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貴港社?;鶖?shù) | ||||||||
類(lèi)型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3153.9 | 15769.5 | 16% | 8% | 504.62 | 252.31 | 2523.12 | 1261.56 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 3153.9 | 15769.5 | 6.8% | 2.0% | 214.47 | 63.08 | 1072.33 | 315.39 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 3153.9 | 15769.5 | 0.50% | 0.50% | 15.77 | 15.77 | 78.85 | 78.85 |
工傷保險(xiǎn) | 3153.9 | 15769.5 | 0.20% | — | 6.31 | — | 31.54 | — |
生育保險(xiǎn) | 已并入醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | |
大病醫(yī)療 | 90 | 90 | 100% | — | 90.00 | — | 90.00 | — |
小計(jì) | 831.17 | 331.16 | 3795.84 | 1655.80 | ||||
合計(jì) | 1162.33 | 5451.64 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×生育比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2020-2021年貴港最新社保基數(shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保最低繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)社保公積金基數(shù)|2021年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|貴港企業(yè)單位個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算
社保改革:有幾種情況可以不繳納社保。社保一直是國(guó)家比較重視的,因?yàn)樗褪菄?guó)家建立的基本社會(huì)保險(xiǎn),所以相關(guān)的社保政策都在不斷更新,明年社保將迎來(lái)很大的改革“社保轉(zhuǎn)稅”,也是就說(shuō)要將社保交給稅務(wù)局來(lái)征收。
1、與退休人員簽訂勞動(dòng)合同的
根據(jù) 《勞動(dòng)合同法》第四十四條“勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,勞動(dòng)合同終止。”這樣的職工,企業(yè)可以不用為返聘員工繳納社保。
2、非獨(dú)立勞動(dòng)的兼職人員
指的就是在不脫離本職工作的情況下,利用業(yè)余的時(shí)間,再?gòu)氖碌诙殬I(yè)的;為第三方提供體力或腦力勞動(dòng)支出。兼職人員本身有自己的工作,簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn),均有工作單位辦理,和兼職公司無(wú)關(guān),所以也不需要繳納社保。
3、聘用勞務(wù)派遣人員
勞務(wù)派遣單位派遣的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)與接受勞務(wù)派遣的用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。社保和公積金繳納由勞務(wù)派遣公司幫忙繳納,則應(yīng)支付勞務(wù)派遣員工相應(yīng)費(fèi)用。既然派遣人員已由勞務(wù)派遣公司繳納社保,那么企業(yè)可以不用自己操作為這部分人員繳納社保。
4、個(gè)體戶外包企業(yè)業(yè)務(wù)
將生產(chǎn)線上的員工,以組為單位成立個(gè)體工商戶,員工工資便成為了個(gè)體工商戶的利潤(rùn),而個(gè)體工商戶是有一定限額的免稅政策,同時(shí)個(gè)體工商戶還可以給公司開(kāi)具發(fā)票,降低成本。
以上就是社保改革:有幾種情況可以不繳納社保的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看
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