【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇服務(wù)外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

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服務(wù)外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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服務(wù)外包常識(shí)

上海服務(wù)外包公司|服務(wù)外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供企業(yè)外包服務(wù),人力資源服務(wù)外包,人事代理,招聘外包服務(wù)、社保代繳與勞務(wù)派遣等

五險(xiǎn)一金如何轉(zhuǎn)移到異地?

  五險(xiǎn)一金如何轉(zhuǎn)移到異地?五險(xiǎn)一金也就是社保加上住房公積金,目前大多數(shù)企業(yè)都會(huì)給員工繳納五險(xiǎn)一金,那么如果要換城市工作了,五險(xiǎn)一金如何轉(zhuǎn)移到異地呢?

五險(xiǎn)一金如何轉(zhuǎn)移到異地? 第1張

五險(xiǎn)一金中哪些能異地轉(zhuǎn)移?

  其實(shí)在五險(xiǎn)一金的異地轉(zhuǎn)移中,一般變動(dòng)的只有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及住房公積金。只有養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以在同一個(gè)賬戶中進(jìn)行續(xù)交的。養(yǎng)老保險(xiǎn)的異地轉(zhuǎn)移,需要接入地的社會(huì)保障局接收函,把這張函給遷出城市的社會(huì)保障局以后。原城市的社保局經(jīng)辦人員會(huì)將養(yǎng)老保險(xiǎn)的金額打入到新城市的賬戶之中。

  醫(yī)療保險(xiǎn)是沒有辦法異地轉(zhuǎn)移的。到了新城市工作之后,新單位只能重新辦理一個(gè)新的醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶。之前醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶里的錢是可以在藥店消費(fèi)的,不過消費(fèi)只能在以前的城市進(jìn)行。

  公積金的轉(zhuǎn)移,在新單位繳納了一個(gè)月公積金后,有了新的公積金賬戶,可以要求新單位去公積金管理中心拿一張接收函,再把接收函和新的賬戶給原單位,這樣原單位就能全權(quán)辦理轉(zhuǎn)移。

五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)移的流程

  若是前后兩家的企業(yè)屬于同城市,就不需要辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),新入職的企業(yè)憑員工的身份證號(hào)碼,直接辦理增員就可以了。如果是到異地工作,則需要持離職證明,身份證,社??ǖ皆瓍⒈I绫>执蛴⒈@U納憑證,再將此份憑證交給現(xiàn)在的參保社保局申請(qǐng)轉(zhuǎn)入。

  公積金的轉(zhuǎn)移,無論前后企業(yè)同城或異地,都需要辦理一個(gè)轉(zhuǎn)移手續(xù),流程如下:

  1、公積金轉(zhuǎn)移前提是,職工新入職的單位須已經(jīng)開通繳納公積金的賬號(hào)。

  2、職工到新入職企業(yè)當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心領(lǐng)取一張接收單。

  3、帶著這張接收單,回到原單位要求其開具一份住房公積金轉(zhuǎn)移證明。

  4、憑轉(zhuǎn)移證明、接收單、職工本人身份證、原單位發(fā)的住房公積金卡到原住房公積金管理中心辦理賬戶轉(zhuǎn)移即可。

  以上就是五險(xiǎn)一金如何轉(zhuǎn)移到異地?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的可以返回瑞方人力首頁查看

了解服務(wù)外包

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生育險(xiǎn)產(chǎn)后什么時(shí)候可以報(bào)銷?

  生育險(xiǎn)產(chǎn)后什么時(shí)候可以報(bào)銷?上班族對(duì)于社保還是有一定的了解的,對(duì)于社保中包含哪些險(xiǎn)種還是比較清楚,但是對(duì)于生育險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)就不太了解,所以前段時(shí)間有朋友問我,生育險(xiǎn) 產(chǎn)后什么時(shí)候可以報(bào)銷?

生育險(xiǎn)產(chǎn)后什么時(shí)候可以報(bào)銷? 第1張

  生育保險(xiǎn)的待遇主要是包括兩個(gè)方面:一個(gè)是生育津貼;另一個(gè)就是生育醫(yī)療待遇。生育險(xiǎn)待遇是不受戶籍限制的,參加生育保險(xiǎn)的人員,若是在異地生育,其相關(guān)的待遇就按照參保地的政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

生育保險(xiǎn)的辦理程序:

  1、女性職工在懷孕以后、流產(chǎn)或者計(jì)劃生育手術(shù)之前,由用人單位或者街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員,攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口;

  2、工作人員在受理核準(zhǔn)后,簽發(fā)醫(yī)療證;

  3、女性職工在產(chǎn)假滿30天之內(nèi),由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口辦理待遇結(jié)算;工作人員受理核準(zhǔn)后,支付生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。

生育保險(xiǎn)的報(bào)銷時(shí)間:

  女職工生育或流產(chǎn)后五個(gè)月內(nèi),分別由女職工、男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇。

  生育報(bào)銷包括產(chǎn)前費(fèi)用和分娩費(fèi)用,分娩費(fèi)用是在手術(shù)中之間刷卡報(bào)銷的,產(chǎn)前檢查費(fèi)用則需要去醫(yī)保中心報(bào)銷.

  具體辦理:拿著藥費(fèi)單和生育服務(wù)聯(lián)系單讓單位人事部門給報(bào)銷,產(chǎn)前費(fèi)用是有具體數(shù)額限制的,,由于各地政策不一樣,產(chǎn)前費(fèi)用估計(jì)也會(huì)有出入。

  以上就是生育險(xiǎn)產(chǎn)后什么時(shí)候可以報(bào)銷?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁查看