30+
屬地化代理跟進(jìn)
全面服務(wù)
200+
城市開(kāi)通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計(jì)服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗(yàn)
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
陽(yáng)泉社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 2749 | 13744 | 19% | 8% | 522.31 | 219.92 | 2611.36 | 1099.52 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 2749 | 13744 | 6.8% | 2.0% | 186.93 | 54.98 | 934.59 | 274.88 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 2749 | 13744 | 0.70% | 0.30% | 19.24 | 8.25 | 96.21 | 41.23 |
工傷保險(xiǎn) | 2749 | 13744 | 0.30% | — | 8.25 | — | 41.23 | — |
生育保險(xiǎn) | 2749 | 13744 | 0.50% | — | 13.75 | — | 68.72 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 8 | 8 | 8 | 8 |
小計(jì) | 758.48 | 291.15 | 3760.11 | 1423.63 | ||||
合計(jì) | 1049.63 | 5183.74 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2019年陽(yáng)泉社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2018養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|最新陽(yáng)泉最低社保基數(shù)|社保入稅調(diào)整后怎么算?
在公式中,養(yǎng)老金實(shí)質(zhì)是分兩部分;
基礎(chǔ)養(yǎng)老金和人養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金:
屬于社會(huì)統(tǒng)籌部分,也就是企事業(yè)單位,企業(yè)繳納的那一部分,進(jìn)行社會(huì)統(tǒng)籌調(diào)配。
如果是靈活就業(yè)人員自己繳納的(12%+8%)X繳費(fèi)基數(shù)的,那么其中的12%也是計(jì)入社會(huì)統(tǒng)籌的。
指數(shù):
由繳費(fèi)決定,規(guī)定最高是3倍的上年度在崗職工平均工資,最低0.6倍的在崗平均工資,
計(jì)發(fā)養(yǎng)老金時(shí),是歷史繳費(fèi)指數(shù)的平均值
繳費(fèi)年數(shù):
滿一年才會(huì)計(jì)入,采用的是去尾法計(jì)算的
個(gè)人養(yǎng)老金:
個(gè)人養(yǎng)老金也就是發(fā)工資時(shí),社??圪M(fèi)中的養(yǎng)老金部分,一般是繳費(fèi)基數(shù)的8%;
這部分錢是每年計(jì)算利息的,社保機(jī)構(gòu)沒(méi)有明確未來(lái)的利率會(huì)不會(huì)產(chǎn)生變化
平均預(yù)期年齡是無(wú)意外情況下,人的平均壽命,由國(guó)家統(tǒng)計(jì),當(dāng)前呈現(xiàn)上漲趨勢(shì)。
退休年齡是指申請(qǐng)退休的年紀(jì),
比如預(yù)期壽命78,申請(qǐng)退休是65歲,那么就會(huì)將個(gè)人賬戶的資金平均分配至13年中進(jìn)行領(lǐng)取
社保養(yǎng)老是??顚S玫腻X,
社保養(yǎng)老可以最大比例的順應(yīng)社會(huì)工資增長(zhǎng)帶來(lái)的福利。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分社會(huì)統(tǒng)籌的含義:當(dāng)年在職者企業(yè)繳納的資金提供給當(dāng)年領(lǐng)取養(yǎng)老金人員。
注意事項(xiàng)
社保基金和醫(yī)療保險(xiǎn)是分不開(kāi)的,要享受退休后的免費(fèi)醫(yī)療,就需要繳納社保
養(yǎng)老、醫(yī)療(包含大病統(tǒng)籌)、失業(yè)、工傷、生育(部分地區(qū)已經(jīng)合并到了社保醫(yī)療險(xiǎn)中)這五個(gè)是社保的完整部分,靈活就業(yè)人員僅繳納前兩項(xiàng)
版權(quán)所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號(hào)網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系客服,我方立即刪除!