【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

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社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價格

·一價全包,無隱形消費

·增值服務(wù)全免費

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動補差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復雜

·跟進緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補繳社保款易錯亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔保、無監(jiān)管,資金斷裂風險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風險

您是否是以下類型企業(yè)

安徽人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

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生育備案

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生育報銷

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¥200

社保信息修改

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標準服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
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  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
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安徽瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識

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居民養(yǎng)老保險交哪個檔次好?

  居民養(yǎng)老保險交哪個檔次好?養(yǎng)老保險對于大家來說一般都不會很陌生,因為每個人都會到退休的時候,到那個時候沒有工作,能有一份收入來源是很不錯的。那么居民養(yǎng)老保險交哪個檔次好呢?

居民養(yǎng)老保險交哪個檔次好? 第1張

  居民養(yǎng)老保險支付更多,獲得更多!

  只要居民按照國家規(guī)定付款,他們就可以在年滿60歲并終身領(lǐng)取的情況下申請居民養(yǎng)老金。居民養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金(個人繳費累計額÷139)+基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金由政府支付,是固定的,最低為100元/月。個人賬戶養(yǎng)恤金是靈活的,并且完全取決于個人積累的供款額。貢獻越高,您獲得的越多。居民可以選擇500元,600元,800元,1000元,1500元,2000元,2500元,3000元,4000元,5000元和12000元這11個等級的高端支付來增加個人賬戶積累。

  多付錢,多付錢。居民支付500元以上的,政府補助至少60元。在許多縣市,政府補貼與支付水平掛鉤。您支付的越多,您支付的越多。

  付費比省錢更好。個人賬戶黃金的年利率為4.25%,遠高于銀行的一年期存款利率。可以繼承。居民去世后,個人賬戶中積累的資金可以有息繼承??梢灶I(lǐng)取喪葬補助金。領(lǐng)取退休金的居民去世后,每次可獲得至少800元的喪葬補助??梢赞D(zhuǎn)讓。如果居民實現(xiàn)就業(yè)并支付員工養(yǎng)老保險,則可以將居民保險的個人賬戶轉(zhuǎn)移到員工保險中,以計算退休時的養(yǎng)老金。

  以上就是居民養(yǎng)老保險交哪個檔次好的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進行查看。