【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

廣東企業(yè)都會出現(xiàn)的薪稅問題

選擇薪稅優(yōu)化 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)降低企業(yè)成本、增加員工收益、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

薪稅優(yōu)化就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

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資訊

男的為什么要繳納生育保險?有什么用?

  關(guān)于生育保險,大家都知道在生育期間,滿足條件就可以報銷一定的生育醫(yī)療費用,還可以領(lǐng)取生育津貼。大家不理解的是生育保險只有女職工在生育的時候才可以享受,男職工不能生孩子,怎么享受生育保險福利呢?為什么男職工要繳納生育保險呢?有什么用的?男職工怎么使用生育保險呢?

男性為什么也要交生育險?

  “為什么男性也要繳納生育險?”雖然聽上去是很奇怪,但男性繳納生育險并不是白繳納的。并且,按照社保規(guī)定和勞動法規(guī)定,企業(yè)必須為每一位員工參保繳費。

男的為什么要繳納生育保險?有什么用? 第1張

男性怎么用生育險

  用于休產(chǎn)假這應(yīng)該是大部分人都比較熟悉的生育險用途,老婆生孩子之后,老公們也可以申請幾天假期陪產(chǎn)假,具體情況還要看各城市的規(guī)定,以及所在公司是否愿意。使用的條件如下:男性必須連續(xù)繳納生育保險12個月以上且在繳狀態(tài)。這里所說的連續(xù)繳納12個月是指在同一家公司連續(xù)繳納12個月。生育險在社會保險中比較特殊,它并不像養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險一般,可以換公司后也繼續(xù)累計,它更像是一個臨時保險,不會隨著工作走,而是每去一家新公司都要重新開始算。所以,要是男性小伙伴們正在和老婆在備孕,想歇產(chǎn)假就要注意換工作與否的問題了。

  用于做手術(shù)費用報銷這里很多小伙伴就會更迷茫了——一個男人怎么生孩子呢?難道可以雙倍報銷我老婆的生育手術(shù)費?并非如此,生育險不僅僅可以用于報銷生育手術(shù)費,還可以報銷節(jié)育手術(shù)費。雖然需要的人不多,但是一旦在正規(guī)二級公立醫(yī)院及以上進行手術(shù),是可以里用生育險進行報銷的。

  還有錢可以拿一般可以供男性領(lǐng)取的生育補助金用兩種,可以重疊領(lǐng)?。旱谝粋€是生育津貼,錢比較多。前提是,妻子必須是失業(yè)人員。需要提供妻子的失業(yè)登記證。所以目前是全職媽媽的女性在備孕時,務(wù)必辦好失業(yè)登記證,這樣先生就可以領(lǐng)到一筆不少的生于補助金,畢竟男性一般來說掙得更多。老公領(lǐng)取的生育津貼=妻子分娩當(dāng)月老公單位平均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)(產(chǎn)假98天)。第二部分,叫做晚婚津貼,金額稍微少一點。就是1個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY,也就是社保基數(shù),前提是你和你老婆都是晚婚。

  生育保險的使用,還是有一定的條件的額,必須在夫妻雙方在生育保險金繳納城市使用,并且,通過上文,大家應(yīng)該也理解了為什么男職工也要繳納社保生育保險。還有什么不了解的,可以關(guān)注我們網(wǎng)站了解哦。