個(gè)人所得稅計(jì)算方法2019

　　征繳個(gè)人所得稅的計(jì)算方法，個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)原來是3500，十三屆全國人大常委會(huì)第五次會(huì)議27日再次審議個(gè)人所得稅法修正案草案，草案維持一審時(shí)“綜合所得(包括工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得)減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)從3500元提高至5000元”的規(guī)定，同時(shí)個(gè)人所得稅稅率及級(jí)數(shù)保持不變，擴(kuò)大3%、10%、20%三檔低稅率的級(jí)距。新增了專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目，包括：子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息和住房租金以及贍養(yǎng)老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：

　　繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率－速算扣除數(shù)

　　全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資－五險(xiǎn)一金)－5000

　　實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資－五險(xiǎn)一金－繳稅

個(gè)稅起征點(diǎn)2019

　　個(gè)人所得稅是對(duì)個(gè)人（自然人）取得的各項(xiàng)所得征收的一種所得稅。個(gè)人所得稅起征點(diǎn)是指國家為了完善稅收體制，更好的進(jìn)行稅制改革，而制定的稅收制度。2018年6月19日，十三屆全國人大常委會(huì)第三次會(huì)議召開，個(gè)人所得稅免征額擬調(diào)至5000元。2018年8月底，調(diào)查顯示，大部分網(wǎng)民希望提高個(gè)稅起征點(diǎn)。2018年8月27日十三屆全國人大常委會(huì)第五次會(huì)議通過了關(guān)于修改《個(gè)人所得稅法》的決定，并于2018年10月1日起過渡施行，2019年1月1日起正式施行。

個(gè)人所得稅預(yù)扣率表一（居民個(gè)人工資、薪金所得預(yù)扣預(yù)繳適用）

級(jí)數(shù)	累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額	預(yù)扣率（%）	速算扣除數(shù)
1	不超過36,000元的部分	3	0
2	超過36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超過144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超過300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超過420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超過660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超過960,000元的部分	45	181920

說明：1、扣繳義務(wù)人向居民個(gè)人支付工資、薪金所得時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算預(yù)扣稅款，并按月辦理全員全額扣繳申報(bào)。

個(gè)人所得稅預(yù)扣率表二（居民個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬所得預(yù)扣預(yù)繳適用）

級(jí)數(shù)	累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額	預(yù)扣率（%）	速算扣除數(shù)
1	不超過20,000元的部分	20	0
2	超過20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超過50,000元的部分	40	7000

說明：1、應(yīng)納稅所得額：勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，以每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額。

個(gè)人所得稅稅率表三（非居民個(gè)人工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得適用）

級(jí)數(shù)	應(yīng)納稅所得額	稅率(%)	速算扣除數(shù)
1	不超過3,000元的部分	3	0
2	超過3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超過12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超過25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超過35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超過55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超過80,000元的部分	45	15160

個(gè)人所得稅稅率表四（經(jīng)營所得適用）

級(jí)數(shù)	應(yīng)納稅所得額(含稅)	應(yīng)納稅所得額(不含稅)	稅率(%)	速算扣除數(shù)
1	不超過30,000元的部分	不超過28,500元的部分	5	0
2	超過30,000元到90,000元的部分	超過28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超過90,000元至300,000元的部分	超過82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超過300,000元至500,000元的部分	超過250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超過500,000元的部分	超過390,500元的部分	35	65,500

說明：1、本表含稅級(jí)距指每一納稅年度的收入總額，減除成本，費(fèi)用以及損失的余額。

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超齡員工可以參加工傷保險(xiǎn)嗎？

　　超齡員工可以參加工傷保險(xiǎn)嗎?按照相關(guān)法律法規(guī)，單位應(yīng)給為每一位員工辦理職工社保參保繳費(fèi)，就算是臨時(shí)員工也應(yīng)該辦理工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)。那么，已經(jīng)超過退休年齡的員工，可以為其辦理社保工傷保險(xiǎn)參保交費(fèi)嗎?下面，我們來了解一下超齡員工可以參加工傷保險(xiǎn)嗎?

超齡員工可以參加工傷保險(xiǎn)嗎？

　　近期，相關(guān)部門發(fā)布了《超齡等從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)暫行辦法》，該文件能解答大家關(guān)于超齡員工是否可以參加工傷保險(xiǎn)的相關(guān)問題。

　　該《辦法》能解決在四川省內(nèi)從業(yè)，但又不屬于簽署勞動(dòng)合同的范圍，不能訂立勞動(dòng)合同關(guān)系的這幾類人員，可由從業(yè)單位為其單獨(dú)參保工傷保險(xiǎn)。

　　據(jù)了解，11月社保系統(tǒng)將會(huì)開放新增一個(gè)“單工傷”參保模塊，以此解決這些從業(yè)人員在工作中遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動(dòng)者權(quán)益保障問題。

　　該《辦法》適用哪些就業(yè)人員?

　　1、達(dá)到退休年齡的從業(yè)人員(須同時(shí)符合)

　　(1)已經(jīng)達(dá)到或者超過法定退休年齡

　　(2)年齡在65周歲及以下

　　(3)未依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇

　　2、實(shí)習(xí)生從業(yè)人員(須同時(shí)符合)

　　(1)由學(xué)校統(tǒng)一組織(應(yīng)是簽署三方實(shí)習(xí)協(xié)議的)

　　(2)實(shí)習(xí)單位按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的、年滿16周歲的參加實(shí)習(xí)工作的在校學(xué)生

　　除上文提到的這兩類就業(yè)人員之外，還有一些特殊就業(yè)人員，也適用該《方法》。

超齡員工工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與比例

　　1、繳費(fèi)基數(shù)

　　超齡員工參加工傷保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)由從業(yè)單位以上年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)

　　2、繳費(fèi)比例

　　超齡員工參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例以本單位工傷保險(xiǎn)一致的費(fèi)率作為繳費(fèi)費(fèi)率。

　　超齡員工可以參加工傷保險(xiǎn)嗎?可以，并且享受的工傷待遇與正常參保的勞動(dòng)合同員工工傷待遇基本一致。該《辦法》于11月1日期正式實(shí)施，有效期兩年。從11月開始，超齡員工就能申報(bào)單工傷參保了。

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