【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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秦皇島社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2836.2 14181 20% 8% 567.24 226.90 2836.2 1134.48
基本醫(yī)療保險 5187 14873 8.3% 2.0% 430.52 103.74 1234.459 297.46
失業(yè)保險 2836.2 14181 0.70% 0.30% 19.85 8.51 99.267 42.543
工傷保險 2836.2 14181 1.20% 34.03 170.172
大病醫(yī)療 75 75 75 75
小計 1126.64 414.15 4415.10 1549.48
合計 1540.79 5964.58

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×生育比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

秦皇島人事外包服務(wù)

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社保卡辦理

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¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

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生育報銷

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社保信息修改

免費

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

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社保常識

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社保個人交多少

  社保個人交多少,社保是國家以法律強制執(zhí)行的社會保障制度,用人單位必須要給員工繳納社保,職工也是需要配合單位繳納社保的,不是說職工不想繳納就可以不用繳的。那么社保個人交多少呢?

社保個人交多少 第1張

社保的繳納是根據(jù)工資來進行確定的,一般的單位和個人的承擔(dān)比例為:

  養(yǎng)老保險:單位繳納20%,個人繳納8%,

  醫(yī)療保險:單位繳納10%,個人繳納2%,

  失業(yè)保險:單位繳納1%,個人繳納0.2%,

  生育保險:0.8%全部都由單位承擔(dān),個人不需要繳納

  工傷保險:單位承擔(dān)0.5%-1.6%,個人不需要繳納

  注意:各地的經(jīng)濟情況不一樣,所以各地的承擔(dān)比例也會有所不同

  舉個例子:假如每月工資為1680元,那么社保個人交多少呢?

  1、養(yǎng)老保險:用人單位繳納1680*20%=336 ,個人繳納1680*8%=134.4;

  2、失業(yè)保險:用人單位繳納1680*1%=16.8, 個人繳納1680*0.2%=3.36;

  3、工傷保險:用人單位繳納1680*0.25%=4.2,個人不用承擔(dān);

  4、生育保險:用人單位繳納 1680*0.8%=13.44;個人不用繳納

  5、醫(yī)療保險:用人單位繳納2521*10%=252.1,個人繳納2521*2%+3=53.42。

  所以說綜上:社保公司交多少= 336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54

  社保個人交多少的問題就等于= 134.4+3.36+53.42=191.18。

  根據(jù)上面情況來看,社保繳納公司承擔(dān)大部分的費用,而企業(yè)的職工只需要承擔(dān)小部分的費用。