【瑞方人力】成都勞務派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務_培訓咨詢_行業(yè)獵頭

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城鎮(zhèn)戶籍
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 1800 17442 12% 8% 216.00 144.00 2093.04 1395.36
基本醫(yī)療保險 3488.4 17442 7.0% 2.0% 244.19 69.77 1220.94 348.84
失業(yè)保險 1800 17442 0.50% 0.50% 9.00 9.00 87.21 87.21
工傷保險 1800 17442 0.32% 5.76 55.81
生育保險 3488.4 17442 0.70% 24.42 122.09
小計 499.37 222.77 3579.09 1831.41
合計 722.14 5410.50

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×生育比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

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社保卡辦理

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醫(yī)療保險報銷

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社保轉(zhuǎn)入

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生育備案

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生育報銷

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社保信息修改

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企業(yè)退休職工可以跨省領取養(yǎng)老金嗎?

  企業(yè)退休職工可以跨省領取養(yǎng)老金嗎?現(xiàn)在的人大部分都在很多城市工作過,社保也就在很多城市繳納過,而在退休以后有朋友就不知道怎么領取養(yǎng)老金了,還有朋友問小編企業(yè)職工退休后可以跨省領取養(yǎng)老金嗎?下面我們就來看看。

企業(yè)退休職工可以跨省領取養(yǎng)老金嗎? 第1張

如何確定在哪里領取養(yǎng)老金?

  凡領取養(yǎng)老金,個人應根據(jù)自身情況確定,小編列出四種可能情況,根據(jù)情況來看!

  1、在戶籍區(qū)繳納養(yǎng)老保險,辦理戶籍登記手續(xù),享受養(yǎng)老金待遇;

  2、不在戶籍所繳納養(yǎng)老保險,在其他城市繳納養(yǎng)老保險,繳納全年10年的保險費,辦理手續(xù),領取養(yǎng)老金;

  3、如果您未在戶籍中支付養(yǎng)老保險,如果其他城市的養(yǎng)老保險金期限少于10年,則將養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到已支付10年的城市,并獲得養(yǎng)老金待遇;

  4、如果您未在您居住的地方支付養(yǎng)老保險,并且您未在任何城市支付了10年的舊款,請將養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到戶籍所在地,辦理手續(xù)。居住登記,享受養(yǎng)老金;

哪種情況不能“正常”退休?

  在“城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移和延續(xù)暫行辦法”中,有以下規(guī)定:

  對于50歲以下的女性和40歲的女性,基本養(yǎng)老保險關系應保留在原保險地點,并在新的保險地點設立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶,單位和個人應當全額支付;

  當被保險人再次跨省移動就業(yè)或符合接受新保險人的條件時,臨時基本養(yǎng)老保險支付賬戶的本金和利息的全部支付將轉(zhuǎn)入被保險人原來的地方或者接受治療的地方。

  這意味著,如果一個男人年齡超過50歲且女性年齡超過40歲,然后在戶籍以外的城市支付社會保障金,那么這是一個“臨時賬戶”。

  即使您在您所在的城市支付了超過10年的社會保障金,您也無法在當?shù)厣暾埻诵萁?。您只能轉(zhuǎn)回您的戶口或其他地方領取您的福利!

  以上就是企業(yè)退休職工可以跨省領取養(yǎng)老金嗎?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁查看