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公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
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個稅該如何籌劃?個稅在改革之后,大家對于它的關(guān)注度一下就上升了,這是為什么呢?大家都對于個稅籌劃的方法進行了深思。下面小瑞也來發(fā)表一下個稅該如何籌劃的想法。
1、“算”應(yīng)納個人所得稅最關(guān)鍵的:先要決定稅目,就順其自然決定了適用稅率和應(yīng)納稅額算法;
2、個稅適用稅目不一樣,那么算法也就不一樣,應(yīng)納稅額也不一樣(個稅安排的原理和重要方案來源之一)
3、考慮個別特殊情況所得特殊算法(比如:解除勞動合同補償金)
4、考慮個別稅目的“附帶”稅負(fù)(勞務(wù)報酬的增值稅稅負(fù)、有限責(zé)任公司個人股東分紅的)
1、相關(guān)政策中個稅包含:工資、薪金所得,勞務(wù)報酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費所得等4項勞動性所得(以下稱綜合所得)納入綜合征稅范圍,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率,居民個人按年合并計算個人所得稅。
2、相關(guān)政策中個稅包含:個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得稅率為基礎(chǔ),保持5%至35%的5級稅率不變,適當(dāng)調(diào)整各檔稅率的級距,其中最高檔稅率級距下限從10萬元提高至50萬元。
3、股權(quán)轉(zhuǎn)讓:按“財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”,適用20%的比例稅率征收個人所得稅。
4、“利息、股息、紅利所得”項目,適用20%稅率征收個人所得稅。
而目前稅務(wù)籌劃也是可以交給專業(yè)人員來做,找公司幫忙詳細(xì)課咨詢客服。
以上就是個稅該如何籌劃?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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