關(guān)于2017年調(diào)整退休人員 基本養(yǎng)老金的通知根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(魯人社發(fā)[2017]26號(hào))

　　各(區(qū))市人民政府，棗莊高新區(qū)，市直各部門、單位，各養(yǎng)老保險(xiǎn)市直管企業(yè)，各中央省駐棗機(jī)關(guān)事業(yè)單位：

　　根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(魯人社發(fā)[2017]26號(hào))和《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金向基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部?jī)A斜問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)[2017]29號(hào))等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市政府同意，從2017年1月1日起，調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、調(diào)整范圍

　　2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(以下簡(jiǎn)稱退休人員)。

　　二、調(diào)整水平和辦法

　　這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

　　(一)定額調(diào)整。每人每月增加55元養(yǎng)老金。

　　(二)掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：

　　1、按2016年12月本人基本養(yǎng)老金的2.1%確定月增加額。

　　2、企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行下述掛鉤調(diào)整辦法：

　　(1)企業(yè)退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。繳費(fèi)年限每滿一年，按1.7元確定月增加額。其中，繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算增加的年限;繳費(fèi)年限不足1年的，按1年計(jì)算。

　　(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人職務(wù)(崗位、技術(shù)等級(jí)，下同)掛鉤調(diào)整。根據(jù)職務(wù)層級(jí)不同劃分若干檔次，每個(gè)檔次以31元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。各職務(wù)層級(jí)的具體調(diào)整系數(shù)，遵循銜接平衡原則，另行確定。

　　(三)適當(dāng)傾斜。2016年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確認(rèn)的出生年月計(jì)算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。

　　同時(shí)，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜的累計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，分別補(bǔ)齊累計(jì)標(biāo)準(zhǔn)差額。其中2016年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元;企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20、80元和80元。

　　基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，每人每月提高30元。

　　三、資金列支渠道

　　調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。

　　四、幾個(gè)具體問(wèn)題的規(guī)定

　　(一)按相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國(guó)前老工人，基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法另行制定。

　　(二)按本通知調(diào)整基本養(yǎng)老金的退職人員，系指按《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第13條丙款、國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)、魯革發(fā)〔1972〕143號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的人員。

　　(三)本通知所稱企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員，系指按魯政辦發(fā)〔2011〕64號(hào)等文件規(guī)定辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)的人員，以及按魯人社發(fā)〔2015〕29號(hào)等文件規(guī)定以個(gè)人身份補(bǔ)繳、補(bǔ)繳前未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)繳時(shí)已超過(guò)法定退休年齡、一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。

　　(四)我市原市屬科研機(jī)構(gòu)和市民政福利廠改制轉(zhuǎn)企前退休、現(xiàn)按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)退休費(fèi)的人員，根據(jù)市政府專題會(huì)議紀(jì)要專紀(jì)字[2005]57號(hào)、專紀(jì)字[2005]65號(hào)規(guī)定，參照本通知機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　(五)確定本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)時(shí)，企業(yè)退休人員按魯勞社發(fā)〔1999〕82號(hào)文件及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(月基本養(yǎng)老金=月實(shí)發(fā)基本養(yǎng)老金-24元地方補(bǔ)貼);機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按魯人社辦發(fā)〔2015〕78號(hào)文件及有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的待遇項(xiàng)目確定。

　　(六)本次調(diào)整基本養(yǎng)老金，一律計(jì)算到元，不足1元的按1元增加。

　　五、審批程序

　　(一)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作規(guī)范、基礎(chǔ)信息齊全準(zhǔn)確的，由負(fù)責(zé)統(tǒng)籌的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接辦理，報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門審批。尚不具備條件的，可由企業(yè)或企業(yè)主管部門協(xié)助辦理。

　　調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金，按干部管理權(quán)限由各主管部門報(bào)同級(jí)組織、人力資源社會(huì)保障部門審批。

　　(二)調(diào)整基本養(yǎng)老金工作結(jié)束后，市屬養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和各區(qū)(市)要寫出總結(jié),連同《2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金匯總表》(附件1)一并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局。相關(guān)表格到棗莊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“http://www.zzhrss.gov.cn/下載中心”下載。

　　這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，充分體現(xiàn)了各級(jí)黨委、政府對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷，直接關(guān)系退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強(qiáng)。各區(qū)(市)、各部門(單位)、各企業(yè)一定要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施。同時(shí)要通過(guò)擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳、調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)等措施，提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力，確保及時(shí)將增加的養(yǎng)老金發(fā)到退休人員手中。

　　棗莊市人力資源和社會(huì)保障局棗莊市財(cái)政局

　　2017年7月25日