【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇靈活用工 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

靈活用工就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊和法務(wù)團(tuán)隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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靈活用工常識

德陽靈活用工公司|靈活用工公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供企業(yè)靈活用工,勞務(wù)派遣,社保代繳,薪酬籌劃、崗位外包與勞務(wù)外包等人力資源管理服務(wù)

五險一金指什么?有什么用?

  五險一金指什么?有什么用?對于很多人來說對于五險一金的認(rèn)知少得可憐,很多人不知道五險一金的作用,因此,在購買五險一金的時候很猶豫。下面,就給大家介紹一下五險一金的作用和五險一金指什么吧!

五險一金指什么?

  “五險”講的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;=

  “一金”指的是住房公積金。

  其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi),工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。

五險一金指什么?有什么用? 第1張

五險一金的作用:

  1、個人繳得越多,單位為你投入也就越多。五險一金繳費(fèi)是同樣的基數(shù)單位和個人承擔(dān)不同比例,單位繳費(fèi)是個人繳費(fèi)的約2倍左右。

  2、社保公積金繳費(fèi)是免稅的,不但繳納時不扣個人所得稅,待遇領(lǐng)取時不扣個人所得稅,而且專用賬戶也不扣利息稅;而如果作為工資發(fā)給本人,是需要扣繳個人所得稅的,存入銀行的話還會有利息稅。

  3、繳納養(yǎng)老保險滿足最低年限,達(dá)到法定退休年齡后可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)取到去世,而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”,每年會調(diào)整增資,可以使老年得到穩(wěn)定可靠保障。

  4、繳納醫(yī)療保險可以獲得醫(yī)療保險報銷;如果在職繳費(fèi)累計滿足最低年限后,退休后能夠不用再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療費(fèi)而可以享受比在職報銷水平更高的醫(yī)保待遇。

  5、繳納生育保險可以報銷產(chǎn)前檢查、計劃生育手術(shù)和分娩手術(shù)的費(fèi)用。而且,生育保險費(fèi)是完全由單位承擔(dān)的。

  6、繳納失業(yè)保險可以在失業(yè)時獲得失業(yè)保險金等補(bǔ)助。而失業(yè)保險這樣的險種屬于政策性保險,通常在商業(yè)保險公司是買不到的。

  7、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業(yè)病時得到補(bǔ)償,不怕一萬,就怕萬一,尤其是一些重大事故,不用擔(dān)心小公司拖延支付待遇。而且,工傷保險費(fèi)是完全由單位承擔(dān)的。

  8、繳納住房公積金相當(dāng)于單位與你同比例地存入一份免稅收入,可以提取用于房屋相關(guān)用途,如果在職時沒有用完,退休后也能一次性取出;另外,住房公積金貸款利率比商業(yè)貸款低。

  9、在實(shí)行統(tǒng)賬結(jié)合的養(yǎng)老保險繳費(fèi)制度之后,社會保險實(shí)際繳費(fèi)年限成為了最有說服力的企業(yè)工齡證明。已經(jīng)有越來越多的時候需要用到社保繳費(fèi)證明,譬如證明社會工齡以確認(rèn)享受帶薪年假天數(shù),譬如房地產(chǎn)調(diào)控時貸款需要在當(dāng)?shù)厣绫@U費(fèi)一年以上,等等。

  10、不用過于擔(dān)心通貨膨脹或貨幣貶值等等問題,因?yàn)轲B(yǎng)老金待遇計發(fā)由兩部分組成,個人賬戶養(yǎng)老金完全由個人繳費(fèi)形成,這部分會和銀行存款一樣存在通脹風(fēng)險;但基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分則是和當(dāng)?shù)厣鐣骄べY、個人指數(shù)化平均工資掛鉤的,本身就具有抗通脹性;而且退休后還會隨著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平每年增資。繳得越多,繳得越長,退休后養(yǎng)老待遇水平就越高。

了解靈活用工

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離職后社保多久才會停?

  單位繳納社保是要給員工代扣代繳一部分的,公司承擔(dān)的部分是比較多的一部分,所以如果你沒有在單位上班了,單位肯定是要給你的社保給停的,但是社保是一個月繳納一次,所以有一個繳納時間的,下面我們就來看看離職后社保多久才會停?

離職后社保多久才會停? 第1張

  社保是離職的次月停保的,社保一個月交一次,離職后原單位一般會停止下次繳費(fèi)。

  一、看當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)的繳費(fèi)申報期和繳費(fèi)時間

  1、如10月份上了兩天班離職,具體停保日期以 開具的《解除和終止勞動關(guān)系通知書》的日期為準(zhǔn)。

  2、解除日期在10月31日前的,社??衫U至10月底(社保時間),11月份(社保時間)全部報停。解除日期在11月份的,社保須繳至11月底(社保時間),12月(社保時間)報停。

  3、一般勞動者離職的當(dāng)月用人單位就給勞動者停交社保了,社保不影響勞動者進(jìn)別的公司,進(jìn)了新公司辦理社保轉(zhuǎn)移就行了。

  注:“社保時間”有些地區(qū)的養(yǎng)老失業(yè)是當(dāng)月繳上月的,醫(yī)療、工傷、生育是當(dāng)月繳當(dāng)月的。