【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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邢臺(tái)社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2836.2 14181 16% 8% 453.79 226.90 2268.96 1134.48
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 4063.75 14181 7.8% 2.0% 316.97 81.28 1106.12 283.62
失業(yè)保險(xiǎn) 2836.2 14181 0.70% 0.30% 19.85 8.51 99.27 42.543
工傷保險(xiǎn) 2836.2 14181 1.20% 34.03 170.17
大病醫(yī)療 108 108
小計(jì) 932.64 316.69 3752.52 1460.64
合計(jì) 1249.33 5213.16

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×生育比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

邢臺(tái)人事外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

邢臺(tái)人事外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

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社保代理公司靠譜嗎?

  社保代理公司靠譜嗎?現(xiàn)在很多企業(yè)都在使用代理公司繳納社保,社保代理公司也就越來(lái)越多,以至于有一些團(tuán)隊(duì)混進(jìn)了這個(gè)行業(yè),使一些企業(yè)用戶遭受到了經(jīng)濟(jì)損失。今天我們就來(lái)看看怎么去找靠譜的社保代理公司。

社保代理公司靠譜嗎? 第1張

  給社保公司付款繳納社保是否安全?

  1.社會(huì)保障金由代理社保的公司繳納。選擇代理商時(shí),必須檢查公司的資格,以確定其是否合法注冊(cè)。這樣,它可以在維護(hù)自己的權(quán)益中發(fā)揮一定的作用。

  2.與代理機(jī)構(gòu)確定社會(huì)保障基礎(chǔ)。如果代理商和客戶使用較高的基數(shù)來(lái)確定金額,但實(shí)際的付款客戶基數(shù)較低,則客戶的權(quán)益將不受保護(hù),并遭受財(cái)務(wù)損失。

  3.繳納一個(gè)月(下個(gè)月)的社會(huì)保障金后,每月向社會(huì)保障機(jī)構(gòu)索要付款證明,或者登錄到社會(huì)保障網(wǎng)站以查看您的保險(xiǎn)是否已經(jīng)付款。注冊(cè)很容易,您可以直接使用您的健康保險(xiǎn)卡號(hào)進(jìn)行注冊(cè)。如果您是第一次支付社會(huì)保障,則沒(méi)有健康保險(xiǎn)卡。在社會(huì)保障中心正式將您的信息輸入社會(huì)保險(xiǎn)支付系統(tǒng)后,您將首先獲得一張臨時(shí)的社會(huì)保險(xiǎn)卡,該卡的號(hào)碼可用于注冊(cè)。對(duì)社會(huì)保障繳費(fèi)的查詢可以充分保護(hù)自己的權(quán)益,避免損害自己的利益。

  4.當(dāng)需要在與社會(huì)保障機(jī)構(gòu)的合同中作出解釋時(shí),組織應(yīng)如何收取費(fèi)用或服務(wù)費(fèi)。在某些特殊情況下,例如沒(méi)有社會(huì)保障卡緊急情況,沒(méi)有醫(yī)療卡,產(chǎn)婦報(bào)銷等,需要人工報(bào)銷。一些過(guò)程非常復(fù)雜,需要代理進(jìn)行聲明。

  5,搞好工傷申報(bào)合同(最重要的是)。目前,許多人選擇了社會(huì)保障機(jī)構(gòu),但無(wú)視工傷協(xié)議的條款。客戶必須同意代理公司。如果發(fā)生與工作有關(guān)的事故,公司如何處理聲明和索賠?

  6.必須保存每月付款記錄。社會(huì)保障代理公司的許多問(wèn)題都可能導(dǎo)致未付款或客戶付款遺漏。如果發(fā)生這些現(xiàn)象,則這些付款記錄可以用作維持其權(quán)利的證據(jù)。

  7.社會(huì)保障機(jī)構(gòu)合同應(yīng)告知親屬。這很重要,因?yàn)槿绻蛻舭l(fā)生事故導(dǎo)致人員傷亡,親戚可以與社會(huì)保障機(jī)構(gòu)協(xié)商解決與工作有關(guān)的傷害索賠。這是我們長(zhǎng)期工作中總結(jié)出的一些問(wèn)題,也是為了更好地保護(hù)我們的權(quán)益。

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