棗莊市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法為發(fā)揮工傷保險(xiǎn)基金征收的調(diào)控作用，促進(jìn)工傷預(yù)防，完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率機(jī)制，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令586號(hào))、國(guó)家人社部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》

　　第一條 為發(fā)揮工傷保險(xiǎn)基金征收的調(diào)控作用，促進(jìn)工傷預(yù)防，完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率機(jī)制，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令586號(hào))、國(guó)家人社部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》(人社部發(fā)[2015]71號(hào))、《關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)[2015]72號(hào))和市人社局、財(cái)政局《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知》(棗人社發(fā)[2015]63號(hào))等文件精神，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于本市區(qū)域內(nèi)依法參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，含按項(xiàng)目參保的建筑企業(yè)。

　　第三條 根據(jù)用人單位不同行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，將行業(yè)類別劃分為8個(gè)類別，各類別風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)實(shí)行的基準(zhǔn)費(fèi)率按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位初次繳費(fèi)費(fèi)率按照行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定，繳費(fèi)滿一年后應(yīng)參加浮動(dòng)費(fèi)率的調(diào)整。

　　第四條 本辦法所稱的浮動(dòng)費(fèi)率，是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基礎(chǔ)上，以用人單位上年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)支繳率為主要指標(biāo)，以工傷事故發(fā)生率、因工死亡人數(shù)等因素為輔助指標(biāo)，核定其在本年度內(nèi)應(yīng)當(dāng)適用的工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例。工傷保險(xiǎn)支繳率，是指一年度內(nèi)工傷保險(xiǎn)基金支付用人單位工傷職工(含退休人員)和供養(yǎng)親屬的工傷保險(xiǎn)待遇的費(fèi)用與該用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比。工傷事故發(fā)生率，是指一年度內(nèi)用人單位職工經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定為工傷的人次與該用人單位平均繳費(fèi)人數(shù)的比。

　　第五條 工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率，在現(xiàn)行基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上，隨用人單位每一年度工傷保險(xiǎn)支繳率、工傷事故發(fā)生率、因工死亡人數(shù)等因素上下浮動(dòng)。一類行業(yè)只可向上浮動(dòng)兩個(gè)檔次，即在本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上向上浮動(dòng)120%、150%，不可向下浮動(dòng);二類至八類行業(yè)浮動(dòng)范圍為上、下各兩檔，即在本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上，向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。

　　第六條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照以下標(biāo)準(zhǔn)核定用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)檔次：

　　1、二至八類行業(yè)上年度工傷保險(xiǎn)支繳率為零的用人單位，費(fèi)率下浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。

　　2、二至八類行業(yè)上年度工傷保險(xiǎn)支繳率小于30%(含)，且工傷事故發(fā)生率小于2%(含)的用人單位，費(fèi)率下浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%。

　　3、上年度工傷保險(xiǎn)支繳率小于30%(含)，但工傷事故發(fā)生率大于2%;以及工傷保險(xiǎn)支繳率大于30%而小于90%(含)，但工傷事故發(fā)生率小于2%(含)的用人單位，執(zhí)行行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

　　4、上年度工傷支繳率大于30%而小于90%(含)，工傷事故發(fā)生率大于2%;以及工傷支繳率大于90%而小于150%(含)，工傷事故發(fā)生率小于2%(含)的用人單位，費(fèi)率上浮至本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%。

　　5、上年度工傷支繳率大于90%小于150%(含)，且工傷事故發(fā)生率大于2%;以及工傷支繳率大于150%的用人單位，費(fèi)率上浮至本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%。

　　6、用人單位在上年度發(fā)生一次性因工死亡2人以上或累計(jì)因工死亡5人以上的，本年度費(fèi)率上浮至本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%。

　　7、用人單位發(fā)生重大事故，一次性支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)在100萬(wàn)元以上的，自支付費(fèi)用次月起，即實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率，視情節(jié)輕重也可直接本行業(yè)最高費(fèi)率。

　　第七條 用人單位上年度有下列情況之一的，當(dāng)年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不予下?。?/p>

　　1、工傷事故發(fā)生率在統(tǒng)籌地區(qū)平均工傷事故發(fā)生率2倍(含)以上的;

　　2、因工死亡1人(含)以上的;

　　3、欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的;

　　4、騙取工傷保險(xiǎn)待遇的。

　　第八條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每一至三年根據(jù)用人單位上年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)支繳率和工傷事故發(fā)生率情況，在確保工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)行平穩(wěn)的前提下，按照本辦法的規(guī)定核定用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率。浮動(dòng)費(fèi)率執(zhí)行時(shí)間為調(diào)整年度的6月1日至下一調(diào)整年度的5月31日。

　　第九條 市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)全市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)情況的監(jiān)控和分析，根據(jù)全市工傷保險(xiǎn)基金收支情況及時(shí)提出建議，市人社部門(mén)根據(jù)基金運(yùn)行情況適時(shí)調(diào)整完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)辦法。

　　第十條 本辦法自2016年10月1日起施行，有效期至2019年9月30日。