可領(lǐng)取1321元。
失業(yè)保險的領(lǐng)取時間也是和繳納的時間有關(guān)的
1、繳納失業(yè)保險滿1年不滿2年,可領(lǐng)取3個月;
2、繳納失業(yè)保險滿2年不滿3年,可領(lǐng)取6個月;
3、繳納失業(yè)保險滿3年不滿4年,可領(lǐng)取9個月;
4、繳納失業(yè)保險滿4年不滿5年,可領(lǐng)取12個月;
5、繳納失業(yè)保險滿5年的,可領(lǐng)取13個月;
6、繳納失業(yè)保險滿5年以上的,每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金,最長不得超過24個月。
達州靈活用工公司|靈活用工公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供企業(yè)靈活用工,勞務派遣,社保代繳,薪酬籌劃、崗位外包與勞務外包等人力資源管理服務
職工醫(yī)保報銷比例,職工都應該是繳納了社保的,大家比較關(guān)心的醫(yī)療保險也就包含其中。也就是說職工繳納社保,生病需要治療時在定點醫(yī)院治療,滿足條件的可以報銷醫(yī)療費用。今天小瑞要講的就是職工醫(yī)保報銷比例。
1. 一級醫(yī)院,起付標準以上至最高支付限額的部分按90%支付;
2. 二級醫(yī)院,起付標準至10000元(含)的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限額的部分按90%支付;
3. 三級醫(yī)院,起付標準至5000元(含)的部分按80%支付、5000元至10000元的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限額的部分按90%。
4. 退休人員在上述支付比例的基礎(chǔ)上再提高5%。
注意:各地報銷比例標準可能會有所差異,詳細的可以咨詢當?shù)厣绫>?/p>
1、社保卡 原件
2、市基本醫(yī)療保險手工報銷費用明細表 原件1份
3、市醫(yī)療保險手工報銷費用審核表 原件2份
4、收費票據(jù) 原件1份
5、住院費用結(jié)算單 原件1份
6、出院診斷證明 原件1份
7、市醫(yī)療保險費用全額結(jié)賬證明 原件1份 異地費用除外
8、市醫(yī)療保險轉(zhuǎn)診(院)單 原件1份 僅限醫(yī)院轉(zhuǎn)診時提供
9、報盤文件 電子件 存入U盤
1、新參保的未發(fā)社??ㄆ陂g就醫(yī)發(fā)生的費用;
2、社保卡掛失,補(換)社??ㄆ陂g就醫(yī)發(fā)生的費用;
3、在定點醫(yī)療機構(gòu)急診未持卡就醫(yī)發(fā)生的費用;
4、欠費期間就醫(yī)發(fā)生的費用;
5、手工報銷期間就醫(yī)發(fā)生的費用;
6、符合市醫(yī)療保險基金支付條件的在外埠就醫(yī)時發(fā)生的費用;
7、當年度費用須在次年1月20日之前申報。
以下是不能夠報銷的情形:
1、在非本人定點醫(yī)療機構(gòu)就診的,但急診除外;
2、在非定點零售藥店購藥的;
3、因交通事故、醫(yī)療事故或者因其它違法行為造成傷害的;
4、因本人吸毒、打架斗毆或者其它違法行為造成傷害的;
5、因自殺、自殘、酗酒等原因進行治療的;
6、在國外或者香港、澳門特別行政區(qū)以及臺灣地區(qū)治療的;
7、按照國家和本市規(guī)定應當由個人自付的。
以上就是職工醫(yī)保報銷比例的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
版權(quán)所有 ? 2012-2023 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖