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類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2836.2 14181 20% 8% 567.24 226.90 2836.2 1134.48
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 5187 14873 8.3% 2.0% 430.52 103.74 1234.459 297.46
失業(yè)保險(xiǎn) 2836.2 14181 0.70% 0.30% 19.85 8.51 99.267 42.543
工傷保險(xiǎn) 2836.2 14181 1.20% 34.03 170.172
大病醫(yī)療 75 75 75 75
小計(jì) 1126.64 414.15 4415.10 1549.48
合計(jì) 1540.79 5964.58

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×生育比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

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社保轉(zhuǎn)入

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生育備案

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¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

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  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

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社保常識

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失業(yè)保險(xiǎn)怎么算的基數(shù)?

  失業(yè)保險(xiǎn)怎么算的基數(shù)?繳納社保也就有五險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)也在其中,不過對于失業(yè)保險(xiǎn)的基數(shù)是怎么算的,可能很多人都不知道,那么下面小瑞就給大家講講吧!

失業(yè)保險(xiǎn)怎么算的基數(shù)? 第1張

失業(yè)保險(xiǎn)怎么算的基數(shù)?

  其實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和社保的繳費(fèi)基數(shù)是一樣的。都是按職工上年度1-12月的所有工資性收入的月平均額,每年調(diào)整一次,各地調(diào)整時間不一致。

  舉個例子:北京地區(qū)每年的7月份調(diào)整繳費(fèi)基數(shù),也就是說失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的周期是7月到次年6月份。

  失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的公式:失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)=上年度工資收入總額/12。上年度工資收入總額包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等。

  因工資水平的差距大,為了更方便公平,就設(shè)立了繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限。上下限參考的是上年度本市職工平均工資。

  失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限是上年度本市職工平均工資的3倍;下限為上年度本市職工平均工資的40%。

  根據(jù)北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù),2017年北京市在崗職工的平均工資為101599元,月平均工資為8467元。

  2018年7月到2019年6月,北京市在崗職工的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上限調(diào)整為8467*3=25401元。失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)下限為8467*40%=3387元。

  即使2017年的月平均工資超過了25401元/月,失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)最高也就是25401元。

  以上就是失業(yè)保險(xiǎn)怎么算的基數(shù)?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看