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退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別

　　退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別。因為我們平常把養(yǎng)老金叫做退休金，很多人就認為養(yǎng)老金就是退休金，其實，不是的，養(yǎng)老金和退休金還是有區(qū)別的。那么，退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別在那么呢?

二者之間具體有什么差別呢？具體可以從以下四個方面來了解

　　一、概念不同

　　退休金：是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

　　養(yǎng)老保險：全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

　　看上去好像都差不多的樣子，你也可以這樣理解，退休金是由單位或個體提供給你的;而養(yǎng)老金是國家提供的。

　　二、繳費方式不同

　　退休金：不需要繳費。

　　養(yǎng)老保險：每個月都要繳納的社保就有一部分是養(yǎng)老保險。一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶，社會養(yǎng)老保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)往往遵循統(tǒng)一的繳費準(zhǔn)則。

　　三、資金渠道不同

　　退休金：一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員(如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。

　　養(yǎng)老金：是由社會保險資金列支的，參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。

　　四、領(lǐng)取方式不同

　　退休金：按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在職工退休后一次支付退休金，企業(yè)支付退休金后對職工退休退職無任何給付義務(wù)，后者指在職工退休后分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。

　　社會養(yǎng)老保險金：由政府部門機構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放，養(yǎng)老金的領(lǐng)取問題方面，對每個社會成員有統(tǒng)一的養(yǎng)老金領(lǐng)取規(guī)則。

　　退休金就是：

　　公務(wù)員及財政全額撥款的事業(yè)單位員工，辦理正常退休手續(xù)后享有的待遇。這筆費用由國家財政全額撥款，此類員工無需參加社會基本養(yǎng)老保險。

　　養(yǎng)老金指：

　　企業(yè)合同制員工在職期間，由企業(yè)和勞動者共同向社保局繳納社會養(yǎng)老保險費用，員工達到退休條件和參保要求后，享受由政府發(fā)放的養(yǎng)老費用。

下面來看一下二者領(lǐng)取的不同：

　　1、領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件：

　　1、達到法定退休年齡;

　　2、已參加養(yǎng)老保險并繳納保險費;

　　3、繳費(含視同繳費)至少滿15年。

　　2、基本養(yǎng)老金領(lǐng)取數(shù)額劃分

繳納的越多，退休之后拿到的就越多！

　　1、工齡越長，累計繳費年限就越長，養(yǎng)老金就越多。

　　2、工資越高，繳費基數(shù)就越高，養(yǎng)老金就越多。

　　3、退休年齡越晚，繳納的養(yǎng)老費用越多，養(yǎng)老金就越多。

　　4、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟越發(fā)達，在職職工平均工資就越高，依次計發(fā)的養(yǎng)老金就越多。

　　至于退休金的領(lǐng)取條件，在領(lǐng)取年齡上和養(yǎng)老金是一致的，至于領(lǐng)取金額則取決于工齡問題了。具體的情況也是不同的。

　　3、退休金和養(yǎng)老金能夠同時領(lǐng)取嗎?

　　正確答案是：不可以!!!

　　【溫馨提示】：退休金和社保是不可以同時領(lǐng)取的，一個人只能辦理一次退休，并且只能領(lǐng)取一份養(yǎng)老金!