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太原社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 2749 | 13744 | 19% | 8% | 522.31 | 219.92 | 2611.36 | 1099.52 |
基本醫(yī)療保險 | 2749 | 13744 | 7.0% | 2.0% | 192.43 | 54.98 | 962.08 | 274.88 |
失業(yè)保險 | 2749 | 13744 | 0.70% | 0.30% | 19.24 | 8.25 | 96.21 | 41.23 |
工傷保險 | 2749 | 13744 | 0.40% | — | 11.00 | — | 54.98 | — |
生育保險 | 2749 | 13744 | 0.500% | — | 13.75 | — | 68.72 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 5.00 | — | 5.00 | — |
小計 | 763.73 | 283.15 | 3798.35 | 1415.63 | ||||
合計 | 1046.88 | 5213.98 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社??ㄞk理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2019年太原社保繳費基數(shù)與比例|2018養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|最新太原最低社?;鶖?shù)|社保入稅調(diào)整后怎么算?
公司繳社保多少錢一個月?在單位上班的朋友都是需要繳社保的,國家以法律的形式強制單位給企業(yè)員工繳納社保,這也是對于職工的一種基本社會保障。不過對于繳納社保的費用不是很了解,下面我們就來給大家說說公司繳納社保多少錢一個月?
根據(jù)社會保險法的規(guī)定,公司繳納的社保費用基數(shù),一般是以本單位職工工資總額來確定的,而職工繳費基數(shù)是以職工本人工資確定的。在實際操作中,是以本人上年度月平均工資計算,還有上限與下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況來定的。
如果是本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的,就按照當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費;超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,按照當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費,超過部分不記入繳費工資基數(shù)。繳存基數(shù)一年確定一次,一旦確定以后,一年內(nèi)不再變動。
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。
(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);
(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);
如果職工工資在300%—60%之間的,首先按實申報,其次職工工資收入無法確定時,其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。
以上就是公司繳社保多少錢一個月?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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