【瑞方人力】成都勞務派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務_培訓咨詢_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821
延安社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 3632 19975 16% 8% 581.12  290.56  3196.00  1598.00 
基本醫(yī)療保險 3942 19710 8.0% 2.0% 315.36  78.84  1576.80  394.20 
失業(yè)保險 3121 16749 0.70% 0.30% 21.85  9.36  117.24  50.25 
工傷保險 3121 16749 0.20% 6.24  33.50 
生育保險 已并入醫(yī)療
大病醫(yī)療 6.40  1.60  6.40  1.60 
小計 930.97  380.36  4929.94  2044.05 
合計 1311.33  6973.99 

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務優(yōu)勢

瑞方人力 其他
● 服務

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價格

·一價全包,無隱形消費

·增值服務全免費

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動補差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權

● 服務

·溝通形式單一,服務流程復雜

·跟進緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補繳社??钜族e亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔保、無監(jiān)管,資金斷裂風險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風險

您是否是以下類型企業(yè)

延安人事外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

延安人事外包資質(zhì)證書

社保常識

單位繳納基本醫(yī)療保險的比例是多少?

  單位繳納基本醫(yī)療保險的比例是多少?單位給大家繳納的社保中包含了五個險種,其中就有醫(yī)療保險這個大家比較關注的險種。那么單位繳納的基本醫(yī)療保險比例是多少呢?

單位繳納基本醫(yī)療保險的比例是多少? 第1張

  職工基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。

  按照《國務院關于建立職工基本醫(yī)療保險制度的決定》的規(guī)定,用人單位繳費率應控制在職工工資的6%左右,職工繳費率一般為本人工資收入的2%,隨著經(jīng)濟發(fā)展,用人單位和職工繳費率可相應調(diào)整。各地視本地情況確定繳費率,有些發(fā)達地區(qū)如上海實行了單位繳費10%的比例。目前單位繳費率的全國平均比例為7.5%左右,個人繳費全國平均2%。個人繳費全部計入個人賬戶。

  此外,單位繳費的30%左右也劃入個人賬戶,具體劃入比例根據(jù)職工年齡段確定,年齡越大比例越高,其余單位繳納部分納入社會統(tǒng)籌基金。一些困難地區(qū)和困難企業(yè)只建立統(tǒng)籌基金,暫時不建立個人賬戶。如天津市2003年對困難企業(yè)實行了大病統(tǒng)籌基金制度,用人單位繳納6.5%,個人不繳費,不建立個人賬戶,單獨建立統(tǒng)籌基金,參保人員享受現(xiàn)行基本醫(yī)療保險規(guī)定的住院和門診特殊病的同等待遇,但不負擔門診費用。

  《社會保險法》第二十三條規(guī)定了職工和用人單位的共同繳費義務,同時第二十七條規(guī)定退休職工如果達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的,退休后不再繳費。

  單位和個人繳納比例是多少?

  職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%,職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟發(fā)展,用人單位和職工繳費比例可作相應調(diào)整。

  注意:每個地區(qū)社?;鶖?shù)是不一樣的,本站也有提供,大家可以返回瑞方人力首頁,從導航進入到各地社?;鶖?shù)。