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什么年齡可以領(lǐng)養(yǎng)老金？

　　社保五險中有養(yǎng)老保險，很多人買社保的原因之一，就是因為以后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。那么，什么年齡開始可以領(lǐng)取養(yǎng)老金呢?

什么年齡可以領(lǐng)養(yǎng)老金?

　　多大年齡可以領(lǐng)養(yǎng)老金?達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。

　　對于多大年齡可以領(lǐng)養(yǎng)老金來說，按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

　　養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

　　養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當(dāng)人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

　　上文介紹了領(lǐng)取養(yǎng)老金需要繳滿15年，并且達(dá)到法定退休年齡才可以領(lǐng)取。所以，大家還沒有參保養(yǎng)老金保險的，趕快參保吧，爭取在法定退休年齡達(dá)到之前，繳滿15年的社保養(yǎng)老保險。