個(gè)人所得稅計(jì)算方法2019

　　征繳個(gè)人所得稅的計(jì)算方法，個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)原來(lái)是3500，十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第五次會(huì)議27日再次審議個(gè)人所得稅法修正案草案，草案維持一審時(shí)“綜合所得(包括工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得)減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)從3500元提高至5000元”的規(guī)定，同時(shí)個(gè)人所得稅稅率及級(jí)數(shù)保持不變，擴(kuò)大3%、10%、20%三檔低稅率的級(jí)距。新增了專(zhuān)項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目，包括：子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息和住房租金以及贍養(yǎng)老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：

　　繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率－速算扣除數(shù)

　　全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資－五險(xiǎn)一金)－5000

　　實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資－五險(xiǎn)一金－繳稅

個(gè)稅起征點(diǎn)2019

　　個(gè)人所得稅是對(duì)個(gè)人（自然人）取得的各項(xiàng)所得征收的一種所得稅。個(gè)人所得稅起征點(diǎn)是指國(guó)家為了完善稅收體制，更好的進(jìn)行稅制改革，而制定的稅收制度。2018年6月19日，十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第三次會(huì)議召開(kāi)，個(gè)人所得稅免征額擬調(diào)至5000元。2018年8月底，調(diào)查顯示，大部分網(wǎng)民希望提高個(gè)稅起征點(diǎn)。2018年8月27日十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第五次會(huì)議通過(guò)了關(guān)于修改《個(gè)人所得稅法》的決定，并于2018年10月1日起過(guò)渡施行，2019年1月1日起正式施行。

個(gè)人所得稅預(yù)扣率表一（居民個(gè)人工資、薪金所得預(yù)扣預(yù)繳適用）

級(jí)數(shù)	累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額	預(yù)扣率（%）	速算扣除數(shù)
1	不超過(guò)36,000元的部分	3	0
2	超過(guò)36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超過(guò)144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超過(guò)300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超過(guò)420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超過(guò)660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超過(guò)960,000元的部分	45	181920

說(shuō)明：1、扣繳義務(wù)人向居民個(gè)人支付工資、薪金所得時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算預(yù)扣稅款，并按月辦理全員全額扣繳申報(bào)。

個(gè)人所得稅預(yù)扣率表二（居民個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬所得預(yù)扣預(yù)繳適用）

級(jí)數(shù)	累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額	預(yù)扣率（%）	速算扣除數(shù)
1	不超過(guò)20,000元的部分	20	0
2	超過(guò)20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超過(guò)50,000元的部分	40	7000

說(shuō)明：1、應(yīng)納稅所得額：勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，以每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額。

個(gè)人所得稅稅率表三（非居民個(gè)人工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得適用）

級(jí)數(shù)	應(yīng)納稅所得額	稅率(%)	速算扣除數(shù)
1	不超過(guò)3,000元的部分	3	0
2	超過(guò)3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超過(guò)12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超過(guò)25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超過(guò)35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超過(guò)55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超過(guò)80,000元的部分	45	15160

個(gè)人所得稅稅率表四（經(jīng)營(yíng)所得適用）

級(jí)數(shù)	應(yīng)納稅所得額(含稅)	應(yīng)納稅所得額(不含稅)	稅率(%)	速算扣除數(shù)
1	不超過(guò)30,000元的部分	不超過(guò)28,500元的部分	5	0
2	超過(guò)30,000元到90,000元的部分	超過(guò)28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超過(guò)90,000元至300,000元的部分	超過(guò)82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超過(guò)300,000元至500,000元的部分	超過(guò)250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超過(guò)500,000元的部分	超過(guò)390,500元的部分	35	65,500

說(shuō)明：1、本表含稅級(jí)距指每一納稅年度的收入總額，減除成本，費(fèi)用以及損失的余額。

相關(guān)推薦：

到多大年齡就不能繳社保了？

到多大年齡就不能繳社保了?

　　社保對(duì)于首次參保人員，參保的年齡有最高限制。

　　首次參保的人員的參保年齡限制為，男性超過(guò)60歲的，女性工人身份超過(guò)50歲的，干部身份超過(guò)55歲的人員，就不能參保了。

　　因?yàn)楦鶕?jù)目前的相關(guān)退休政策，需要累計(jì)繳滿15年才能夠享受養(yǎng)老的待遇，如果都到了上面的年齡還是首次參保的話，就算延長(zhǎng)繳滿15年，可能也劃不來(lái)。

首次參保的人員，參保的年齡設(shè)定在多少歲比較合適?

　　按照退休年齡來(lái)倒推的話，目前男性是60歲退休，女性是50歲或55歲退休，那么男性過(guò)了50歲再參保已經(jīng)意義不大了，女性工人滿了40歲、女性干部滿了45歲，再參?？赡芫筒滑F(xiàn)實(shí)。

　　也就是說(shuō)首次的參保人員，男性最多50歲，女性最多45歲最高限。

非首次參保人員，年齡有什么限制呢?

　　非首次參保人員，買(mǎi)社保就是沒(méi)有最高年齡限制的了，如果到了法定退休年齡，不辦理退休，還想繼續(xù)交社保，也是可以一直繼續(xù)交的，并沒(méi)有年齡限制。

　　有的職工到了退休年齡，還想要繼續(xù)為公司發(fā)揮余熱，但是公司不能以退休后返聘的形式接續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，且返聘的工資和退休工資都不及現(xiàn)有的月收入，因此暫時(shí)不辦理退休，公司繼續(xù)為其繳納社保，只要不辦理退休，到達(dá)退休年齡仍可以照常繳納社保。

　　如果到達(dá)法定退休年齡時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)不夠繳滿15年，因此就需要在到達(dá)退休年齡后繼續(xù)繳納一定年限的社保直到15年，那么同樣也是不受退休年齡的限制。

【擴(kuò)展資料】正規(guī)的人事外包公司，會(huì)為合作的企業(yè)，免費(fèi)報(bào)銷(xiāo)工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)等……

沈陽(yáng)個(gè)人所得稅計(jì)算器|2018-2019年個(gè)稅計(jì)算器,采用最新個(gè)稅稅率表,提供工資、薪金、稅后工資所得、年終獎(jiǎng)、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬所得、財(cái)產(chǎn)租賃轉(zhuǎn)讓等個(gè)稅算法,個(gè)稅改革、起征點(diǎn)變化后最好用的個(gè)稅計(jì)算器。