2019本溪個稅計算器 | 本溪工資計算器
個人所得稅計算方法2019
征繳個人所得稅的計算方法,個人所得稅費用扣除標(biāo)準(zhǔn)原來是3500,十三屆全國人大常委會第五次會議27日再次審議個人所得稅法修正案草案,草案維持一審時“綜合所得(包括工資、薪金所得,勞務(wù)報酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費所得)減除費用標(biāo)準(zhǔn)從3500元提高至5000元”的規(guī)定,同時個人所得稅稅率及級數(shù)保持不變,擴(kuò)大3%、10%、20%三檔低稅率的級距。新增了專項附加扣除項目,包括:子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息和住房租金以及贍養(yǎng)老人支出(2019/01/01后扣除)。使用超額累進(jìn)稅率的計算方法如下:
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-五險一金)-5000
實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-五險一金-繳稅
個稅起征點2019
個人所得稅是對個人(自然人)取得的各項所得征收的一種所得稅。個人所得稅起征點是指國家為了完善稅收體制,更好的進(jìn)行稅制改革,而制定的稅收制度。2018年6月19日,十三屆全國人大常委會第三次會議召開,個人所得稅免征額擬調(diào)至5000元。2018年8月底,調(diào)查顯示,大部分網(wǎng)民希望提高個稅起征點。2018年8月27日十三屆全國人大常委會第五次會議通過了關(guān)于修改《個人所得稅法》的決定,并于2018年10月1日起過渡施行,2019年1月1日起正式施行。
個人所得稅預(yù)扣率表一(居民個人工資、薪金所得預(yù)扣預(yù)繳適用)
級數(shù) | 累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額 | 預(yù)扣率(%) | 速算扣除數(shù) |
---|---|---|---|
1 | 不超過36,000元的部分 | 3 | 0 |
2 | 超過36,000元至144,000元的部分 | 10 | 2520 |
3 | 超過144,000元至300,000元的部分 | 20 | 16920 |
4 | 超過300,000元至420,000元的部分 | 25 | 31920 |
5 | 超過420,000元至660,000元的部分 | 30 | 52920 |
6 | 超過660,000元至960,000元的部分 | 35 | 85920 |
7 | 超過960,000元的部分 | 45 | 181920 |
說明:1、扣繳義務(wù)人向居民個人支付工資、薪金所得時,應(yīng)當(dāng)按照累計預(yù)扣法計算預(yù)扣稅款,并按月辦理全員全額扣繳申報。
個人所得稅預(yù)扣率表二(居民個人勞務(wù)報酬所得預(yù)扣預(yù)繳適用)
級數(shù) | 累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額 | 預(yù)扣率(%) | 速算扣除數(shù) |
---|---|---|---|
1 | 不超過20,000元的部分 | 20 | 0 |
2 | 超過20,000元至50,000元的部分 | 30 | 2000 |
3 | 超過50,000元的部分 | 40 | 7000 |
說明:1、應(yīng)納稅所得額:勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得,以每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額。
個人所得稅稅率表三(非居民個人工資、薪金所得,勞務(wù)報酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費所得適用)
級數(shù) | 應(yīng)納稅所得額 | 稅率(%) | 速算扣除數(shù) |
---|---|---|---|
1 | 不超過3,000元的部分 | 3 | 0 |
2 | 超過3,000元至12,000元的部分 | 10 | 210 |
3 | 超過12,000元至25,000元的部分 | 20 | 1410 |
4 | 超過25,000元至35,000元的部分 | 25 | 2660 |
5 | 超過35,000元至55,000元的部分 | 30 | 4410 |
6 | 超過55,000元至80,000元的部分 | 35 | 7160 |
7 | 超過80,000元的部分 | 45 | 15160 |
個人所得稅稅率表四(經(jīng)營所得適用)
級數(shù) | 應(yīng)納稅所得額(含稅) | 應(yīng)納稅所得額(不含稅) | 稅率(%) | 速算扣除數(shù) |
---|---|---|---|---|
1 | 不超過30,000元的部分 | 不超過28,500元的部分 | 5 | 0 |
2 | 超過30,000元到90,000元的部分 | 超過28,500元至82,500元的部分 | 10 | 1500 |
3 | 超過90,000元至300,000元的部分 | 超過82,500元至250,500元的部分 | 20 | 10,500 |
4 | 超過300,000元至500,000元的部分 | 超過250,500元至390,500元的部分 | 30 | 40,500 |
5 | 超過500,000元的部分 | 超過390,500元的部分 | 35 | 65,500 |
說明:1、本表含稅級距指每一納稅年度的收入總額,減除成本,費用以及損失的余額。
相關(guān)推薦:
什么是基本醫(yī)療保險?
什么是基本醫(yī)療保險?每次說到社保的時候大家最關(guān)心的就是醫(yī)療保險,但是大家對于醫(yī)療保險的了解又很少,甚至,不清楚其含義。下面,就給大家介紹一下什么是基本醫(yī)療保險。
什么是基本醫(yī)療保險
基本醫(yī)療保險是為補(bǔ)償勞動者因疾病風(fēng)險造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位和個人繳費,建立醫(yī)療保險基金,參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費用后,由醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,以避免或減輕勞動者因患病、治療等所帶來的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險。
基本醫(yī)療保險是社會保險制度中最重要的險種之一,它與基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等共同構(gòu)成現(xiàn)代社會保險制度。
2016年5月1日,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省(區(qū)、市),將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)高于9個月的省(區(qū)、市),可以階段性將單位繳費比例降低至19%,降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各省(區(qū)、市)確定。
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度框架包括六個部分:
1、建立合理負(fù)擔(dān)的共同繳費機(jī)制
2、建立統(tǒng)籌基金與個人賬戶
3、建立統(tǒng)帳分開、范圍明確的支付機(jī)制
4、建立有效制約的醫(yī)療服務(wù)管理機(jī)制
5、建立統(tǒng)一的社會化管理體制
6、建立完善有效的監(jiān)管機(jī)制
這些內(nèi)容基本上確定了新的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的大致框架,奠定了將來統(tǒng)一全國制度的基礎(chǔ),便于各地在制定改革方案時有所遵循,同時也給各地留下了因地制宜作出具體規(guī)定的空間。
本溪個人所得稅計算器|2018-2019年個稅計算器,采用最新個稅稅率表,提供工資、薪金、稅后工資所得、年終獎、勞務(wù)報酬、稿酬所得、財產(chǎn)租賃轉(zhuǎn)讓等個稅算法,個稅改革、起征點變化后最好用的個稅計算器。