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榆林社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 3632 | 19975 | 16% | 8% | 581.12 | 290.56 | 3196.00 | 1598.00 |
基本醫(yī)療保險 | 3942 | 19710 | 8.0% | 2.0% | 315.36 | 78.84 | 1576.80 | 394.20 |
失業(yè)保險 | 3121 | 16749 | 0.70% | 0.30% | 21.85 | 9.36 | 117.24 | 50.25 |
工傷保險 | 3121 | 16749 | 0.20% | — | 6.24 | — | 33.50 | — |
生育保險 | 已并入醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 6.40 | 1.60 | 6.40 | 1.60 |
小計 | 930.97 | 380.36 | 4929.94 | 2044.05 | ||||
合計 | 1311.33 | 6973.99 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)
·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答
·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)
·一價全包,無隱形消費
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·社保調(diào)基自動補差,賬目清晰
·不漏繳、無后患
·僅需選擇套餐
·繁雜社保一鍵搞定
·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查
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·人社部資質(zhì)授權(quán)
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·跟進緩慢,有斷保隱患
·別看報價低
·費用模糊,隱形消費多
·按往年社?;鶖?shù)收取
·調(diào)基后再補繳社保款易錯亂
·下載APP,寄送資料,電話表單
·效率低易出錯,耗時耗精力
·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險
·無加密,信息安全隱患
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社??ㄞk理
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醫(yī)療保險報銷
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社保轉(zhuǎn)入
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生育備案
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生育報銷
免費
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社保信息修改
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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
靈活就業(yè)人員可以繳納去年的養(yǎng)老保險費嗎?瑞方人力勞務(wù)派遣公司了解到,很多靈活就業(yè)人員很容易忘記繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,并且,對相關(guān)的政策知識不了解。導(dǎo)致大家斷繳養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險后,不知道怎么處理。例如,靈活就業(yè)人員可以繳納去年的養(yǎng)老保險費嗎?
瑞方人力勞務(wù)派遣公司為您答疑解惑:靈活就業(yè)人員可以繳納去年的養(yǎng)老保險費。
已參保靈活就業(yè)人員在2023年底前可繳納2022年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費。
2023年新參保靈活就業(yè)人員,若需繳納2022年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費,可前往就近的社?;鶎泳W(wǎng)點辦理,社保經(jīng)辦機構(gòu)推送2022年參保信息后,通過稅務(wù)部門線上線下渠道辦理繳費。
靈活就業(yè)人員可以繳納去年的養(yǎng)老保險費嗎?瑞方人力勞務(wù)派遣公司提醒大家,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險不要輕易斷繳,斷繳影響參保人享受相關(guān)福利待遇。了解更多社保養(yǎng)老保險政策知識,請關(guān)注瑞方人力官網(wǎng)。
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