【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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榆林社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3632 19975 16% 8% 581.12  290.56  3196.00  1598.00 
基本醫(yī)療保險 3942 19710 8.0% 2.0% 315.36  78.84  1576.80  394.20 
失業(yè)保險 3121 16749 0.70% 0.30% 21.85  9.36  117.24  50.25 
工傷保險 3121 16749 0.20% 6.24  33.50 
生育保險 已并入醫(yī)療
大病醫(yī)療 6.40  1.60  6.40  1.60 
小計(jì) 930.97  380.36  4929.94  2044.05 
合計(jì) 1311.33  6973.99 

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價格

·一價全包,無隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報(bào)價低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險

您是否是以下類型企業(yè)

榆林人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

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¥200

醫(yī)療保險報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

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生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

榆林人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

代交社保的公司合法嗎?

  代交社保的公司合法嗎?一般情況下企業(yè)為員工交社保,都是自己招幾個專員來進(jìn)行繳納的,這樣會對企業(yè)造成很多成本上的增加。所以現(xiàn)在許多企業(yè)都是找人事外包公司來操作的。那么代交社保的公司合法嗎?

代交社保的公司合法嗎? 第1張

  1.向社會保障公司付款并關(guān)注社會保障是否安全?

  1.首先,社會保險金是通過合法注冊的公司支付的。如果您選擇代理商來處理該代理商,則必須查看該公司的資格以查看其是否合法注冊。這樣,它可以在維護(hù)自己的權(quán)益中發(fā)揮一定的作用。

  2.其次,有必要確定向代理機(jī)構(gòu)付款的社會保險基礎(chǔ)。如果代理商公司和客戶確定高基數(shù)的金額,則實(shí)際上他們會以低基數(shù)向客戶付款??蛻舻臋?quán)益得不到保證,將蒙受經(jīng)濟(jì)損失。

  3.繳納一個月(下個月)的社會保險后,每個月向社會保障機(jī)構(gòu)索取付款證明,或者登錄到社會保險網(wǎng)站以查看您的社會保險是否已實(shí)際支付。注冊非常簡單,您可以直接使用您的健康保險卡號進(jìn)行注冊。如果您是第一次支付社會保險,則沒有醫(yī)療保險卡。在社會保險中心正式將您的信息輸入社會保險支付系統(tǒng)后,您將首先獲得一張臨時的社會保險卡??ㄌ柨捎糜谧?。每月檢查一次社會保障金付款可以充分保護(hù)您的權(quán)益,避免損害自己的利益。

  4.必須與社會保障代理公司就合同達(dá)成協(xié)議。當(dāng)需要人工報(bào)銷時,代理商將收取費(fèi)用,或者服務(wù)費(fèi)包括幾筆人工報(bào)銷。在某些特殊情況下,例如沒有社會保障卡的急診科,或沒有醫(yī)療卡,或生育報(bào)銷等,則需要人工報(bào)銷。有些程序非常復(fù)雜,需要由代理公司作為一個單位進(jìn)行報(bào)告。許多代理公司會暫時收取高額費(fèi)用。由于沒有事先達(dá)成的協(xié)議,因此會引起一些糾紛,否則客戶將承擔(dān)更多的代理費(fèi)。

  5.必須在合同中規(guī)定工傷申報(bào)(高度優(yōu)先)。目前,許多人選擇了人力資源事務(wù)外包公司,卻無視工傷協(xié)議的條款??蛻舯仨毻獯砉?。如果發(fā)生與工作有關(guān)的事故,公司如何處理聲明和索賠?

  6.必須保存人力資源事務(wù)外包公司的月度付款記錄。社會保障代理公司的許多問題都可能導(dǎo)致未付款或客戶付款遺漏。如果發(fā)生這些現(xiàn)象,這些付款記錄可以用作實(shí)現(xiàn)權(quán)利保護(hù)目的的證據(jù)。

  7.您所愛的人應(yīng)該知道社會保險代理合同。為什么這很重要,原因是:如果客戶發(fā)生事故并造成人員傷亡,親屬可以與社會保障機(jī)構(gòu)進(jìn)行談判,以解決工傷索賠。以上是我們長期工作中總結(jié)出的一些問題,也是為了更好地委托公司和代理機(jī)構(gòu)繳納社會保險,以更好地保護(hù)其權(quán)益。

  以上就是代交社保的公司合法嗎的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進(jìn)行查看。