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承德社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 2836.2 | 15210.25 | — | 8% | — | 226.90 | — | 1216.82 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 4768.67 | 50000 | 9.0% | 2.0% | 429.18 | 95.37 | 4500.00 | 1000.00 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 2836.2 | 15210.25 | — | 0.30% | — | 8.51 | — | 45.63 |
工傷保險(xiǎn) | 2836.2 | 15210.25 | — | — | — | — | — | — |
生育保險(xiǎn) | 已并入醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | |
小計(jì) | 429.18 | 330.78 | 4500.00 | 2262.45 | ||||
合計(jì) | 759.96 | 6762.45 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×生育比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2020-2021年承德最新社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保最低繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)社保公積金基數(shù)|2021年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|承德企業(yè)單位個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社保基數(shù)怎么算
2020年企業(yè)人事外包找哪家公司?對(duì)于企業(yè)來講繳納社保是需要費(fèi)時(shí)費(fèi)力,特別是中小型企業(yè),找人專門繳納社保又會(huì)浪費(fèi)人力,那么就需要找人事外包公司來操作。下面我們就來看看2020年企業(yè)人事外包找哪家公司?
公司資質(zhì)是否齊全:支付款項(xiàng)的社會(huì)保障公司一般為人力資源公司,因此請(qǐng)檢查這些公司的資質(zhì)是否齊全(包括營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼)以及是否具有人力資源服務(wù)執(zhí)照。是否有社會(huì)保險(xiǎn)代理服務(wù)范圍。
社會(huì)保障有許多政策法規(guī),并且每年都會(huì)進(jìn)行調(diào)整,因此,社會(huì)保障支付公司需要專業(yè)的社會(huì)保障支付人員來解決客戶需求。售后服務(wù)用于社會(huì)保障支付:售后服務(wù)也很重要。
價(jià)格是否合理:價(jià)格永遠(yuǎn)是客戶利益的焦點(diǎn)。最真實(shí)的是每月管理費(fèi)是否便宜?
收費(fèi)是否透明:幫助客戶支付社保費(fèi),客戶是否可以隨時(shí)查詢,全過程透明,是否還有其他隱性成本。
以上就是2020年企業(yè)人事外包找哪家公司的資料,想了解其他相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁進(jìn)行查看。
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