北京薪資管理公司|薪資管理公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供薪酬優(yōu)化，稅務(wù)代理，勞務(wù)派遣，崗位外包，社保代理，薪稅優(yōu)化等人力資源管理服務(wù)。

企業(yè)社保代辦合法嗎？

　　社保掛靠合法嗎?社保掛靠是什么呢?其實就是指想買社保，但是沒有工作單位為其繳納社保，所以就將社保掛靠在專門辦理人事外包的代理機構(gòu)，由代理機構(gòu)為其購買社保。在現(xiàn)在來說，這是一種人力資源服務(wù)。那么，社保掛靠合法嗎?

社保掛靠合法嗎？

　　按照我國勞動法、社會保險法有關(guān)規(guī)定，用工單位與勞動者建立勞動關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會保險。而以社保掛靠的形式來繳納社保的，個人與代理機構(gòu)實際是不存在勞動關(guān)系的。那么，社保掛靠合法嗎?

　　掛靠公司交社保，法律沒有明確規(guī)定“掛靠”繳社保違法，雖然掛靠公司交社保本身并不屬于違法，且事實上有相當(dāng)部分的企業(yè)在為非員工代繳社保，但無論是對于企業(yè)還是個人，掛靠公司交社保還是存在較大的法律風(fēng)險。

　　作為企業(yè)，應(yīng)當(dāng)完善相關(guān)規(guī)章制度，保存好委托代繳社保協(xié)議，避免被人利用，從而產(chǎn)生不必要的損失。

　　社保掛靠是指勞務(wù)代理，目前好像還沒有法律明確說這種方式交社保犯法(僅僅指在勞務(wù)代理公司交社保，不通過這個勞務(wù)公司領(lǐng)工資，純碎的只為交社保)。

　　還有一種掛靠就是說正常的社保局人事代理，就是以個人的身份交的，這個是社保局的一個正常業(yè)務(wù);還有一種就是掛靠在一個真實的企業(yè)單位，但是你并不在這上班，也是純碎的為了交五險，然后享受工傷、生育、事業(yè)待遇。這種的就不好說了。

社保掛靠的好處

　　社保掛靠合法嗎?目前，不好說，但是對于單位來說，選擇社保掛靠管理員工社保還是有好處的，有什么好處呢?

　　簡單來說，社保掛靠對企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險，節(jié)省成本，促進發(fā)展。

　　1、幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力;

　　2、提供接觸新管理技術(shù)的機會，提高響應(yīng)的速度與效率;

　　3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用;

　　4、降低成本，舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點，在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的提高、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地增加，人力資源管理業(yè)務(wù)外包可以降低企業(yè)風(fēng)險，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢;

　　5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險;

　　6、簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度;

　　7、不會因社保專員的專業(yè)性不強操作不當(dāng)引發(fā)糾紛。

　　不是鼓勵大家都去社保掛靠，是告訴大家如果你有需求，還是可以考慮社保掛靠來管理員工社保的，畢竟對員工和企業(yè)來說，都有好處，如果你想了解更多關(guān)于社保掛靠、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、崗位外包的人力資源服務(wù)知識，請關(guān)注我們網(wǎng)站了解詳情。

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疫情期間生育保險怎么報銷？

　　疫情期間生育保險怎么報銷?生育保險的報銷條件就需要連續(xù)繳納一定時間才可以報銷，而且正在繳納生育保險。那么疫情期間企業(yè)還會給繳納生育保險嗎?疫情期間生育保險怎么報銷?

　　1.接受“新冠狀病毒感染的肺炎”患者的醫(yī)療保障是什么?

　　答：根據(jù)省醫(yī)療安全局的通知精神，對診斷為“新冠狀病毒感染性肺炎”的患者和其他患者實施特殊的醫(yī)療保險報銷政策。對于用于新型冠狀病毒搶救治療的藥物和診療項目，如果不在現(xiàn)有醫(yī)療保險目錄范圍之內(nèi)，則全部暫時納入醫(yī)療保險基金的支付范圍，并作為醫(yī)療費用報銷。 B類;先在異地求醫(yī)的患者先得到治療，然后再定居，并且報銷不執(zhí)行降低自付費用和轉(zhuǎn)診到其他地方的個人的轉(zhuǎn)診支付率之類的規(guī)定。減少因患者活動引起的感染風(fēng)險。此外，根據(jù)武漢市衛(wèi)生局的說法，除了對確診患者的醫(yī)療保險報銷外，醫(yī)療費用也是政府的唯一責(zé)任。

　　2.流行病導(dǎo)致的醫(yī)療保險支付中斷會影響醫(yī)療保險待遇嗎?

　　答：醫(yī)療保險部門保證在流行期間不會影響醫(yī)療保險福利。被保險人因疫情中斷支付的，在還款后的疫病防控期內(nèi)，可以享受醫(yī)療保險待遇。對于那些在流行病防控期間中斷收費并在我市指定醫(yī)療機構(gòu)就診的人，被保險人承諾將支付額外的費用，并且在核實情況之后，他們將有資格立即就醫(yī)。保險利益，督促被保險人按規(guī)定完成還款;如果支付現(xiàn)金預(yù)付款，則按照規(guī)定完成還款后，可以按照規(guī)定償還防疫控制期間的醫(yī)療費用。

　　3.由于該流行病，無法及時處理用于醫(yī)療，工傷和生育保險的各種現(xiàn)金補償服務(wù)。他們可以推遲嗎?

　　答：防疫期間的醫(yī)療費用報銷期限延長。流行病得到解決后，可以歸還因各種原因以現(xiàn)金支付符合醫(yī)療保險要求的被保險人的醫(yī)療費用。如果由于流行病的預(yù)防和控制而延誤了申請，則不受時間限制，治療標(biāo)準(zhǔn)也不會受到影響。

　　4.在流行病防控過程中能否正常處理門診重癥患者的申報?

　　答：在疫情防控期間，門診重癥(慢性)疾病的治療申請被推遲，并根據(jù)市醫(yī)療保險中心的意見隨時進行調(diào)整。

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