淮安市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率實(shí)施辦法為完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率機(jī)制，促進(jìn)工傷預(yù)防，實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的社會(huì)共濟(jì)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號)、省人力資源社會(huì)保障廳財(cái)政廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部

　　為完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率機(jī)制，促進(jìn)工傷預(yù)防，實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的社會(huì)共濟(jì)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號)、省人力資源社會(huì)保障廳財(cái)政廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策和做好工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理指導(dǎo)意見的通知》(蘇人社發(fā)[2015]251號)和《市政府辦公室關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》(淮政辦發(fā)[2015]134號)等規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

　　一、行業(yè)差別費(fèi)率及其檔次確定

　　按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754—2011)對行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為一類至八類。

　　不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別對應(yīng)的全國工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為，一類至八類分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

　　二、單位費(fèi)率的確定與浮動(dòng)

　　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，并可依據(jù)上述因素變化情況，每兩年確定其在所屬行業(yè)不同費(fèi)率檔次間是否浮動(dòng)。對符合浮動(dòng)條件的用人單位，每次可上下浮動(dòng)一檔或兩檔。工傷保險(xiǎn)最低費(fèi)率不低于本地區(qū)一類風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

　　通過費(fèi)率浮動(dòng)的辦法確定每個(gè)行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。一類行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，向上浮動(dòng)至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。浮動(dòng)費(fèi)率下浮后的最低費(fèi)率不低于0.2%的基礎(chǔ)費(fèi)率。

　　費(fèi)率浮動(dòng)的方式(一)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率按照用人單位的工傷保險(xiǎn)支繳率和工傷發(fā)生率浮動(dòng)，工傷保險(xiǎn)支繳率和工傷發(fā)生率以當(dāng)前浮動(dòng)周期內(nèi)用人單位在工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的實(shí)際支付數(shù)為依據(jù)。

　　(二)工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率的浮動(dòng)檔次按下列指標(biāo)確定：

　　1.工傷發(fā)生率大于1%、小于等于2%或者工傷保險(xiǎn)支繳率大于120%、小于等于150%的，浮動(dòng)費(fèi)率上浮一檔;

　　2.工傷發(fā)生率大于2%或者工傷保險(xiǎn)支繳率大于150%的，浮動(dòng)費(fèi)率上浮二檔;

　　3.用人單位發(fā)生因工死亡事故，或者重傷(傷殘等級1-4級)2人以上的，浮動(dòng)費(fèi)率上浮二檔;

　　4.工傷發(fā)生率小于0.5%，同時(shí)工傷保險(xiǎn)支繳率小于50%的，浮動(dòng)費(fèi)率下浮一檔;

　　5.用人單位連續(xù)兩年未發(fā)生工傷事故的，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率下浮二檔。

　　(三)用人單位上兩年度內(nèi)有下列情形之一的，本浮動(dòng)周期工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不得下?。?/p>

　　1.拖欠工傷保險(xiǎn)費(fèi)的;

　　2.少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的;

　　3.騙取工傷保險(xiǎn)待遇的。

　　四、下列情形不納入浮動(dòng)費(fèi)率考核范圍

　　(一)職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

　　(二)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　五、浮動(dòng)費(fèi)率的考核

　　浮動(dòng)費(fèi)率由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)本辦法的規(guī)定每兩年核定一次，并由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)考核。

　　浮動(dòng)費(fèi)率考核指標(biāo)為上兩年度用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率、工傷發(fā)生率和因工死亡人數(shù)。

　　六、特殊情況的處理

　　(一)職工在與用人單位解除、終止勞動(dòng)關(guān)系(包括退休)后被診斷、鑒定患職業(yè)病的，由導(dǎo)致職業(yè)病發(fā)生的用人單位承擔(dān)費(fèi)率浮動(dòng)責(zé)任。

　　(二)參保單位上年度首次參保且繳費(fèi)年限不滿一年的，按實(shí)際繳費(fèi)月份計(jì)算其上年度的工傷保險(xiǎn)費(fèi)支繳率。

　　(三)對原參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，中途中斷參保后續(xù)保的，按其之前參保期間的工傷保險(xiǎn)支繳率確定其續(xù)保時(shí)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)費(fèi)率。

　　(四)本浮動(dòng)周期內(nèi)首次參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，該浮動(dòng)周期內(nèi)費(fèi)率按所屬行業(yè)工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率確定。

　　七、其他

　　(一)本實(shí)施辦法中工傷保險(xiǎn)支繳率是指本浮動(dòng)周期內(nèi),用人單位及其職工(含退休人員)在工傷保險(xiǎn)基金中支出的金額與該單位繳費(fèi)金額的比率;工傷發(fā)生率是指本浮動(dòng)周期內(nèi),用人單位發(fā)生工傷的人次數(shù)與參保職工月平均人數(shù)的比率。

　　(二)本實(shí)施辦法所稱年度是指每年1月至12月。

　　(三)本實(shí)施辦法自2017年7月1日起施行。原《關(guān)于印發(fā)<淮安市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)暫行辦法>的通知》(淮人社發(fā)[2012]204號)同時(shí)廢止。