【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821
城鎮(zhèn)戶籍
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2134 17442 16% 8% 342.00 171.00 2791.00 1396.00
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 4941.9 17442 8.0% 2.0% 396.00 99.00 1396.00 349.00
失業(yè)保險(xiǎn) 2134 17442 0.50% 0.50% 11.00 11.00 88.00 88.00
工傷保險(xiǎn) 3488.4 17442 1.32% 46.00 231.00
生育保險(xiǎn) 4941.9 17442 0.50% 25 88
小計(jì) 820.00 281.00 4594.00 1833.00
合計(jì) 1101.00 6427.00

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×生育比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

南平人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

南平人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2020-2021年南平最新社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保最低繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)社保公積金基數(shù)|2021年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|南平企業(yè)單位個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社保基數(shù)怎么算

養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年劃算?

  養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年劃算?在退休以后能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金,是大部分人都希望有的待遇。所以大家也就對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)非常的關(guān)注,并有朋友來(lái)問(wèn)小瑞養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年劃算?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題大家可能都想知道,那么下面就一起來(lái)看看吧!

 養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年劃算? 第1張

養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年最劃算?

  養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件是要繳滿15年,到達(dá)法定退休年齡后才能在每個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金。也就是說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)最低要交15年。要繳納劃算肯定要在這個(gè)基礎(chǔ)上來(lái)說(shuō)。

  基本養(yǎng)老金是根據(jù)個(gè)人累計(jì)的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素來(lái)確定。也就是說(shuō),參保者在職繳費(fèi)期間,繳費(fèi)的時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)越多,那么在退休以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。

  養(yǎng)老金是由3部分組成的:

  養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金(96前沒(méi)有繳納社保,按視同工齡計(jì)算的)

  基本養(yǎng)老金=全省上年平均工資*(1+養(yǎng)老金指數(shù))÷2*繳費(fèi)年限*1%

養(yǎng)老保險(xiǎn)交夠15年還用交嗎

  按照相關(guān)規(guī)定,在到達(dá)退休年齡后累計(jì)交滿15年的,可以按月領(lǐng)養(yǎng)老金,不滿15年的到時(shí)候,會(huì)一次性退回個(gè)人交的部分。而在單位上班的只要沒(méi)有到達(dá)退休年齡,即便已經(jīng)繳滿15年,單位都要給繳納社保的。所以說(shuō)對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年還繳嗎是對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)的。

  所以說(shuō)其實(shí)繳多少劃算,是要看自己的經(jīng)濟(jì)情況的,因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循的,多交多得的原則。要就說(shuō)不劃算的就是每月繳滿15年的人了。

  以上就是養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年劃算?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看